Јавни оглас за пријем приправника у Савјету за државну помоћ Босне и Херцеговине
Датум објаве:12.07.2024.
Крајњи рок за пријаве:20.07.2024.

Радна мјеста за која је расписан оглас:
1/01 Приправник са завршеним факултетом економског смјера, висока стручна спрема VII степен или завршеним првим циклус студија по Болоњском систему који се вреднује са најмање 180 ЕЦТС бодова - 1 (један) извршилац

НазивВеличинаПриправник - конкурс СРП.docx 17.59 KB

На основу члана 8. став 2. а у вези чл. 54. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23),  чл. 8. Одлуке о условима и начину пријема приправника са високом стручном спремом у радни однос у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник Босне и Херцеговине“, бр. 52/05, 102/09 и 9/15) и Одлуке о потреби за пријем приправника у Савјету за државну помоћ Босне и Херцеговине број: 06-34-2-108-1/24 01.07.2024. године, начелник Секретаријата Савјета за државну помоћ Босне и Херцеговине расписује

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем приправника у

Савјету за државну помоћ Босне и Херцеговине

 

I. ПРИПРАВНИК

1/01 Приправник са завршеним факултетом економског смјера, висока стручна спрема VII степен или завршеним првим циклус студија по Болоњском систему који се вреднује са најмање 180 ЕЦТС бодова - 1 (један) извршилац.

 

Опис послова:

Приправник ће обављати послове ради оспособљавања за самосталан рад у оквиру своје струке и стицања потребног радног искуства за полагање приправничког, односно јавног испита.

Мјесто рада: Источно Сарајево

 

II. УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ

1. Општи услови за пријем приправника:

Кандидати морају испуњавати опште услове садржане у одредби члана 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине: да имају најмање 18 година живота, да су држављани Босне и Херцеговине, да се против њега не води кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година, или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима Босне и Херцеговине, да није обухваћен одредбама члана IX. став 1. Устава Босне и Херцеговине и да је физички и психички способан за обављање послова радног мјеста за које се пријавио код послодавца.

 

2. Посебни услови за пријем приправника:

Поред општих услова прописаних Законом о раду у институцијама Босне и Херцеговине, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:

- завршен факултет економског смјера, висока стручна спрема VII степен или завршен први циклус студија по Болоњском систему који се вреднује са најмање 180 EЦТС бодова,

- да нема остварен радни стаж од једне (1) године или више након стицања високе стручне спреме.

- познавање рада на рачунару.

 

III. ТРАЈАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА ПРИПРАВНИКА

Радни однос са најуспешнијим кандидатом за пријем приправника заснива се на период од једне године.

 

IV. ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Кандидати су дужни да уз пријаву са кратком биографијом својеручно потписаном, адресом и контакт телефоном, доставе и сљедећу документацију у овјереној копији или оргиналу:

1. Оригинал или овјерена копија дипломе или увјерења о дипломирању (увјерење не може бити старије од годину дана, односно рока потребног за издавање дипломе), односно за кандидате који су стекли високо образовање по Болоњском процесу уз факултетску диплому и додатак дипломи, у случају да факултет није завршен у Босни и Херцеговини, страна диплома мора бити нострификована (доказ о нострификацији - оригинал или овјерена фотокопија),

2. уверење о држављанству (не старије од 6 месеци од дана издавања од стране надлежног органа),

3. изјаву овјерену код надлежног општинског органа по мјесту пребивалишта да није обухваћен одредбом члана IX. Устава Босне и Херцеговине, (не старије од 3 мјесеца),

4. доказ да нема остварен радни стаж од једне (1) године и више након стицања високе стручне спреме, што се доказује: овјереном копијом радне књижице не старије од 15 дана, са страницама које садрже релевантне податке: име и презиме и друге личне податке, те податке о завршеној школској и стручној спреми, запослењу и евидентираном радном стажу) или Потврдом/Увјерењем Завода за запошљавање или Уверење ПИО/МИО да није регистрован у матичној евиденцију запослених ПИО/ МИО (не старије од 15 дана).

5. доказ о познавању рада на рачунару који се доказује потврдом или увјерењем институција које се бави обуком рада на рачунару или увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту информатике, или другу исправу факултета (овјерена копија уписнице-индекса, додатак дипломи), који потврђује познавање или знање рада на рачунару.

Изабрани кандидат је дужан да на дан почетка рада, достави љекарско уверење о здравственој способности и радној способности за обављање послова наведеног занимања за које се пријавио и увјерење да се против кандидата не води кривични поступак издато од стране надлежног �