На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Конкуренцијског савјета Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника 

у Конкуренцијском савјету Босне и Херцеговине

1/01 Шеф стручне службе Конкуренцијског савјета  у Сарајеву

1/02 Шеф Канцеларије за конкуренцију у Мостару

1/01 Шеф стручне службе Конкуренцијског савјета у Сарајеву

Опис послова и радних задатака: Координира радом Стручне службе Конкуренцијског савјета у Сарајеву (у даљем тексту: Стручна служба) и одговоран је за организовање и обављање послова из надлежности Стручне службе, распоређује послове на државне службенике и запосленике и даје ближе упуте о начину обављања тих послова, обезбјеђује благовремено, законито и правилно обављање свих послова из надлежности Стручне службе, редовно усмено или писмено упознаје предсједника Конкуренцијског савјета о стању обављања послова из своје надлежности, проблемима који постоје у обављању послова из своје надлежности, проблемима који постоје у обављању тих послова предлажући мјере за њихово рјешавање, поступа према налозима предсједника Конкуренцијског савјета , одговоран је за кориштење финансијских, материјалних и људских потенцијала и обавља насложеније послове из надлежности Стручне службе, а нарочито радних задатака везаних за заштиту тржишне конкуренције, врши израду прописа, информација, анализа и других материјала везаних за конкретне случајеве,  предлаже мјере и активности на усклађивању управљања и проведби кадровске политике Конкуренцијског савјета, сарађује са Агенцијом за државну службу и Одбором државне службе за жалбе, проводи Одлуку Савјета  министара за имплементацију Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обезбјеђује законито и ефикасно управљање Стручном службом, предлаже план обуке и специјалистичко образовање, управља радом писарнице и архиве у складу са важечим прописима, обезбјеђује квалитетно администрирање поште и архива, брине око просторних и хигијенско – техничких услова рада у Конкуренцијском савјету, израђује Документ оквирног буџета, израђује годишњи оперативни план извршења буџета, израђује годишњи приједлог буџета Конкуренцијског савјета, одобрава обавезе унесене у ИСФУ (Информациони систем финансијског управљања), врши контролу благајничког пословања, врши контролу уплата новчаних средстава по основу такси и казни, осигурава законитост финансијског, материјалног и рачуноводственог пословања Конкуренцијског савјета, израђује годишње, кварталне и мјесечне рачуноводствене извјештаје и завршне рачуне и прати њихову реализацију, учествује у утврђивању и реализацији циљева и показатеља учинка из своје надлежности, врши надзор над провођењем програма, пројеката и активности за које је надлежан, утврђује ризике и управља ризицима из своје надлежности, врши попис и мапирање пословних процеса из своје надлежности, учествује у доношењу нових и ажурирању постојећих интерних процедура из своје надлежности, осигурава да документација омогућава праћење сваке финансијске или нефинансијске трансакције или догађаја од почетка, током и до завршетка, с циљем омогућавања реконструкције сваке појединачне активности и њеног одобравања, унапрјеђује начине обављања пословања у смислу економичности, ефикасности и ефективности и врши стално праћење свих елемената контроле како би се предузеле активности против неефективних и неефикасних система интерних контрола и обавља друге послове по налогу предсједника. За свој рад одговара предсједнику Конкуренцијског савјета, коме подноси извјештај о свом раду. 

Посебни услови: Висока стручна спрема - економски или правни факултет – ВИИ степен стручне спреме, односно високо образовање првог, другог или трећег циклуса Болоњског система студирања који се вреднује са 240 ЕЦТС бодова; стручни управни испит; најмање четири године радног искуства у струци; знање енглеског језика; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

КАНЦЕЛАРИЈА ЗА КОНКУРЕНЦИЈУ У МОСТАРУ

1/02 Шеф Канцеларије за конкуренцију у Мостару

Опис послова и радних задатака: Координира радом Канцеларије, одговоран је за организовање и обављање послова из надлежности Канцеларије, распоређује послове на државне службенике и запосленике и даје ближе упуте о начину обављања тих послова, обезбјеђује благовремено, законито и правилно обављање свих послова из надлежности Канцеларије, редовно усмено или писмено упознаје предсједника Конкуренцијског савјета  о стању обављања послова из своје надлежности, проблемима који постоје у обављању послова из своје надлежности, проблемима који постоје у обављању тих послова предлажући мјере за њихово рјешавање, поступа према налозима предсједника Конкуренцијског савјета, одговоран је за коришћење финансијских, материјалних и људских потенцијала и обавља насложеније послове из надлежности Канцеларије, учествује у изради законских и подзаконских аката и информативних, аналитичких и других материјала из надлежности Конкуренцијског савјета, одређује непосредне задатке извршиоцима у Канцеларији, прати њихов рад и помаже у извршавању сложених радних задатака везаних за заштиту тржишне конкуренције, врши израду прописа, информација, анализа и других материјала везаних за конкретне случајеве (израда прописа, информација, анализа и других материјала), обезбјеђује квалитетно администрирање поште и архива, брине око просторних и хигијенско – техничких услова рада у Канцеларији, учествује у утврђивању и реализацији циљева и показатеља учинка из своје надлежности, врши надзор над провођењем програма, пројеката и активности за које је надлежан, утврђује ризике и управља ризицима из своје надлежности, врши попис и мапирање пословних процеса из своје надлежности, учествује у доношењу нових и ажуриррању постојећих интерних процедура из своје надлежности, обезбјеђује да документација омогућава праћење сваке финансијске или нефинансијске трансакције или догађаја од почетка, током и до завршетка, с циљем омогућавања реконструкције сваке појединачне активности и њеног одобравања, унапрјеђује начине обављања пословања у смислу економичности, ефикасности и ефективности, врши стално праћење свих елемената контроле како би се предузеле активности против неефективних и неефикасних система интерних контрола и обавља друге послове из надлежности Канцеларије по налогу предсједника. За свој рад одговара предсједнику Конкуренцијског савјета, коме подноси извјештај о свом раду. 

Посебни услови: Висока стручна спрема- економски или правни факултет – ВИИ степен стручне спреме, односно високо образовање првог , другог или трећег циклуса Болоњског система студирања који се вреднује са 240 ЕЦТС бодова; стручни управни испит; најмање четири године радног искуства у струци; знање енглеског језика; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Мостар

На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Конкуренцијском  савјету Босне и Херцеговине.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.адс.гов.ба у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили сту�