На основу чл. 19. став (4) и 32а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 93/17), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Дирекције за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Дирекцији за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине
1/01 Виши стручни сарадник у Одсјеку за анализу социјалне укључености
1/02 Стручни сарадник при одсјеку за координацију припреме, мониторинг имплементације и евалуацију развојних докумената
1/03 Стручни савјетник у Одсјеку за макроекономске анализе и пројекције
СЕКТОР ЗА КООРДИНАЦИЈУ ПРИПРЕМЕ, МОНИТОРИНГ ИМПЛЕМЕНТАЦИЈЕ И ЕВАЛУАЦИЈУ РАЗВОЈНИХ ДОКУМЕНАТА И АНАЛИЗУ СОЦИЈАЛНЕ УКЉУЧЕНОСТИ
Одсјек за анализу социјалне укључености
1/01 Виши стручни сарадник у Одсјеку за анализу социјалне укључености
Опис послова и радних задатака: Обавља послове успоставе и продубљивања односа с цивилним друштвом, невладиним организацијама и интернационалним организацијама и институцијама које се баве побољшањем животног стандарда и смањењем сиромаштва у БиХ; сарађује са свим институцијама задуженим за социјална питања на свим нивоима власти у БиХ; у сарадњи са колегама из Дирекције даје препоруке о реформи социјалног сектора, те о унапређењу система социјалне заштите у БиХ; обавља и друге, сличне послове које му одреди шеф Одсјека у сарадњи с помоћником директора, а за свој рад одговара шефу Одсјека или помоћнику директора.
Посебни услови: VII, ВСС- економски, правни или природно-математички факултет; најмање 2 (двије) године релевантног радног искуства; активно познавање енглеског језика (говорно и писано); познавање рада на рачунару; одличне комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Одсјек за координацију припреме, мониторинг имплементације и евалуацију развојних докумената
1/02 Стручни сарадник при Одсјеку за координацију припреме, мониторинг имплементације и евалуацију развојних докумената
Опис послова и радних задатака: Обавља послове мониторинга и евалуације у секторима социјалних и пензионих политика, образовања, здравства, пољопривреде, шумарства, водопривреде, околине, инфраструктуре, енергије, индустрије, деминирања те информационих и комуникационих технологија; ради на успостављању и оснаживању протока информација о наведеном са свим нивоима власти у БиХ, интернационалним, образовним и истражним институцијама и организацијама, као и невладиним организацијама; у сарадњи са колегама из Дирекције даје приједлоге и израђује анализе и стратегије везане за реализацију и побољшање планираних активности у наведеним секторима; обавља и друге, сличне послове које одреди шеф Одсјека у сарадњи с помоћником директора, а за свој рад непосредно одговара шефу Одсјека или Помоћнику директора.
Посебни услови: VII, ВСС- економски факултет; најмање 1 (једна) године релевантног радног искуства; активно познавање енглеског језика (говорно и писано); познавање рада на рачунару; добре комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1.380,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ЕКОНОМСКА ИСТРАЖИВАЊА
Одсјек за макроекономске анализе и пројекције
1/03 Стручни савјетник у Одсјеку за макроекономске анализе и пројекције
Опис послова и радних задатака: Обавља послове успоставе и одржавање сарадње са свим релевантним институцијама на свим нивоима власти у БиХ, као и академским и истраживачким те међународним институцијама и њиховим базама података; у сарадњи са колегама у Сектору истражује и израђује анализе оријентисане ка краткорочној, средњорочној и дугорочној стратешкој политици БиХ у области фискалне политике; обавља редован, стандардизован и ажуран мониторинг БХ економије; учествује у изради кварталних и годишњих публикација о економским трендовима у БиХ, те даје своје препоруке за побољшање истих; обавља и друге, сличне послове које одреди шеф Одсјека у сарадњи са помоћником директора , а за свој рад непосредно одговара шефу Одсјека или помоћнику директора.
Посебни услови: VII, ВСС – економски факултет; најмање 3 (три) године релевантног радног искуства; активно познавање енглеског језика (говорно и писано); познавање рада на рачунару; добре комуникацијске способности.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1.758,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Напомене за кандидате:
- Поступак избора кандидата регулисан је Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12, 12/20 и 69/22) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјер�