ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, по закључку Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника

у Агенцији за осигурање у Босни и Херцеговини

1/01 Директор

Опис послова и радних задатака: Обавља послове руководног карактера и одговоран је за кориштење финансијских, материјалних и људских потенцијала у Агенцији. Обавља задатке утврђене законима или другим релевантним прописима. Проводи политике усвојене од Савјета министара Босне и Херцеговине и других надлежних институција. Управља и надзире рад Агенције, са циљем обезбјеђења законитости, транспарентности, јавности, економичности и пословне непристрасности у вршењу послова Агенције. Обезбјеђује да се послови и радни задаци у Агенцији обављају квалитетно и стручно уз рационално кориштење радног времена, врши контролу квалитета и провјеру извршења. Обезбјеђује равномјерну дистрибуцију послова, оптимално кориштење финансијских и осталих ресурса. Руководи и координира рад руководећих државних службеника у планирању послова и задатака, посебно у изради програма рада и финансијског плана те прати њихово извршавање. Формира или учествује у дефинисању задатака и структуре комисија, радних група и сл. Учествује у припреми сједница Управног одбора, у раду сједница Управног одбора, те обезбјеђује несметан рад Управног одбора. Извјештава Управни одбор Агенције и Савјет министара Босне и Херцеговине о свим релевантним питањима од значаја за рад Агенције. Подноси годишњи извјештај, преко Управног одбора Агенције, Савјету министара Босне и Херцеговине у складу са Законом. Обезбјеђује остваривање мандата Агенције на изради нацрта и приједлога измјена и допуна Закона и подзаконских аката о осигурању у Босни и Херцеговини у циљу осигурања њихове дјелотворности и сврсисходности. Осигурава и организује квалитетно пружање техничке и савјетодавне помоћи Агенције свим учесницима на тржишту осигурања. Одговара за организацију и извршење свих других задатака који проистичу из Законом утврђеног мандата Агенције. Одговоран је за остваривање сарадње са релевантним институцијама у Босни и Херцеговини са циљем обезбјеђивања и унапређења система осигурања (Министарством финансија и трезора Босне и Херцеговине, ентитетским министарствима финансија, ентитетским агенцијама за осигурање, осигуравајућим друштвима, удружењем осигуравача, Бироом зелене карте, уредима за ревизију, Службеним листом Босне и Херцеговине, и др). Остварује сарадњу, размјену искустава и одговарајућу координацију са сличним институцијама надлежним за осигурање у другим земљама, Европском комисијом, релевантним међународним организацијама, и сл. Осигурава одговарајуће представљање и сарадњу БиХ на међународном плану осигурања. Осигурава редовно праћење релевантних информација, сличних институција у другим земљама, као и Европског суда правде. У складу са укупном политиком европских интеграција Босне и Херцеговине, као и одвијањем укупног Процеса стабилизације и придруживања Европској унији, координира усклађивање легислативе Босне и Херцеговине у области осигурања са односном легислативом Европске уније. Обавља и друге послове које му повјери Управни одбор Агенције и Савјет министара Босне и Херцеговине, те друге послове утврђене законима, подзаконским актима и другим прописима.

Посебни услови: економски или правни факултет; најмање 5 година радног искуства у струци, од чега 3 године на руководећим пословима; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару; искуство у међународној сарадњи; добре комуникацијске способности; искуство у финансијском сектору; примјерено познавање права Европске уније.

Статус: Руководећи државни службеник - секретар с посебним задатком.

Припадајућа основна нето плата: 2.947,85 КМ.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

-     Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

-     Члан 5. наведеног Упутства, дефинише услове за подношење електронске пријаве.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању. 

-     додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-       доказа о искуству у финансијском сектору (потврде или увјерења или цертификати или други релевантни документи);

-       доказа о искуству у међународној сарадњи (потврде или увјерења или цертификати или други релевантни документи);

-       доказа о примјереном познавању права Европске уније (потврде или увјерења или цертификати или други релевантни документи);

-       доказа о траженом нивоу знања страног језика; 

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;

За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената. 

За електронску пријаву, кандидати у систем прилажу ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.

II Попуњен образац/електронска пријава:

a.   За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно попуњен и потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служи�