Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на основу члана 21а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), а на захтјев Секретаријата Парламентарне скупштине БиХ 

ДЈЕЛОМИЧНО ПОНИШТАВА

Јавни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у 

Секретаријату Парламентарне скупштине БиХ

Јавни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у Секретаријату Парламентарне скупштине БиХ, расписан на основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу Босне и Херцеговине 21.03.2023. године са крајњим роком за подношење пријава 11.04.2023. године, поништава се у оном дијелу који се односи на позицију 1/03 Стручни сарадник у Уставноправној комисији Представничког дома.

Образложење: Наведени Јавни оглас се поништава на захтјев Секретаријата Парламентарне скупштине БиХ, из разлога што је Колегиј Секретаријата Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине покренуо процедуру доношења Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Секретаријату Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине, којим би се због усаглашавања одредби истог са Одлуком о разврставању радних мјеста.

ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Секретаријата Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника у

Секретаријату Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине

1/01 Стручни савјетник у Заједничкој комисији за административне послове

1/02 Главни књиговођа

1/03 Стручни сарадник  у Уставноправној комисији Представничког дома

КАНЦЕЛАРИЈА СЕКРЕТАРА ЗАЈЕДНИЧКЕ КОМИСИЈЕ  ЗА АДМИНИСТРАТИВНЕ ПОСЛОВЕ

1/01 Стручни савјетник у Заједничкој комисији за административне послове

Опис послова и радних задатака: учествује у припреми, организацији и раду сједница Комисије; у сарадњи са секретаром Комисије даје и припрема Комисији стручна мишљења и извјештаје о нацртима и предлозима закона и других аката које разматра Комисија или који су у комисијској процедури; прати реализовање закључака и одлука домова и Комисије, који се односе на рад Комисије; сарађује са одговарајућим институцијама и њиховим  тијелима у остваривању задатака који произлазе из дјелокруга Комисије; у сарадњи са секретаром Комисије припрема текстове закона са образложењима, те текстове амандмана и других аката у парламентарној процедури; припрема шестомјесечне и годишње извјештаје о раду Комисије; учествује у припреми сједница за јавна саслушања; припрема документацију и информације неопходне за рад сједнице Комисије; брине о благовременом достављању свих потребних материјала члановима Комисије; евидентира и архивира документацију Комисије у сарадњи са Одјелом писарнице; обавља и друге послове које му повјере Комисија, предсједавајући и замјеник предсједавајућег Комисије и секретар Комисије.

Посебни услови: завршен правни факултет – дипломирани правник; 3  године радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: Државни службеник – стручни савјетник.

Припадајућа основна нето плата: 1.567,55 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

СЕКТОР ЗА ФИНАНСИЈЕ

1/02 Главни књиговођа

Опис послова и радних задатака: израђује периодичне и годишње финансијске извјештаје; израђује информације у вези са финансијским пословањем; брине о благовременој и законитој исплати свих обавеза; организује и непосредно обавља финансијско књиговодство; сарађује и размјењује податке са осталим запосленима у Сектору; врши припреме за провођење процеса ревизије од стране надлежних институција; припрема и организује послове редовног пописа средстава и обавеза; контролише и усмјерава књижења документације и благовремено књижење свих пословних промјена; контролише сву финансијску документацију; води главну књигу; припрема документацију и евиденције за израду мјесечних, периодичних и годишњих обрачуна Парламентарне скупштине; израђује аналитички интерни конти план; помаже руководиоцу Сектора у обављању послова из дјелокруга Сектора; обавља и друге послове из струке које му одреди руководилац Сектора.

Посебни услови: завршен економски факултет – дипломирани економиста; 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: Државни службеник – стручни савјетник.

Припадајућа основна нето плата: 1.567,55 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

КАНЦЕЛАРИЈА СЕКРЕТАРА УСТАВНОПРАВНЕ КОМИСИЈЕ ПРЕДСТАВНИЧКОГ ДОМА

1/03 Стручни сарадник  у Уставноправној комисији Представничког дома

Опис послова и радних задатака: учествује у припреми, организацији и раду сједница Комисије; прати реализовање закључака и одлука Дома и Комисије, који се односе на рад Комисије; сарађује са одговарајућим институцијама и њиховим  тијелима у остваривању задатака који произлазе из дјелокруга Комисије; припрема записнике са сједница Комисије; прима и евидентира пошту и  материјале упућене Комисији, те се брине о отпремању свих аката Комисије; брине о благовременом достављању свих потребних материјала члановима Комисије; учествује у припреми сједница за јавна саслушања; брине о обезбјеђивању услова потребних за одржавање сједница Комисије и њених радних тијела; евидентира и архивира документацију Комисије у сарадњи са Одјелом писарнице; води и припрема базе података радног материјала Канцеларије и Комисије; обавља и друге послове за потребе Комисије, по налогу секретара.

Посебни услови: завршен правни факултет – дипломирани правник; 1  година радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: Државни службеник – стручни сарадник.

Припадајућа основна нето плата: 1.230,50 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

-     Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

-     Члан 5. наведеног Упутства, дефинише услове за подношење електронске пријаве.

Додатна напомена:

-        За позицију 1/01 прије постављења, односно пријема у радни однос, за кандидате са листе успјешних обавиће се безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена повјерљивости „ПОВЈЕРЉИВО“, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ број: 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских аката донесених на основу наведеног Закона. 

-        У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједносна сметња.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању. 

-     додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;

За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената. 

За електронску пријаву, кандидати у систем прилажу ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.

II Попуњен образац/електронска пријава:

a.   За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно попуњен и потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

b.   За кандидате који се пријављују путем информационог система, попуњена електронска пријава.

Напомена за кандидате који подносе електронску пријаву:

-     попуњавањем електронске пријаве кандидати се упознају о намјери кориштења његових личних података у сврху евидентирања и обраде његових пријава у базу података система, те да пријавом даје сагласност за такву обраду и мјерама чувања и заштите података из чл. 13. и 14. Упутства о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

-     у случају да кандидат који попуњава електронску пријаву да лажне податке о испуњавању општих и посебних услова који се траже текстом огласа за радно мјесто на које се пријављује, примјењиваће се мјере из члана 19. поменутог упутства.

-     кандидати се електронским путем кроз систем (е-маил и СМС нотификације) информишу о времену, датуму и мјесту одржавања сваког од појединачних испита у конкурсној процедури, као и о резултатима истих, док ће се путем службене интернет странице ads.gov.ba информисати о времену одржавања испита.

Додатни документи који се достављају накнадно:

-       Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности.

-       Изабрани (постављени/именовани) кандидат дужан је институцији Босне и Херцеговине доставити, у складу са чланом 22. став 1. тачка д) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овим положајем.

-       Кандидат пријављен електронским путем, који се поставља, односно, квалификује за именовање за радно мјесто државног службеника, доставља Агенцији оригинале скениране документације након интервјуа, а прије постављења, односно, достављања мишљења надлежној институцији.

Кандидати који немају положен стручни (управни) испит, прије приступања писменом дијелу стручног испита ће полагати јавни испит у складу са Одлуком. Јавни испит на коме је кандидат задовољио важи само за конкретан јавни конкурс, о чему се не издаје увјерење, а на кандидата који буде постављен на радно мјесто примјењује се члан 56. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 и 93/17) и члан 12. Одлуке.

Кандидати који су од момента подношења пријаве на јавни оглас до дана одржавања јавног испита положили стручни управни испит или јавни испит, испит општег знања, односно испит који одговара побројаним испитима, тј. који нису у обавези полагати јавни испит у складу са одредбама члана 13. Одлуке, дужни су обавијестити Агенцију о истом најкасније до заказаног термина одржавања јавног испита, а доказ о наведеном требају непосредно доставити Агенцији (не слати путем поште), искључиво до почетка термина писменог дијела стручног испита. У случају да се кандидат не одазове позиву на јавни испит, а не приложи тражени доказ до писменог дијела стручног испита сматраће се да је одустао од своје пријаве на наведени јавни оглас.

Подношење еле