На основу чл. 19. став (4) и 32а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства спољне трговине и економских односа-Управе Босне и Херцеговине за заштиту здравља биља, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Управи Босне и Херцеговине за заштиту здравља биља
1/01 Стручни сарадник за заштиту здравља биља
1/02 Стручни сарадник за сјеме пољопривредног биља, регистрацију и заштиту сорти
Одјељење за заштиту здравља биља
1/01 Стручни сарадник за заштиту здравља биља
Опис послова и радних задатака: Ради на успостављању и вођењу регистара, евиденција и листи, учествује у изради извјештаја, анализа, информација и других материјала за службена тијела, припрема увозна одобрења, припрема друге дозволе и рјешења, припрема обавјештења за земље извознице о задржаним пошиљкама због неиспуњења фитосанитарних захтјева, обавља и друге послове по налогу шефа одјељења. За свој рад одговоран је шефу одјељења.
Посебни услови: Висока стручна спрема (најмање VII степен стручне спреме односно Болоњски систем студирања најмање 180 ЕЦТС бодова); завршен пољопривредни факултет или шумарски факултет (смјер шумарски или хортикултура); најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.380,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Одјељење за сјеме и садни материјал
1/02 Стручни сарадник за сјеме пољопривредног биља, регистрацију и заштиту сорти
Опис послова и радних задатака: Обавља послове из надлежности одјељења који се односе на сјеме пољопривредног биља и то успостављање и вођење сортне листе, упис сорти у сортну листу, успостављање и вођење централног регистра добављача сјемена и других евиденција и спискова, припрема рјешења и дозвола, израда извјештаја, анализа, информација и других материјала за службена тијела, припрема увозних одобрења, обавља и друге послове по налогу шефа одјељења. За свој рад одговоран је шефу одјељења.
Посебни услови: Висока стручна спрема (најмање VII степен стручне спреме односно Болоњски систем студирања најмање 180 ЕЦТС бодова); завршен пољопривредни факултет; најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару
Статус: државни службеник – стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.380,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Поступак избора кандидата регулисан је Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12, 12/20 и 69/22) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства;
- доказа о траженом нивоу знања страног језика;
- доказа о треженом нивоу знања рачунару.
II Својеручно потписан:
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на wеб страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.
Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.
Додат