[Update: 06.03.2024.g.]
Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на основу члана 21а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), на захтјев Центра за уклањање мина у Босни и Херцеговини
ПОНИШТАВА
Јавни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Центру за уклањање мина у Босни и Херцеговини
1/01 Шеф Регионалног уреда Мостар
1/02 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалном уреду Мостар
1/03 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалном уреду Сарајево
1/04 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалном уреду Травник
1/05 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалном уреду Бихаћ
1/06 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионална канцеларија Пале
2/01 Виши стручни сарадник за осигурање квалитета / инспектор
3/01 Виши стручни сарадник за помоћ жртвама мина
Јавни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у Центру за уклањање мина у БиХ, расписан на основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу дана 19.04.2023. године, са крајњим роком за подношење пријава 10.05.2023. године, поништава се у цјелости.
Образложење: Јавни оглас се поништава јер је именовано ново руководство БХМАЦ-а, које је као приоритет рада у наредном периоду утврдило доношење новог Правилника о унутрашњој организацији, у којем ће се услови, ниво и описи оглашених радних мјеста измјенити.
ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.
На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.
Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Центра за уклањање мина у Босни и Херцеговини, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Центру за уклањање мина у Босни и Херцеговини
1/01 Шеф Регионалне канцеларије Мостар
1/02 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалној канцеларији Мостар
1/03 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалној канцеларији Сарајево
1/04 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалној канцеларији Травник
1/05 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалној канцеларији Бихаћ
1/06 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор у Регионалној канцеларији Пале
2/01 Виши стручни сарадник за обезбјеђење квалитета / инспектор
3/01 Виши стручни сарадник за помоћ жртвама мина
КАНЦЕЛАРИЈА БХМАЦ САРАЈЕВО
Регионална канцеларија Мостар
1/01 Шеф Регионалне канцеларије Мостар
Опис послова и радних задатака: Непосредно организује обављање послова у организационој јединици, додјељује запосленим послове на рад; даје упуте за обављање појединих послова из надлежности регионалног уреда/канцеларије; утврђује планове, послове и задатке из дјелокруга регионалног уреда/канцеларије; води листу присутности на послу и обезбјеђује тачност података; води евиденцију издатих налога за службени пут и обезбјеђује тачност података; води евиденцију издатих налога за терен и обезбјеђује тачност података; утврђује интегрални приступ процјене и планирања задатака; утврђује приједлоге извјештаја о раду Центра из дјелокруга регионалног уреда/канцеларије, доноси и потписује акте у извршавању послова из домена регионалног уреда/канцеларије у складу са овлаштењем шефа уреда/канцеларије; координира протуминске акције са органима власти и осталим субјектима на нивоу регионалног уреда/канцеларије; обавља друге послове из свог дјелокруга рада по налогу шефа уреда/канцеларије.
Посебни услови: факултет друштвених или техничких наука ВСС ВИИ степен, стручни управни испит, најмање 4 године радног искуства, познавање рада на рачунару, возачки испит «Б» категорије.
Статус: Државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.
Припадајућа основна нето плата: 1.738,75 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Мостар
Регионална канцеларија Мостар
1/02 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор
Регионална канцеларија Сарајево
1/03 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор
Регионална канцеларија Травник
1/04 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор
Регионална канцеларија Бихаћ
1/05 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор
КАНЦЕЛАРИЈА БХМАЦ БАЊА ЛУКА
Регионална Канцеларија Пале
1/06 Стручни сарадник за контролу квалитета / инспектор
Опис послова и радних задатака: Контролише рад, виших референата за контролу квалитета, на деминерским радилиштима; анализира и даје мишљење о Изведбеном плану деминерских организација; врши стручни надзор задатака на терену према захтјевима Стандарда и СОП-а; лично или на приједлог ВРКК (у договору са инспектором ентитетске Канцеларије Сарајево) доноси писано рјешење о забрани даљих радова (у смислу даљег ненапредовања) уз сагласност шефа РУ/РК; подноси прекршајну пријаву сходно Закону; доноси рјешење о понављању чишћене површине узорковане цјелине задатка; одређује ниво стручног надзора на задацима и план узорковања на приједлог ВРКК; потврђује на приједлог ВРКК понављање површине због евидентираних грешака у извјештају о стручном надзору; сарађује са супервизором мониторске организације и планира узорковање; анализира и овјерава Записник о преузимању деминиране/технички извиђене, површине или грађевине; предлаже шефу РУ/РК реизвиђање задатка за техничко извиђање након наласка мине; предлаже шефу РУ/РК и инспектору Канцеларије Сарајево мјере за побољшање квалитете и безбједности деминерских операција; учествује у предлагању допуна и измјена Стандара и СОП-а; учествује у раду Истражног одбора за истрагу деминерских несрећа; обавља друге послове из свог дјелокруга рада по налогу шефа Регионалног уреда/кацеларије.
Посебни услови: ВСС/ВИИ степен Факултет друштвених или техничких наука, стручни управни испит, најмање 1 година радног искуства, познавање рада на рачунару, возачки испит «Б» категорије.
Статус: Државни службеник – стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.230,50 КМ
Број извршилаца: по један (1) за сваки/у Регионални уред/канцеларију
Мјесто рада: у складу са називом Регионалног уреда/канцеларије
КАНЦЕЛАРИЈА БХМАЦ БАЊА ЛУКА
Одсјек за обезбјеђење квалитета
2/01 Виши стручни сарадник за обезбјеђење квалитета / инспектор
Опис послова и радних задатака: Анализира планове стручног надзора региналних уреда/канцеларија и извјештаје о обављеном стручном надзору; сарађује са инспектором РУ/РК у одређивању нивоа стручног надзора; врши стручни надзор над радом инспектора РУ/РК праћењем Извјештаја о стручном надзору и посјетама радилиштима; координира рад инспектора РУ/РК на уједначавању квалитете стручног надзора; координира рад на узорковању са инспектором РУ/РК и мониторским организацијама; учествује у контроли пројеката и евалуацији обављеног деминерског задатка; врши анализу завршених задатака чишћења и техничког извиђања; анализира аргументе за доношење Рјешења о забрани даљих радова и даје сагласност прије доношења рјешења; даје сагласност о начину понављања узорковане цјелине на основу образложења деминерске организације и инспектора РУ/РК уз сагласност шефа ОУК; предлаже дисциплинске мјере за пропусте који доводе у сумњу квалитет и безбједност операција деминирања главном инспектору уз сагласност Шефа ОУК; прима документацију о обављеном деминерском задатку и парафира Записник о преузимању деминиране површине; предлаже план и програм обуке инспекцијских органа ентитетског уреда /канцеларије; предлаже и учествује у поступку измјена и допуна Стандарда за уклањање мина у БиХ, везане за дјелокруг својих послова; учествује у раду Истражног одбора; обавља друге послове из свог дјелокруга рада по налогу шефа одсјека.
Посебни услови: факултет друштвених или техничких наука ВИИ степен, стручни управни испит, најмање 2 године радног искуства, познавање рада на рачунару.
Статус: Државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.364,25 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
СЕКТОР ЗА ОПЕРАЦИЈЕ
Одсјек за управљање противминским акцијама
3/01 Виши стручни сарадник за помоћ жртвама мина
Опис послова и радних задатака: Координира послове за помоћ жртвама мина, координира планове и рад у реализацији програма владиних и невладиних организација које се баве помоћи жртвама мина, врши послове припреме и техничке организације координативних састанака из области помоћи жртвама мина, учествује у изради годишњег плана активности за помоћ жртвама мина, прати извршење плана активности помоћи жртвама мина, учествује у изради извјештаја о раду за помоћ жртвама мина, предлаже и учествује у поступку измјена и допуна Стандарда за деминирање, везано за питања свог дјелокруга посла, учествује у изради измјена и допуна СОП-а за помоћ жртвама мина, обавља друге послове из свог дјелокруга по налогу шефа одсјека
Посебни услови: ВСС/ВИИ, Факултет друштвених или техничких наука, стручни управни испит, најмање 2 године радног искуства, познавање рада на рачунару.
Статус: Државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.364,25 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.адс.гов.ба“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.конкурси.адс.гов.ба, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да о�