На основу чл. 19. став (4) и 32а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Агенције за идентификациона документа, евиденцију и размјену података Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у Агенцији за
идентификационе документе, евиденцију и размјену података Босне и Херцеговине
1/01 Стручни савјетник – администратор оперативних система
2/01 Виши стручни сарадник за људске ресурсе
3/01 Виши стручни сарадник за сарадњу са иностраним институцијама
4/01 Виши стручни сарадник – администратор
5/01 Виши стручни сарадник за подршку и одржавање апликација
5/02 Виши стручни сарадник за економске послове и планирање
ТЕХНИЧКИ СЕКТОР АГЕНЦИЈЕ
Одсјек за администрацију система и апликација
1/01 Стручни савјетник – администратор оперативних система
Опис послова и радних задатака: Врши администрирање системског софтвера, редовно спроводи утврђене процедуре за рад са оперативним системима, води евиденцију и статистику везану за оперативне системе у Агенцији, ради на примјени упутстава и процедура заштите базе података, контролише и прати услове у којима систем ради, по потреби учествује у развоју информационих система. Врши друге послове по потреби.
Посебни услови: Технички факлутет, природно - математички, организационо/менаџерски или економски - смјер информатика, најмање три (3) године радног искуства у струци, пожељно три (3) године радног искуства у обављању послова администрирања оперативних система уз посједовање адекватних сертификата, познавање енглеског језика и положен стручи управни испит.
Статус: државни службеник- стручни савјетник
Припадајућа основна нето плата: 1.758,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
СЕКТОР ЗА ФИНАНСИЈСКЕ И ПРАВНЕ ПОСЛОВЕ АГЕНЦИЈЕ
Одсјек за управљање људским ресурсима и правне послове
2/01 Виши стручни сарадник за људске ресурсе
Опис послова и радних задатака: Води управне поступке из надлежности Агенције везане за људске ресурсе, прави планове и извјештава о извршењу планова, сарађује са странкама и надлежним органима, припрема приједлоге подзаконских аката везаних за рад из надлежности Агенције везано за људске ресурсе, води евиденције о запосленим и о накнадама, годишњим одморима и одсуствима, у сарадњи са другим организационим јединицама припрема планове едукације кадрова и бави се комплетним менаџментом људских ресурса, припрема све активности везано за оцјењивање запослених у Агенцији, врши друге послове по потреби.
Посебни услови: Правни факултет, најмање 2 (двије) године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару, положен стручни управни испит.
Статус: државни службеник- виши стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
СЕКТОР ЗА СТАНДАРДЕ И МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ
Одсјек за међународну сарадњу
3/01 Виши стручни сарадник за сарадњу са иностраним институцијама
Опис послова и радних задатака: Прати регулативу у области ИД документа других земаља, сарађује са институцијама других земаља из области ИД докумената, евиденције и размјене података, прави извјештаје и планове о активностима које врше друге земље и успоставља сарадњу, сарађује са домаћим институцијама и размјењује искустава, припрема извјештаје и иницира активности на примјени искустава и врши друге послове по потреби.
Посебни услови: Факултет правног или друштвеног смјера, најмање двије (2) године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару, знање енглеског језика и положен стручни управни испит.
Статус: државни службеник- виши стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бања Лука
РЕГИОНАЛНИ ЦЕНТАР САРАЈЕВО
Одсјек за комуникације, администрацију и подршку
4/01 Виши стручни сарадник – администратор
Опис послова и радних задатака: Врши администрирање системског софтwаре у оквиру одсјека, редовно спроводи утврђене процедуре за архивирање података и чување медија са архивираним подацима, води евиденцију и статистику догађаја над оперативним системом, врши администрацију корисника, ради на примјени упутстава и процедура заштите базе података, контролише и прати услове у којима систем ради, по потреби учествује у развоју информационих система. Врши друге послове по потреби.
Посебни услови: Електро – технички факултет, технички факултет, природно – математички, организационо/менаџерски или економски – смјер информатика, најмање двије (2) године радног искуства у струци, пожељно три (3) године радног искуства у обављању послова администрирања ИТ система уз посједовање адекватих сертификата, познавање енглеског језика и положен стручни управни испит.
Статус: државни службеник- виши стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
РЕГИОНАЛНИ ЦЕНТАР БИЈЕЉИНА
Одсјек за подршку и одржавање система
5/01 Виши стручни сарадник за подршку и одржавање апликација
Опис послова и радних задатака: Врши администрирање апликација код органа за које је задужен Центар, редовно спроводи утврђене процедуре сигурности, води евиденцију и статистику догађаја који се дешавају на локацијама у надлежности овог Центра, ради на примјени упутстава и процедура безбједности и заштите података, контролише и прати услове у којима систем ради, по потреби учествује у развоју информационих система. Врши друге послове по потреби.
Посебни услови: Технички факултет, природно – математички или економски - смјер информатика или телекомуникације, најмање двије (2) године радног искуства у струци, пожељно двије (2) године радног искуства у области информационих система, познавање енглеског језика и положен стручни управни испит.
Статус: државни службеник- виши стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бијељина
Одсјек за административно-правне послове и сарадњу са надлежним органима
5/02 Виши стручни сарадник за економске послове и планирање
Опис послова и радних задатака: Врши административне и економске послове за потребе Центра. Планира неопходна финансијска средства и извјештава о утрошку средстава за потребе Центра. Одговоран је за употребу софтвера Агенције за контролу потрошка материјала, горива и других средстава у оквиру Центра. Одговоран је за планирање готовог новца за потребе Центра. Извјештава о коришћењу ресурса Центра за потебе извјештаја Агенције и планира активности за потребе центра у сарадњи са руководиоцима. Врши и друге послове по потреби.
Посебни услови: Факултет економског смјера, најмање двије (2) године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару, познавање енглеског језика и положен стручни управни испит.
Статус: државни службеник- виши стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Бијељина
Напомене за кандидате:
- Поступак избора кандидата регулисан је Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12 и 12/20) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати не смију бити у сукобу интереса, односно неспојивости, из члана 16. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
Додатна напомена:
- Прије постављења, односно пријема у радни однос, за све кандидате са листе успјешних кандидата, обавиће се безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима одређеног степена повјерљивости, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр. 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских аката донесених на основу наведеног Закона.
- У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједносна сметња.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника