На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев  Дирекције за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника 

у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине

1/01 Шеф Одсјека за политички критериј и координацију процеса стабилизације и придруживања

2/01 Шеф Одсјека за политички критериј, правду, слободу и безбједност, транспорт и енергију

3/01 Шеф Одсјека за програме транснационалне сарадње

СЕКТОР ЗА СТРАТЕГИЈУ И ПОЛИТИКЕ ИНТЕГРАЦИЈА

Одсјек за политички критериј и координацију процеса стабилизације и придруживања

1/01 Шеф Одсјека за политички критериј и координацију процеса стабилизације и придруживања

Опис послова и радних задатака: осигурава благовремено, законито, правилно и ефикасно обављање послова из надлежности Одсјека; одговоран је за коришћење људских, финансијских и материјалних ресурса додијељених Одсјеку; редовно извјештава помоћника директора о извршењу послова из своје надлежности и предлаже мјере за унапрјеђење рада Одсјека; координира радом секретаријата успостављених различитим међународним и домаћим правним актима, у преговорима и састанцима са Европском унијом у смислу пружања техничке и стручне подршке у раду представника институција Босне и Херцеговине, координацији њихових активности, организацији састанака, као и заузимању и представљању званичних позиција Босне и Херцеговине; прати и анализира испуњавање обавеза Босне и Херцеговине у процесу европских интеграција у домену политичког и административног критерија, те обавеза из критерија за приступање ЕУ које се односе на правосуђе и основна права, правду, слободу и безбједност, вањске односе  ЕУ и вањску, сигурносну и одбрамбену политику; координира учешће Одсјека у пословима на изради програма интегрисања Босне и Херцеговине у ЕУ, те у сарадњи са Сектором за усклађивање правног система Босне и Херцеговине с acquis-ем и Сектором за програме помоћи за приступање ЕУ, праћењу његове реализације, као и пословима у вези с извјештавањем о реализацији програма интегрисања; координира пружање подршке Парламентарној скупштини Босне и Херцеговине у контексту европских интеграција; учествује у консултацијама за израду прописа из дјелокруга рада Одсјека; обавља и остале послове по налогу претпостављеног.

Посебни услови: ВСС, факултет друштвеног смјера, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање четири године радног искуства у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – шеф Одсјека.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

СЕКТОР ЗА УСКЛАЂИВАЊЕ ПРАВНОГ СИСТЕМА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ СА ПРАВНОМ СТЕЧЕВИНОМ ЕУ

Одсјек за политички критериј, правду, слободу и безбједност, транспорт и енергију

2/01 Шеф Одсјека за политички критериј, правду, слободу и безбједност, транспорт и енергију

Опис послова и радних задатака: осигурава благовремено, законито, правилно и ефикасно обављање послова у надлежности Одсјека; одговоран је за коришћење људских, финансијских и материјалних ресурса додијељених Одсјеку; координира послове усклађивања законодавства Босне и Херцеговине с acquis-ем у надлежности Одсјека; координира активности Одсјека у изради прописа, смјерница и докумената у вези са  усклађивањем прописа Босне и Херцеговине са acquis-ем у поглављима у надлежности Одсјека; координира активности и сарадњу Одсјека са министарствима и управним организацијама Босне и Херцеговине, владама ентитета, Брчко Дистрикта Босне и Херцеговине и кантона, по питањима у надлежности Одсјека; анализира правну течевину ЕУ у надлежности Одсјека; израђује мишљења о усклађености прописа Босне и Херцеговине са acquis-ем за поглавља у надлежности Одсјека; координира активности Одсјека у раду стручних радних група институција у Босни и Херцеговини за израду прописа који се усклађују са acquis-ем; координира активности Одсјека у раду тијела која се оснивају ССП-ом, те учествује у координацији активности за реализацију закључака са састанака наведених тијела са аспекта усклађивања прописа у складу са поглављима правне течевине ЕУ у надлежности Одсјека; координира активности Одсјека у процесу преговарања о чланству Босне и Херцеговине у ЕУ са аспекта усклађивања законодавства; координира активности Одсјека у координацији, припреми и изради програма интегрисања односно програма који ће договорити ЕК и Босна и Херцеговина, те његовој проведби, ажурирању и извјештавању; координира активности Одсјека у извјештавању тијела извршне и законодавне власти у Босни и Херцеговини и ЕК о усклађености прописа у Босни и Херцеговини; координира активности Одсјека у пружању носиоцима израде прописа потребне стручне помоћи приликом усклађивања законодавства и попуњавању инструмената за усклађивање законодавства  Босне и Херцеговине са acquis-ем; прати процес доношења законодавних одлука које се усвајају у оба дома Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине, као и рад посебних и заједничких комисија оба дома Парламентарне скупштине Босне и Херцеговине за поглавља у надлежности Одсјека; даје препоруке за предузимање активности на темељу анализа релевантних искустава и добре праксе у државама чланицама ЕУ и државама кандидаткињама, у складу са поглављима у надлежности Одсјека; координира активности Одсјека у процесу реализације именовања учесника из Босне и Херцеговине за учешће на TAIEX семинарима; предузима и координира све остале активности у вези са коришћењем и координацијом TAIEX инструмената помоћи; учествује у консултацијама за израду прописа из дјелокруга рада Одсјека; обавља и остале послове у надлежности Одсјека.

Посебни услови: ВСС, Правни факултет, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање четири године радног искуства у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – шеф Одсјека.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

СЕКТОР ЗА ПРОГРАМЕ ТЕРИТОРИЈАЛНЕ САРАДЊЕ

Одсјек за програме транснационалне сарадње

3/01 Шеф Одсјека за програме транснационалне сарадње

Опис послова и радних задатака: осигурава благовремено, законито, правилно и ефикасно обављање послова из надлежности Одсјека; одговоран је за коришћење људских, финансијских и материјалних ресурса додијељених Одсјеку; редовно извјештава помоћника директора о извршењу послова из своје надлежности и предлаже мјере за унапређење рада Одсјека; координира рад са представницима земаља учесница у програмима транснационалне сарадње и са Европском комисијом и учествује у раду заједничких тијела; координира припрему програма и заједничких докумената програма из надлежности Одсјека; обезбјеђује редовно извјештавање и контролише све извјештаје у вези са провођењем програма транснационалне сарадње; осигурава праћење и извјештавање о реализацији и управљању средствима у оквиру програма из надлежности Одсјека; осигурава имплементацију уговора о грантовима, у складу са интерним Правилником  за имплементацију грантова техничке помоћи; координира и учествује у обукама потенцијалних апликаната и корисника програмских средстава; обавља и остале послове по налогу претпостављеног.

Посебни услови: ВСС, факултет друштвеног, техничког или природног смјера, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање четири године радног искуства у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног  језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – шеф Одсјека.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и  Херцеговине.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.адс.гов.ба  у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи:

I Овјерене копије: 

- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године)

- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

- увјерења о положеном стручном управном, односно јавном испиту;

- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

- увјерење/потврде/цертификата о активном знању траженог језика – енглески, најмање Б2 нивоа или еквивалента нивоа Б2;

- доказа о траженом нивоу знања страног језика – француског или њемачког – само уколико кандидат исти посједује, јер је у питању пожељан услов;

- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару. 

II Својеручно потписан: 

-  попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на службеној интернет страници Агенције: www.адс.гов.ба. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Све тражене документе треба доставити најкасније до 23.07.2024. године путем поштанске службе препорученом пошиљком на адресу: 

Дирекција за европске интеграције Савјета министара БиХ 

„Интерни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника – шеф Одсјека у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара БиХ“

Ђоке Мазалића 5, 71000 Сарајево

Испуњавање услова утврђених овим огла