ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства комуникација и транспорта Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника у 

Министарству комуникација и транспорта Босне и Херцеговине

1/01 Интерни ревизор/стручни савјетник

ЈЕДИНИЦА ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ

1/01 Интерни ревизор/стручни савјетник

Опис послова и радних задатака: Обавља активности интерне ревизије у складу са годишњим планом интерне ревизије, сагласно Закону о интерној ревизији институција Босне и Херцеговине, стандардима интерне ревизије и другим подзаконским актима које утврди Централна хармонизацијска јединица и послове интерне ревизије из дјелокруга рада јединице; израђује појединачне планове интерне ревизије и обавља интерну ревизију (планира и проводи прелиминарне активности, утврђује и евидентира систем/процес/активности, врши процјену система интерних контрола, тестира интерне контроле, оцјењује систем интерних контрола и даје препоруке за побољшање система интерних контрола); израђује извјештаје о обављеној ревизији, врши праћење провођења препорука, евидентира и документује процес ревизије, евидентира и чува сву радну документацију у текућем и сталном досијеу ревизије; информише руководиоца јединице ако се за вријеме обављања ревизије појави сумња о неправилности и/или превари; учествује у изради годишњих извјештаја интерне ревизије и других извјештаја из дјелокруга рада јединице; сарађује са Централном хармонизацијском јединицом и интерним ревизорима у институцијама Босне и Херцеговине и другим нивоима власти ради унапређења рада и размјене искустава из области интерне ревизије. За свој рад одговара руководиоцу интерне ревизије.

Посебни услови: Завршен факултет (VII/1 степен) или еквивалент Болоњског система са остварених 240 ЕЦТС бодова; најмање 5 година радног стажа, од чега најмање 3 године на: пословима ревизије, или пословима интерне ревизије, или пословима буџетирања у јавном сектору, или пословима у вези са трезорским пословањем, или пословима јавних набавки, или финансијско-рачуноводственим пословима, или пословима информатичке струке; сертификат овлашћеног интерног ревизора у јавном сектору верификован од стране Централне хармонизацијске јединице; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару; овјерена изјава да именовани није у сукобу интереса у смислу одредби члана 13. Закона о интерној ревизији у институцијама Босне и Херцеговине.

Статус: Државни службеник – стручни савјетник.

Припадајућа основна нето плата: 1.758,00 КМ.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

-     Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.конкурси.адс.гов.ба, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању. 

-     додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;

-       сертификат овлашћеног интерног ревизора у јавном сектору верификован од стране Централне хармонизацијске јединице;

-       овјерена изјава да именовани није у сукобу интереса у смислу одредби члана 13. Закона о интерној ревизији у институцијама Босне и Херцеговине.

За пријаву путем поште, канидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената. 

За електронску пријаву, кандидат у систем прилаже ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.

II Попуњен образац/електронска пријава:

a)    За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

b)    За кандидате који се пријављују путем информационог система, попуњена електронска пријава.

Напомена за кандидате који подносе електронску пријаву:

-       попуњавањем електронске пријаве кандидат се упознаје о намјери кориштења његових личних података у сврху евидентирања и обраде његових пријава у базу података систе