На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Управе за индиректно опорезивање, расписује
ИНТЕРНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Управи за индиректно опорезивање
1/01 Шеф Групе за европске интеграције
1/02 Шеф Одсјека за царинско-управни поступак
2/01 Шеф Одсјека за управљање људским потенцијалима
2/02 Шеф Одсјека за принудну наплату
2/03 Шеф Групе за принудну наплату у РЦ Сарајево
2/04 Шеф Групе за принудну наплату у РЦ Мостар
3/01 Шеф Одсјека за тарифу, вриједност и поријекло
3/02 Шеф Групе за поступак провоза
3/03 Шеф Групе за провјере и закључивање поступка провоза и осигурања дуга
3/04 Шеф Одсјека за поједностављене царинске поступке и oвлашћене привредне субјекте
3/05 Шеф Царинске испоставе Шамац у РЦ Бања Лука
3/06 Стручни савјетник-вођа Царинског реферата на граничном прелазу Градина у РЦ Бања Лука
3/07 Шеф Царинске испоставе Брод у РЦ Бања Лука
3/08 Шеф Царинске испоставе Доњи Свилај у РЦ Бања Лука
3/09 Стручни савјетник–вођа Царинског реферата на граничном прелазу Доњи Свилај у РЦ Бања Лука
3/10 Шеф Групе за тарифу, вриједност и поријекло робе у РЦ Мостар
3/11 Шеф Групе за контролу у РЦ Мостар
3/12 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Дољани у РЦ Мостар
3/13 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Неум I у РЦ Мостар
3/14 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Ивањица у РЦ Мостар
3/15 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Требимља у РЦ Мостар
3/16 Шеф Царинске испоставе Чапљина у РЦ Мостар
3/17 Шеф Царинске испоставе Требиње у РЦ Мостар
3/18 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Делеуша у РЦ Мостар
3/19 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Присика у РЦ Мостар
3/20 Шеф Царинске испоставе Братунац у РЦ Тузла
3/21 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Братунац - Нови мост РЦ Тузла
3/22 Стручни савјетник – вођа Царинског реферата на граничном прелазу Братунац у РЦ Тузла
3/23 Шеф Царинске испоставе Добој у РЦ Тузла
4/01 Шеф Групе за подршку у РЦ Мостар
4/02 Шеф Групе за обраду пореских пријава у РЦ Тузла
5/01 Шеф Одсјека за обавјештавање
5/02 Шеф Групе за истраге у РЦ Бања Лука
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА КОМУНИКАЦИЈЕ И МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ
1/01 Шеф Групе за европске интеграције
Опис задатака и дужности: руководи радом Групе и врши распоред задатака и послова; организује, обједињава и усмјерава рад Групе и обавља најсложеније послове из дјелокруга Групе; утврђује приоритете у раду и осигурава законито, благовремено, стручно и рационално вршење послова у Групи; координише послове из области стратегија и политика европских интеграција у области дјелокруга рада Упаве; обавља послове координације инструмената/програма помоћи ЕУ у области дјелокруга рада Управе; обавља послове координације законодавних активности у Управи на усклађивању правних прописа који регулишу индиректне порезе са acquis-ем; координише пословима по питању превођења правних аката ЕУ који се односе на дјелокруг рада Управе и пружа помоћ у припреми за преговоре о појединим поглављима acquies communautaire-а, те помоћ у преговорима о приступању ЕУ након стицања статуса кандидата; координише сарадњу Управе са Дирекцијом за европске интеграције (ДЕИ); припрема и предлаже објашњења по питањима из надлежности Групе; учествује у припреми извјештаја о раду Групе; врши и друге послове које му одреди начелник Одјељења; за свој рад одговоран је начелнику Одјељења.
Посебни услови: ВСС-VII степен, факултет друштвеног смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; активно знање енглеског језика; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПРАВНЕ ПОСЛОВЕ
1/02 Шеф Одсјека за царинско-управни поступак
Опис задатака и дужности: руководи радом Одсјека, врши распоред послова и задатака и контролише њихово извршење и обавља најсложеније послове из надлежности Одсјека; координише и остварује сарадњу Одсјека са другим организационим јединицама Управе; стара се о правилној и једнообразној примјени царинских и других прописа, међународних уговора, споразума и конвенција које се односе на питања из дјелокруга Одсјека; проучава проблеме уочене у раду регионалних центара на пословима управног и прекршајног поступка у области царина, те предлаже мјере за њихово рјешавање; организује и учествује у изради планова и извјештаја о раду, као и других извјештаја и информација из дјелокруга Одсјека; предузима радње у поступцима пред судовима и другим органима у споровима, односно по питањима проистеклим из рада Одсјека; одговоран је за законитост и правилност рада организационе јединице; по потреби води другостепени управни поступак по жалбама на првостепена рјешења која се односе на царине и друге увозне дажбине; врши и друге послове које му одреди начелник Одјељења и за свој рада одговоран је начелнику Одјељења.
Посебни увјети: ВСС-VII степен, правни факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; развијене организаторске и способности стратешког планирања, као и усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
СЕКТОР ЗА ПОСЛОВНЕ УСЛУГЕ
2/01 Шеф Одсјека за управљање људским потенцијалима
Опис задатака и дужности: руководи радом Одсјека, врши распоред послова у Одсјеку и контролише њихово извршење; организује, усмјерава и обједињава рад Одсјека и утврђује приоритете у обављању послова; обезбјеђује законито, благовремено, стручно и рационално вршење послова у Одсјеку и обавља најсложеније послове из прописаног дјелокруга; прати и анализира примјену прописа из дјелокруга Одсјека; учествује у припреми и изради акта о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста и других општих аката Управе као и нацрта закона и подзаконских прописа, по питањима из дјелокруга Одсјека; стара се о уредности и ажурности вођења персоналне евиденције запослених у Главној канцеларији; стара се о упознавању запослених о кодексу понашања ради cпровођења политике етике; остварује потребну сарадњу са другим организационим јединицама Сектора и Управе, по питањима из дјелокруга Одсјека; пружа стручну помоћ одсјецима регионалних центара у поступку примјене прописа из области рада Одсјека, ради правилног и једнообразног поступања; учествује у контроли рада регионалних центара у области послова из дјелокруга Одсјека; сачињава потребне информације, план рада и извјештај о раду Одсјека и учествује у изради плана рада и извјештаја о раду Сектора; обавља и друге послове по налогу оперативног руководиоца–помоћника директора; за свој рад одговара оперативном руководиоцу-помоћнику директора.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит, развијене организаторске и способности стратешког планирања, као и усмене и писмене комуникацијске способности;
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
2/02 Шеф Одсјека за принудну наплату
Опис задатака и дужности: руководи радом Одсјека, врши распоред послова у Одсјеку и контролише њихово извршење; организује, усмјерава и обједињава рад Одсјека и утврђује приоритете у обављању послова; обезбјеђује законито, благовремено, стручно и рационално вршење послова у Одсјеку и обавља најсложеније послове из прописаног дјелокруга; прати, проучава и анализира прописе из области принудне наплате индиректних пореза; прати и анализира рад група за принудну наплату у регионалним центрима и даје смјернице у циљу повећања ефикасности наплате дуга по основу индиректних пореза, осталих прихода и такси; припрема и предлаже инструкције, упутства и објашњења по питањима из надлежности Одсјека; остварује потребну сарадњу са другим организационим јединицама Сектора и Управе, по питањима из дјелокруга Одсјека; пружа стручну помоћ одсјецима регионалних центара у поступку примјене прописа из области рада Одсјека, ради правилног и једнообразног поступања; сачињава потребне анализе и информације, план рада и извјештај о раду Одсјека, те учествује у изради плана рада и извјештаја о раду Сектора; координише рад у области принудне наплате са осталим органима и институцијама у БиХ и међународним организацијама; обавља и друге послове по налогу оперативног руководиоца, за свој рад одговоран је оперативном руководиоцу-помоћнику директора.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни или економски факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит, развијене организаторске и способности стратешког планирања, као и усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
2/03 Шеф Групе за принудну наплату у РЦ Сарајево
Опис задатака и дужности: руководи радом Групе и врши распоред задатака и послова; организује, обједињава и усмјерава рад Групе и обавља најсложеније послове из дјелокруга Групе; доноси првостепена рјешења у поступцима принудне наплате, одгоди плаћања и плаћања дуга у ратама; проглашава несолвентност дужника и ненаплативост дуга; проглашава отпис и застарјелост наплате дуга; доноси рјешења о увођењу дужника у посебну шему; координише и остварује сарадњу Групе са другим организационим јединицама у РЦ; предсједава Одбором за продају имовине; припрема план рада и извјештај о раду Групе; врши и друге послове по налогу шефа Одсјека за принудну наплату; за свој рад одговоран је шефу Одсјека за принудну наплату.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни или економски факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; самосталност у раду; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
2/04 Шеф Групе за принудну наплату у РЦ Мостар
Опис задатака и дужности: руководи радом Групе и врши распоред задатака и послова; организује, обједињава и усмјерава рад Групе и обавља најсложеније послове из дјелокруга Групе; доноси првостепена рјешења у поступцима принудне наплате, одгоди плаћања и плаћања дуга у ратама; проглашава несолвентност дужника и ненаплативост дуга; проглашава отпис и застарјелост наплате дуга; доноси рјешења о увођењу дужника у посебну шему; координише и остварује сарадњу Групе са другим организационим јединицама у РЦ; предсједава Одбором за продају имовине; припрема план рада и извјештај о раду Групе; врши и друге послове по налогу шефа Одсјека за принудну наплату; за свој рад одговоран је шефу Одсјека за принудну наплату.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни или економски факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; самосталност у раду; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Мостар
СЕКТОР ЗА ЦАРИНЕ
3/01 Шеф Одсјека за тарифу, вриједност и поријекло
Опис задатака и дужности: руководи радом Одсјека, врши распоред задатака и послова из дјелокруга Одсјека и контролише њихово извршавање, пружа стручну помоћ у извршавању послова, те обавља најсложеније послове из дјелокруга Одсјека; стара се о правилној и једнообразној примјени царинских и других прописа, одредаба међународних уговора, споразума и конвенција које се односе на питања из дјелокруга Одсјека; координише сарадњу Одсјека са другим организационим јединицама Управе и остварује сарадњу са државним и другим органима по питањима из дјелокруга Одсјека; учествује у раду на сложеним питањима из дјелокруга рада Одсјека, у изради нацрта царинске тарифе, приједлога мјера царинске и спољно-трговинске политике; учествује у изради упутстава, инструкција и других прописа по питањима из дјелокруга рада Одсјека; учествује у изради изјашњења и мишљења на приједлоге прописа достављених од других организационих јединица Управе и других надлежних органа у дијелу који се односе на питања из дјелокруга Одсјека; прати и анализира проблеме сврставања робе по Царинској тарифи, утврђивања царинске, вриједности робе и поријекла робе, предлаже мјере за осигурање правилне и једнообразне примјене ових прописа у Управи; учествује у раду комисија и других радних тијела Управе која се баве питањима из дјелокруга Одсјека; организује и учествује у изради планова и извјештаја о раду Одсјека, као и других извјештаја и информација из дјелокруга Одсјека; учествује у извођењу програма стручног усавршавања службеника; врши и друге послове које му одреди оперативни руководилац-помоћник директора, за свој рад одговоран је оперативном руководиоцу - помоћнику директора.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни или економски факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; развијене организаторске и способности планирања, положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
3/02 Шеф Групе за поступак провоза
Опис задатака и дужности: Руководи радом Групе, врши распоред задатака и послова из дјелокруга Групе и контролише њихово извршавање, пружа стручну помоћ у извршавању послова; стара се о системској имплементацији и правилној и једнообразној примјени царинских и других прописа који се односе на питања из дјелокруга Групе; учествује у поступцима усклађивања царинских прописа с царинским прописима Европске уније и међународним конвенцијама, споразумима и уговорима по питањима из дјелокруга Групе; учествује у изради приједлога упутстава, инструкција и других прописа по питањима из дјелокруга Групе; предлаже мјере за отклањање уочених недостатака у сспровођењу поступка провоза; учествује у изради изјашњења и мишљења на приједлоге прописа достављених од других организационих јединица УИО и других надлежних органа у дијелу који се односе на питања из дјелокруга Групе; учествује у сарадњи са другим организационим јединицама и тијелима УИО, те са другим органима и службама (домаћим и међународним) по питањима из дјелокруга Групе; учествује на стручним састанцима, радним групама и другим тијелима и активностима (домаћим и међународним) по питањима из дјелокруга Групе; учествује у извођењу програма стручне обуке по питањима из дјелокруга Групе; организује и учествује у изради извјештаја, анализа, информација и планова из дјелокруга Групе; учествује у раду комисија и других тијела Управе; обавља и друге сродне послове које му одреди шеф Одсјека, а за свој рад одговоран је шефу Одсјека.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни, економски или други факултет друштвеног, техничког и природно-математичког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; развијене организаторске и способности стратешког планирања, као и усмене и писмене комуникацијске способности, те познавање енглеског језика.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
3/03 Шеф Групе за провјере и закључивање поступка провоза и осигурања дуга
Опис задатака и дужности: руководи радом Групе, врши распоред задатака и послова из дјелокруга Групе и контролише њихово извршавање, пружа стручну помоћ у извршавању послова; учествује у поступцима усклађивања царинских прописа с царинским прописима Европске уније и међународним конвенцијама, споразумима и уговорима по питањима из дјелокруга Групе; учествује у изради приједлога упутстава, инструкција и других прописа по питањима из дјелокруга Групе; предлаже мјере за отклањање уочених недостатака у сспровођењу поступка провоза; учествује у изради изјашњења и мишљења на приједлоге прописа достављених од других организационих јединица УИО и других надлежних органа у дијелу који се односе на питања из дјелокруга Групе; учествује у сарадњи са другим организационим јединицама и тијелима УИО, те са другим органима и службама (домаћим и међународним) по питањима из дјелокруга Групе; учествује на стручним састанцима, радним групама и другим тијелима и активностима (домаћим и међународним) по питањима из дјелокруга Групе; учествује у извођењу програма стручне обуке по питањима из дјелокруга Групе; учествује у раду комисија и других тијела Управе; организује и учествује у изради извјештаја, анализа, информација и планова из дјелокруга Групе; обавља и друге сродне послове које му одреди шеф Одсјека, а за свој рад одговоран је шефу Одсјеку.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни, економски или други одговарајући факултет, најмање 4 година радног искуства у струци, положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару и познавање енглеског језика.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
3/04 Шеф Одсјека за поједностављене царинске поступке и oвлашћене привредне субјекте
Опис задатака и дужности: руководи радом Одсјека; врши распоред задатака и послова из дјелокруга Одсјека, координише и контролише њихово извршавање; пружа стручну помоћ у извршавању послова; стара се о једнообразној примјени царинских и других прописа примјенљивих на питања из дјелокруга Одсјека; организује и учествује у сспровођењу поступка у вези узајамног признавања програма за АЕО; организује и учествује у изради плана или програма за АЕО; учествује и сарађује у поступцима усклађивања царинских прописа с царинским прописима Европске уније по питањима из дјелокруга Одсјека; учествује у изради упутстава, инструкција и других прописа по питањима из дјелокруга рада Одсјека; учествује у изради изјашњења и мишљења на приједлоге прописа достављених од других организационих јединица Управе и других надлежних органа у дијелу који се односе на питања из дјелокруга Одсјека; предлаже мјере за отклањање уочених недостатака у примјени царинских поступака по питањима из дјелокруга Одсјека; учествује у извођењу програма стручне обуке по питањима из дјелокруга Одсјека; учествује у раду комисија и других тијела Управе; координише сарадњу Одсјека са другим организационим јединицама Управе и остварује сарадњу са другим органима и привредним субјектима по питањима из дјелокруга Одсјека; учествује у раду на стручним састанцима, радним групама и другим тијелима и активностима (домаћим и међународним) по питањима из дјелокруга Одсјека; спроводи и унапређује систем финансијског управљања и контроле у складу са додијељеним овлашћеним и одговорностима из надлежности Одсјека, успоставља и спроводи антикорупцијске мјере у Одсјеку, спроводи препоруке интерне ревизије; организује и учествује у изради стратегија, планова, извјештаја, анализа и информација из дјелокруга Одсјека; обавља и друге послове које му одреди оперативни руководилац - помоћник директора. За свој рад одговоран је оперативном руководиоцу - помоћнику директора.
Посебни услови: ВСС - VII степен, правни факултет, 4 године радног искуства у струци, положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; развијене организаторске и способности стратешког планирања, као и усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
3/05 Шеф Царинске испоставе Шамац у РЦ Бања Лука
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом Испоставе, врши распоред задатака и послова на извршиоце и контролише њихово извршавање; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; по потреби врши прихватање и контролу царинске пријаве; доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности Испоставе за које је овлашћен; предлаже накнадну контролу и мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и поступак накнадне наплате дажбина као и поврата индиректних пореза у случајевима откривања неправилности од стране Испоставе; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду Испоставе; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава у испостави; организује и прати рад организационих јединица које му локацијски припадају; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф Одсјека; за свој рад одговоран је шефу Одсјека за царинске послове.
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, као и усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Шамац
3/06 Стручни савјетник – вођа царинског реферата на граничном прелазу Градина у РЦ Бања Лука
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом реферата и врши распоред задатака и послова на извршиоце, те контролише њихово извршавање; по потреби врши пријем и контролу царинских пријава и докумената; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; припрема, израђује и доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности реферата за које је овлашћен; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и покреће поступак за наплату индиректних пореза из гаранције; предлаже потребну накнадну контролу и посебне мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду реферата; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава реферата; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф испоставе; за свој рад одговоран је шефу испоставе
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Градина
3/07 Шеф Царинске испоставе Брод у РЦ Бања Лука
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом Испоставе, врши распоред задатака и послова на извршиоце и контролише њихово извршавање; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; по потреби врши прихватање и контролу царинске пријаве; доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности Испоставе за које је овлашћен; предлаже накнадну контролу и мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и поступак накнадне наплате дажбина као и поврата индиректних пореза у случајевима откривања неправилности од стране Испоставе; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду Испоставе; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава у испостави; организује и прати рад организационих јединица које му локацијски припадају; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф Одсјека; за свој рад одговоран је шефу Одсјека за царинске послове.
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, као и усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Брод
3/08 Шеф Царинске испоставе Доњи Свилај у РЦ Бања Лука
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом Испоставе, врши распоред задатака и послова на извршиоце и контролише њихово извршавање; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; по потреби врши прихватање и контролу царинске пријаве; доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности Испоставе за које је овлашћен; предлаже накнадну контролу и мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и поступак накнадне наплате дажбина као и поврата индиректних пореза у случајевима откривања неправилности од стране Испоставе; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду Испоставе; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава у испостави; организује и прати рад организационих јединица које му локацијски припадају; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф Одсјека; за свој рад одговоран је шефу Одсјека за царинске послове.
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, као и усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Доњи Свилај
3/09 Стручни савјетник – вођа царинског реферата на граничном прелазу Доњи Свилај у РЦ Бања Лука
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом реферата и врши распоред задатака и послова на извршиоце, те контролише њихово извршавање; по потреби врши пријем и контролу царинских пријава и докумената; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; припрема, израђује и доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности реферата за које је овлашћен; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и покреће поступак за наплату индиректних пореза из гаранције; предлаже потребну накнадну контролу и посебне мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду реферата; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава реферата; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф испоставе; за свој рад одговоран је шефу испоставе.
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Доњи Свилај
3/10 Шеф Групе за тарифу, вриједност и поријекло робе у РЦ Мостар
Опис задатака и дужности: руководи радом Групе, врши распоред задатака и послова из дјелокруга Групе и контролише њихово извршавање, пружа стручну помоћ у извршавању послова, те обавља најсложеније послове из дјелокруга Групе; стара се о правилној и једнообразној примјени царинских и других прописа, одредаба међународних уговора, споразума и конвенција које се односе на питања из дјелокруга Групе; учествује у изради изјашњења и мишљења на приједлоге прописа достављених од других организационих јединица Управе и других надлежних органа у дијелу који се односе на питања из дјелокруга Групе; прати и анализира проблеме сврставања робе по Царинској тарифи и списку режима увоза и извоза роба, утврђивања царинске вриједности робе и поријекла робе, предлаже мјере за осигурање правилне и једнообразне примјене ових прописа; учествује по потреби у раду комисија и других радних тијела која се баве питањима из дјелокруга Групе; организује и учествује у изради планова и извјештаја о раду Групе, као и других извјештаја и информација из дјелокруга Групе; врши и друге послове које му одреди шеф Одсјека; за свој рад одговоран је шефу Одсјека за царинске послове.
Посебни услови: ВСС-VII степен, факултет друштвеног или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Мостар
3/11 Шеф Групе за контролу у Регионалном центру Мостар
Опис задатака и дужности: руководи радом Групе, врши распоред задатака и контролише њихово извршавање, те обавља најсложеније послове из надлежности Групе; врши надзор правилности и законитости рада групе, организује послове накнадне контроле сврставања, утврђивање царинске основице, поријекла и крајње употребе робе; издаје налоге за вршење контроле; по потреби врши послове предконтроле и накнадне контроле, израђује записнике о предконтроли и накнадни контроли, одлучује о примједбама на записник, врши послове вођења првостепеног управног поступка у управним стварима за које је надлежна Група, доноси рјешење у оквиру своје надлежност, издаје прекршајни налог и подноси захтјеве за покретање прекршајног поступка, прати извршење наложених мјера, израђује извјештаје о проведеној контроли, развија стандарде за анализу ризика и селективности систематске, свеобухватне и флексибилне контроле; координира и остварује сурадњу Групе са другим организационим јединицама; стара се о правилној и једнообразној примјени прописа у раду Групе; издаје мишљење о извршеној предконтроли по поједностављеним поступцима; учествује у изради оперативних упутстава за провођење контроле; организује и учествује у изради планова и извјештаја о раду, као и других извјештаја и информација из дјелокруга рада; стара се о извјештавању Одсјека за контролу о извршеним контролама; врши и друге послове које му одреди шеф Одсјека за контролу; за свој рад одговоран је шефу Одсјека за контролу.
Посебни услови: ВСС-VII степен, правни или економски факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; самосталност у раду; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник - шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Мостар
3/12 Стручни савјетник – вођа царинског реферата на граничном прелазу Дољани у РЦ Мостар
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом реферата и врши распоред задатака и послова на извршиоце, те контролише њихово извршавање; по потреби врши пријем и контролу царинских пријава и докумената; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; припрема, израђује и доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности реферата за које је овлашћен; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и покреће поступак за наплату индиректних пореза из гаранције; предлаже потребну накнадну контролу и посебне мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду реферата; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава реферата; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф испоставе; за свој рад одговоран је шефу испоставе.
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Дољани
3/13 Стручни савјетник – вођа царинског реферата на граничном прелазу Неум I у РЦ Мостар
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом реферата и врши распоред задатака и послова на извршиоце, те контролише њихово извршавање; по потреби врши пријем и контролу царинских пријава и докумената; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; припрема, израђује и доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности реферата за које је овлашћен; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и покреће поступак за наплату индиректних пореза из гаранције; предлаже потребну накнадну контролу и посебне мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду реферата; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава реферата; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф испоставе; за свој рад одговоран је шефу испоставе
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Неум
3/14 Стручни савјетник – вођа царинског реферата на граничном прелазу Ивањица у РЦ Мостар
Опис задатака и дужности: организује и руководи радом реферата и врши распоред задатака и послова на извршиоце, те контролише њихово извршавање; по потреби врши пријем и контролу царинских пријава и докумената; осигурава једнообразну и правилну примјену прописа и одговоран је за примјену истих; припрема, израђује и доноси рјешења из царинско-управног поступка из надлежности реферата за које је овлашћен; подноси захтјев за покретање прекршајног поступка, и покреће поступак за наплату индиректних пореза из гаранције; предлаже потребну накнадну контролу и посебне мјере контроле и по потреби непосредно учествује у спровођењу тих мјера; предузимање других радњи и мјера за које је овлашћен законским и подзаконским прописима у оквиру послова које обавља; припрема, израђује и доставља план рада и извјештаје о раду реферата; одговоран је за рационално коришћење људских потенцијала и техничких средстава реферата; обавља и друге послове и задатке које му одреди шеф испоставе; за свој рад одговоран је шефу испоставе.
Посебни услови: ВСС - VII степен, факултет друштвеног, природно математичког или техничког смјера; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит и стручни испит за рад на пословима индиректних пореза; познавање рада на рачунару; развијене организаторске способности, усмене и писмене комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Ивањица