На основу чл. 19. став (4) и 32а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Државне агенције за истраге и заштиту, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника

у Државној агенцији за истраге и заштиту

1/01 Начелник Сектора за материјално-финансијске послове

СЕКТОР ЗА МАТЕРИЈАЛНО-ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ

1/01 Начелник Сектора за материјално-финансијске послове

Опис послова и радних задатака: Руководи, организује, координира и усмјерава рад Сектора за материјално-финансијске послове (у даљем тексту: Сектор), одговоран је за законитост, ефикасност и благовременост у извршавању свих послова и задатака из надлежности Сектора, одговоран је за законито планирање и трошење средстава Сектора, даје задатке и усмјерава рад запослених у Сектору, израђује планове и програме материјално-финансијског пословања, периодичне и завршне обрачуне и извјештаје о финансијском пословању Државне агенције за истраге и заштиту (у даљем тексту: Агенција), информације, анализе и друге материјале из надлежности Сектора, остварује интерну сарадњу и сарадњу са надлежним институцијама у оквиру материјално-финансијских послова, даје смјернице за припреме и провођење процедуре набавке роба, услуга и извођење радова за потребе Агенције и с тим у вези учествује у припреми закључивања уговора, брине се о законитој исплати и наплати свих обавеза и потраживања Агенције, обрачуну и исплати плата и накнада запослених, континуирано прати прописе који се односе на материјално-финансијске послове, даје стручна мишљења о истим, иницира и учествује у изради аката и прописа који се односе на послове из надлежности Сектора, даје упутства и пружа непосредну стручну помоћ извршиоцима, учествује у изради буџета Агенције, прати активности Агенције у имовинско-правним споровима, непосредно учествује у најсложенијим предметима из надлежности Сектора, координира активности са регионалним уредима на пословима и задацима из надлежности Сектора, одговоран је за вођење прописаних евиденција, обавља и друге послове у складу са законом и које му одреди директор Агенције. За свој рад и рад Сектора непосредно је одговоран директору Агенције.

Посебни услови: ВСС – завршен економски факултет или еквивалент болоњског система студирања вреднован са минимално 240 ЕЦТС бодова; најмање пет година радног искуства на истим или сличним пословима; положен стручни управни испит; познавање прописа из области заштите тајних података; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – руководећи државни службеник.

Припадајућа основна нето плата: 2130,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Источно Сарајево

Напомене за кандидате:

-       Поступак избора кандидата регулисан је Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12, 12/20 и 69/22) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-       Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-       Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

Додатна напомена:

-       У складу са чланом 30. став (1) Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“, број 54/05 и 12/09) кандидати са ранг листе успјешних кандидата биће предмет основног сигурносног провјеравања у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена тајно, прије окончања поступка избора најуспјешнијег кандидата.

-       У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди сигурносна сметња.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-       универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-       додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца; 

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства;

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.

II Својеручно потписан:

-     попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно дока�