На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ" бр. 12/02, 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 02/06, 32/07, 43/09 , 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), а у складу са чланом 15. став (4) и чланом 64. ст. 3. и 5. Закона о Високом судском и тужилачком савјету Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", број: 25/04, 93/05, 48/07 15/08, 63/23 и 9/24), Агенција за државну службу, у име Високог судског и тужилачког савјета  Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника у Канцеларији дисциплинског

 тужиоца Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине

КАНЦЕЛАРИЈА ДИСЦИПЛИНСКОГ ТУЖИОЦА ВИСОКОГ СУДСКОГ И ТУЖИЛАЧКОГ САВЈЕТА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ 

1/01 Главни дисциплински тужилац 

Према степену повјерљивости тајних података, за ово радно мјесто је прописан приступ подацима степена ТАЈНО. Ово радно мјесто подлијеже обавези провођења безбједносних провјера, а све у складу са чл.30 и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ, бр. 54/05 и 12/09).

Опис послова и радних задатака: Поред послова утврђених Законом о ВСТС-у БиХ, Пословником и другим актима Савјета главни дисциплински тужилац обавља сљедеће послове:

Сврха радног мјеста: руковођење КДТ-ом, осигуравање подршке и смјерница за имплементацију организацијске стратегије и планова како би се омогућило КДТ-у да испуни своје одговорности и постигне најбоље резултате у циљу одржавања и унапређења независне позиције, професионалности и ефикасности КДТ-а у оквиру Савјета у осигурању независног, непристраног и професионалног правосуђа.

Послови радног мјеста: 

Послови из дјелокруга надлежности Одјела: организује, координише и руководи радом КДТ-а и надгледа све активности и извршење задатака из надлежности КДТ-а; доноси одлуке о одбачају притужби против судија и тужилаца у предметима са којима је задужен, подноси дисциплинске тужбе против судија и тужилаца у предметима са којима је задужен; 

Послови у координацији са ВСТС-ом и његовим другим организационим цјелинама: координира и учествује у изради годишњег плана рада КДТ-а, стратешког плана рада, других планских докумената КДТ-а и свих извјештаја који се достављају Савјету; врши презентације КДТ-а за потребе Савјета и екстерних субјеката, учествује у раду Савјета по позиву или на властиту иницијативу, реферира или даје додатна појашњења у вези са материјалима КДТ-а, који се разматрају на сједницама Савјета.

Други послови: обавља и друге послове неопходне за правилан и законит рад КДТ-а у складу са радним мјестом, сврхом и нивоом одговорности.

Посебни услови: ВСС - дипломирани правник или еквивалент Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС, најмање пет (5) године радног искуства на истим или сличним пословима; најмање три (3) године радног искуства као судија или тужилац, или да испуњава минималне услове предвиђене Законом о ВСТС-а БиХ за именовање судије или тужилаца; најмање три (3) године радног искуства на руководећим пословима или пословима који по својој природи захтијевају висок степен самосталности и одговорности као и добре организационе вјештине; напредно знање и разумијевање надлежности ВСТС-а БиХ; напредно знање и разумијевање правосудног система у БиХ; положен правосудни испит; основни ниво знања енглеског језика; напредни кориснички ниво у кориштењу рачунара, е-маила и обраде текста; средњи кориснички ниво мулти-медијских презентација, израде и кориштења табеларних приказа и кориштења wеб страница;

Потребне приоритетне компетенције: посвећеност личном и професионалном развоју; комуникација (и све поткомпетенције); лична дјелотворност и усмјереност ка резултату (и све поткомпетенције); лидерске вјештине (и све поткомпетенције); планирање и организирање (и све поткомпетенције); преузимање одговорности за осигурање  постизања стратешких циљева.

Статус: државни службеник на положају секретара са посебним задатком; 

Припадајућа основна нето плата: 3.000 КМ (уз припадајућу корекцију у складу са чланом 6. Закона о платама и накнадама у судским и тужилачким институцијама на нивоу БиХ)

Број извршилаца: један (1) извршилац

Напомена за све кандидате:

-       Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита  („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавнога конкурса за попуњавање радних мјеста државних службеника у Високом судском и тужилачком савјету Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 13/17,  53/19 и 78/22). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-       С обзиром на посебни услов радног мјеста „положен правосудни испит“, овај јавни конкурс не садржава јавни испит.

-       Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опће услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-       Избор кандидата по овом јавном огласу вршиће се у складу са lex specialis процедуром.

-       За спровођење конкурсне процедуре по овом јавном огласу формираће се једна (1) комисија за избор.

Додатна напомена:

За радно мјесто 1/01 Главни дисциплински тужилац Канцеларије дисциплинског тужиоца Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине, за кандидате са листе успјешних кандидата ће се обавити безбједносне провјере прије постављења, односно пријема у радни однос. Кандидат, односно лице за које се утврде безбједносне сметње, не може бити постављено, односно примљено у радни однос на радно мјесто за које је обављена безбједносна провјера, сходно одредбама члана 31. Закона о заштити тајних података.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилник о карактеру и садржају јавнога конкурса за попуњавање радних мјеста државних службеника у ВСТС-у БиХ, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавнога конкурса за попуњавање радних мјеста државних службеника у ВСТС-у БиХ, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи:

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване дипломе/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-     додатка дипломе за кан�