ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.
На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.
Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника
у Агенцији за рад и запошљавање Босне и Херцеговине
1/01 Стручни сарадник за координацију са заводима за запошљавање
1/02 Стручни сарадник за јавне набавке
СЕКТОР ЗА МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ И ДОМАЋЕ ТРЖИШТЕ РАДА
Одсјек за домаће тржиште рада
1/01 Стручни сарадник за координацију са заводима за запошљавање
Опис послова и радних задатака: Координише активности са надлежним ентитетским заводима за запошљавање и Заводом за запошљавање Брчко Дистрикта БиХ ради учешћа у изради извјештаја о политикама запошљавања у БиХ; учествује у иницирању потребних активности код ентитетских завода за запошљавање и Завода за запошљавање Брчко Дистрикта БиХ, да се заједнички и у сарадњи са послодавцима, образовним институцијама и другим удружењима организују и проводе програми професионалног усмјеравања у циљу већег запошљавања и др. облика активне политике запошљавања; учествује у изради приједлога дугорочног, средњорочног и годишњег плана о смјерницама политика тржишта рада и активним мјерама запошљавања у БиХ заједно са ентитетским заводима за запошљавање и Заводом за запошљавање Брчко Дистрикта БиХ које путем ресорног министарства доставља Савјету министара БиХ; прати и проучава прописе из области запошљавања; координише активности са надлежним ентитетским институцијама у циљу обезбјеђења релевантних података неопходних за испуњавање међународних обавеза БиХ из области рада и запошљавања и ради израде извјештаја о примјени међународних конвенција. За свој рад одговара шефу Одсјеку.
Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен), завршен факултет техничког или друштвеног смјера, односно високо образовање Болоњског система студирања, са најмање 180 ЕЦТС бодова; најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика, познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.380,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ, ОПШТЕ И РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ
Одсјек за рачуноводствене послове
1/02 Стручни сарадник за јавне набавке
Опис послова и радних задатака: Организује послове јавне набавке у складу са Законом о јавним набавкама; води записнике са састанака Комисије за набавке; припрема извјештаје о раду Комисије за набавке и доставља их директору Агенције; припрема тендерску документацију и доставља је Комисији за набавке на сагласност; релевантним организационим јединицама доставља информације о закљученим уговорима; израђује извјештаје о проведеним поступцима јавних набавки; обавља административне послове у вези са јавним набавкама и осигурава правилно евидентирање јавних набавки; израђује текст објава обавјештења о јавним набавкама; израђује и врши доставу захтјева за објаву обавјештења о јавним набавкама, позива за доставу понуда понуђачима, обавјештења о резултатима покренутих поступака јавних набавки, доставу нацрта уговора на мишљење и закључених уговора Правобранилаштву БиХ. За свој рад одговара шефу Одсјека.
Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен), завршен економски или правни факултет, односно високо образовање Болоњског система студирања, са најмање 180 ЕЦТС бодова; најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни сарадник
Припадајућа основна нето плата: 1.380,00 КМ
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).
- Члан 5. наведеног Упутства, дефинише услове за подношење електронске пријаве.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;
- доказа о траженом нивоу знања страног језика;
- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.
За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената.
За електронску пријаву, кандидати у систем прилажу ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.
II Попуњен образац/електронска пријава:
a. За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно попуњен и потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.
b. За кандидате који се пријављују п�