[Update: 17.04.2024.g.]

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na osnovu člana 21a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), na zahtjev Službe za poslove sa strancima

PONIŠTAVA

Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika 

u Službi za poslove sa strancima

1/01 Šef Odsjeka za informatičko tehničke poslove

Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Službi za poslove sa strancima, raspisan na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, objavljen na službenoj internet stranici Agencije za državnu službu 22.05.2023. godine, sa krajnjim rokom za podnošenje prijava 30.05.2023. godine, oglašena pozicija 1/01 Šef Odsjeka za informatičko tehničke poslove, poništava se u cjelosti.

Obrazloženje: Navedeni interni oglas se poništava na zahtjev Službe za poslove sa strancima jer je Služba za poslove sa strancima preduzela aktivnosti na pripremi i donošenju novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Službi za poslove sa strancima, čime će doći do reorganizacije unutrašnje organizacije Službe i radnih mjesta u Službi, kao i do izmjene posebnih uslova za pojedina radna mjesta. S tim u vezi Služba za poslove sa strancima je odlučila da popunjavanje pomenutog radnog mjesta izvrši nakon donošenja novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.

На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Службе за послове са странцима, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника

у Служби за послове са странцима

Шеф Одсјека за информатичко техничке послове

СЕКТОР ЗА ОПЕРАТИВНУ ПОДРШКУ  

Одсјек за информатичко техничке послове

1/01 Шеф Одсјека за информатичко техничке послове

Опис послова и радних задатака: Непосредно руководи радом одсјека и одговоран је за благовремено, законито и правилно извршавање послова из дјелокруга одсјека; проучава примјену одређених програмских рјешења и даје препоруке у циљу рационалног кориштења, организује обављање послова у Одсјеку и додјељује их у рад непосредним извршиоцима; сарађује са другим одсјецима и Теренским центрима за странце по питању ИТ потреба, учествује и пружа стручну помоћ у изради у припреми мишљења и информација из надлежности Одсјека и Сектора; предлаже попуну Одсјека; обавља и друге послове по налогу начелника Сектора коме подноси извјештај о своме раду.

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) – завршен електротехнички факултет; најмање 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; ознавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – шеф одсјека.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Служби за послове са странцима.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.адс.гов.ба у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

Додатна напомена:

У складу са чланом 30. став (1) Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“, број 54/05 и 12/09) кандидати са ранг листе успјешних кандидата биће предмет основног сигурносног провјеравања у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена повјерљиво, прије окончања поступка избора најуспјешнијег кандидата.

У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди сигурносна сметња.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи:

I Овјерене копије: 

- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године)

-