На основу чл. 19. став (4) и 32а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Канцеларије за разматрање жалби Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Канцеларији за разматрање жалби Босне и Херцеговине
1/01 Стручни савјетник за питања јавних набавки, сједиште у Сарајеву
2/01 Стручни савјетник за питања јавних набавки, Подружница Мостар
3/01 Шеф писарнице
ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА РЈЕШАВАЊЕ ЖАЛБИ
1/01 Стручни савјетник за питања јавних набавки, сједиште у Сарајеву
Опис послова и радних задатака: води најсложеније управне ствари у другостепеном управном поступку на обради и комплетирања предмета по жалби на основу различитих доказних средстава, а који се тичу провођења одредби Закона о јавним набавкама и Закона о управном поступку и који претходи рјешавању управне ствари; израђује анализе, извјештава, даје мишљења и друге стручне и аналитичке материјале на основу одговарајућих података из свог домена рада приликом израде периодичних и годишњег извјештаја; прати и примјењује законе и праксу институција Европске Уније из области јавних набавки као и других релевантних прописа и праксу Европског суда правде; израђује нацрте и приједлоге одлука по жалби, закључака и рјешења који су у вези с одредбама Закона о јавним набавкама БиХ и даје приједлоге мишљења о томе да ли постоји сумња у вези са могућим постојањем кршења закона, - предузима друге радње у складу са одредбама Закона о јавним набавкама и Закона о управном поступку и других подзаконских аката.
Посебни услови: универзитетско образовање ВСС – правни или економски факултет или еквивалент болоњског система студирања; 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског или једног од службених језика ЕУ; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни савјетник
Припадајућа основна нето плата: 1.758,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
2/01 Стручни савјетник за питања јавних набавки, Подружница Мостар
Опис послова и радних задатака: води најсложеније управне ствари у другостепеном управном поступку на обради и комплетирања предмета по жалби на основу различитих доказних средстава, а који се тичу провођења одредби Закона о јавним набавкама и Закона о управном поступку и који претходи рјешавању управне ствари;
израђује анализе, извјештава, даје мишљења и друге стручне и аналитичке материјале на основу одговарајућих података из свог домена рада приликом израде периодичних и годишњег извјештаја; прати и примјењује законе и праксу институција Европске Уније из области јавних набавки као и других релевантних прописа и праксу Европског суда правде; израђује нацрте и приједлоге одлука по жалби, закључака и рјешења који су у вези с одредбама Закона о јавним набавкама БиХ и даје приједлоге мишљења о томе да ли постоји сумња у вези са могућим постојањем кршења закона, - предузима друге радње у складу са одредбама Закона о јавним набавкама и Закона о управном поступку и других подзаконских аката.
Посебни услови: универзитетско образовање ВСС – правни или економски факултет или еквивалент болоњског система студирања; 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског или једног од службених језика ЕУ; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни савјетник
Припадајућа основна нето плата: 1.758,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Мостар
СЕКТОР ЗА ОПЋЕ, ПРАВНЕ, ФИНАНСИЈСКО - РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ И ПОСЛОВЕ ПИСАРНИЦЕ И АРХИВА
Одсјек-писарница и архив
3/01 Шеф писарнице
Опис послова и радних задатака: Координира радом одсјека писарнице УРЖ и одговоран је за организовање и обављање послова из надлежности одсјека, распоређује послове на државне службенике и запосленике и даје ближе упуте о начину обављања тих послова, осигурава правовремено, законито и правилно обављање свих послова из надлежности организационе јединице, редовно усмено или писмено упознаје шефа сектора о стању обављања послова из своје надлежности, проблемима који постоје у обављању тих послова предлажући мјере за њихово рјешавање, поступа према налозима шефа сектора и обавља најсложеније послове из надлежности унутрашње организационе јединице. Обавезан је успостављати и развијати систем управљања и интерних контрола у складу с додијељеним овлаштењима и одговорностима из надлежности Одсјека, кроз: учествовање у утврђивању и реализацији циљева и показатеља учинка из њихове надлежности; надзор над провођењем програма, пројеката и активности за који су надлежни; утврђивање ризика и управљање ризицима из њихове надлежности; попис и мапирање пословних процеса из њихове надлежности; учествовање у доношењу нових и ажурирању постојећих интерних процедера из њихове надлежности; осигурање да документација омогућава праћење сваке финансијске и нефинансијске трансакције или догађаја од почетка, током и до завршетка, с циљем омогућавања реконструкције сваке појединачне активности и њеног одобравања; унапређење начина обављања пословања у смислу економичности, ефикасности и ефективности и стално праћење свих елемената контроле како би се подузеле активности против неефективних и неефикасних система интерних контрола. Одговоран је за кориштење финансијских, материјалних и људски потенцијала додијељених одсјеку. Шеф одсјека за свој рад и управљање непосредно одговара Шефу сектора.
Посебни услови: универзитетско образовање ВСС, економски или правни факултет или еквивалент болоњског система студирања ; 4 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског или другог службеног језика ЕУ; знање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице
Припадајућа основна нето плата: 1.950,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Поступак избора кандидата регулисан је Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12, 12/20 и 69/22) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није