ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника

у Министарству за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине

1/01 Шеф Одсјека за повратак, прихват, координисање рада центара за збрињавање избјеглица и повратника по реадмисији

1/02 Шеф Одсјека регионалних центара 

СЕКТОР ЗА ИЗБЈЕГЛИЦЕ, РАСЕЉЕНЕ ОСОБЕ, РЕАДМИСИЈУ И СТАМБЕНУ ПОЛИТИКУ 

Одсјек за повратак, прихват, координирање рада центара за збрињавање избјеглица и повратника по реадмисији

1/01 Шеф Одсјека за повратак, прихват, координирање рада центара за збрињавање избјеглица и повратника по реадмисији

Опис послова и радних задатака: Руководи унутрашњом организационом јединицом, обезбјеђује законито, транспарентно, јавно, одговорно, ефикасно, економично и непристрасно извршавање послова, координира рад, даје непосредне задатке стручним сарадницима и осталим запосленим у одсјеку, координира њихов рад и помаже им у извршавању сложенијих радних задатака; учествује у изради годишњег програма и мјесечних планова рада Министарства, координира рад на изради законских и подзаконских аката, сарађује са другим организационим јединицама, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Посебни услови: ВСС VII степен завршен факултет друштвеног смјера или диплома Болоњског система студирања друштвеног смјера са 240 или 180 ЕЦТС бодова; најмање четири године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање једног свјетског језика; познавање рада на рачунару. 

Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.

Припадајућа основна нето плата: 1.950,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

СЕКТОР ЗА ОБНОВУ, РАЗВОЈ, МОНИТОРИНГ И РЕГИОНАЛНЕ ЦЕНТРЕ

Одсјек регионалних центара

1/02 Шеф Одсјека регионалних центара

Опис послова и радних задатака: Руководи унутрашњом организационом јединицом обезбјеђује законито, транспарентно, јавно, одговорно, ефикасно, економично и непристрасно извршавање послова. Даје непосредне задатке државним службеницима и запосленим у Одсјеку, координира њихов рад и помаже им у извршавању најсложенијих послова. По потреби контактира релевантне међународне и домаће субјекте. Припрема планове и програме из надлежности сектора. Прати и проучава стање и појаве у појединим областима и предлаже мјере за рјешавање уочених проблема. У оквиру надлежности Сектора припрема и предлаже законске и подзаконске акте. Припрема годишњи програм Сектора и мјесечних планова рада. Сарађује са другим организационим јединицама, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Посебни услови: ВСС VII степен завршен факултет друштвеног смјера; најмање четири године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање једног свјетског језика; познавање рада на рачунару. 

Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.

Припадајућа основна нето плата: 1.950,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став 1. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

-     Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању. 

-     додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства

-       доказа о траженом нивоу знања страног језика;

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.

За пријаву путем поште, канидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената. 

За електронску пријаву, кандидат у систем прилаже ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.

II Попуњен образац/електронска пријава:

a)    За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

b)    За кандидате који се пријављују путем информационог система, попуњена електронска пр