ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.
На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.
Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Секретаријата Централне изборне комисије БиХ, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Секретаријату Централне изборне комисије Босне и Херцеговине
1/01 Стручни савјетник за развој, одржавање и управљање апликацијама и базама података
1/02 Стручни савјетник за развој апликација и база података
1/03 Виши стручни сарадник за информисање бирача
1/04 Помоћник ревизора
СЕКТОР ЗА ИЗБОРЕ И ИНФОРМАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
Одсјек за информационо-комуникационе технологије
1/01 Стручни савјетник за развој, одржавање и управљање апликацијама и базама података
Опис послова и радних задатака: Стручни савјетник за развој, одржавање и управљање апликацијама и базама података прикупља и документује захтјеве корисника и израђује рјешења за исте (дизајн, пројект, модификација, имплементација, тестирање модела података и система за управљање базом података); израђује рјешења за дизајн и развој архитектуре база података и свих објеката базе података у пројектима информационих система; пружа савјете запосленим у одсјеку у вези с одабиром, апликацијом и имплементацијом алата за управљање подацима; оперира системима за управљање базама података у циљу извршења анализе података и пружа помоћ корисницима и одговоран је за сигурност, подешавање, прављење резервних копија и опоравак након рушења система; самостално израђује апликације за креирање и одговоран је за пуњење и ажурирање базе, као и агрегирање и табелирање; припрема сложеније анализе, развојне пројекте, информације, извјештаје и друге најсложеније материјале; усклађује дистрибуиране базе са централном базом података и обавља процесирање података, укључујући упис бирача путем поште, регистрацију кандидата, прикупљање и обраду података за унос резултата уз креирање потребне документације; обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека и за свој рад одговара шефу одсјека за информационо-комуникацијске технологије.
Посебни услови: VII степен стручне спреме; завршен технички, природно-математички или економски факултет, смјер информатика односно технички, природно-математички или економски факултет, смјер информатика Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС; положен стручни управни или јавни испит; најмање три године радног искуства у струци.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1.758,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
1/02 Стручни савјетник за развој апликација и база података
Опис послова и радних задатака: Стручни савјетник за развој апликација и база података израђује сложеније анализе, развојне пројекте, информације, извјештаје и друге најсложеније материјале и врши анализу сложенијих пројектних захтјева, те прави концептуални, логички и физички дизајн програмских рјешења кориштењем стандардних програма и алата; израђује и развија програмске апликације, тестира функционирање и израђује пратећу документацију; одржава и ажурира постојеће програме и апликације и самостално израђује апликације за унос и ажурирање и припрема податке за даљњу обраду података; одговаран за једнообразан изглед свих апликација; проналази узроке и рјешења за евентуалне недостатке апликација развијених у одсјеку; прикупља и документира захтјеве корисника и израђује рјешења за исте (дизајн, пројект, модификација, имплементација, тестирање модела података и система за управљање базом података); израђује рјешења за дизајн и развој архитектуре база података и свих објеката базе података у пројектима информационих система; обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека и за свој рад одговара шефу одсјека за информационо-комуникацијске технологије.
Посебни услови: VII степен стручне спреме; завршен технички, природно-математички или економски факултет, смјер информатика односно технички, природно-математички или економски факултет, смјер информатика Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС; положен стручни управни или јавни испит; најмање три године радног искуства у струци.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1758,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ИЗБОРЕ И ИНФОРМАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
Одсјек за изборе
1/03 Виши стручни сарадник за информисање бирача
Опис послова и радних задатака: Виши стручни сарадник за информирање бирача учествује у припреми мотивационе кампање на цијелој територији БиХ за изборе; координира рад с другим одсјецима у Секретаријату на начин прикладан за прикупљање садржаја информација потребних за информисање и провођење стратегије информисања бирача; руководи и надгледа производњу и дистрибуцију одштампаних и материјала у електронској форми за информисање (ТВ, радио, спотови, постери, брошуре, леци, огласи и др.), што укључује писање текста, развијање и припремање захтјева за набавку и ажурира ове материјале према потреби; води скраћене и друге управне поступке и израђује нацрте рјешења у вези са имовинским картонима изабраних званичника у складу са изборним законом и релевантним прописима; води евиденције о достављању изјава о имовинском стању изабраних званичника у складу са изборним законом и релевантним прописима и припрема извјештаје у вези достављања имовинских картона; учествује у припреми појединачних аката који се односе на примјену Изборног закона БиХ и релевантних прописа и учествује у изради подзаконских аката из надлежности свог описа посла; обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека и за свој рад одговоран је шефу одсјека за изборе.
Посебни услови: VII степен стручне спреме; завршен факултет друшвеног смјера односно факултет друштвеног смјера Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС; положен стручни управни или јавни испит; најмање двије године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЛУЖБА ЗА РЕВИЗИЈУ ФИНАНСИРАЊА ПОЛИТИЧКИХ СТРАНАКА
Одсјек за ревизијске послове
1/04 Помоћник ревизора
Опис послова и радних задатака: Помоћник ревизора учествује у ревизијском поступку у оквиру прегледа и контроле финансијских извјештаја политичких странака; прикупља и процјењује доказе који су основ ревизору за изражавање мишљења о финансијским извјештајима; учествује у састављању извјештаја о извршеној ревизији; прати имплементацију препорука које је ревизор дао политичкој странци; обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека и за свој рад одговоран је шефу одсјека за ревизијске послове.
Посебни услови: VII степен стручне спреме; завршен економски или правни факултет односно економски или правни факултет Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС; положен стручни управни или јавни испит; најмање двије године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; спремност за теренски рад.
Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.адс.гов.ба“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).
- Члан 5. наведеног Упутства, дефинише услове за подношење електронске пријаве.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о и�