На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ" бр. 12/02, 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 02/06, 32/07, 43/09 , 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), а у складу са чл. 15. ст. (3.) и (4.) Закона о Високом судском и тужилачком савјету Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 25/04, 93/05, 48/07, 15/08, 63/23 и 9/24), Агенција за државну службу, у име Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радног мјеста руководећег државног службеника у 

Секретаријату Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине

1/01 Директор

СЕКРЕТАРИЈАТ ВИСОКОГ СУДСКОГ И ТУЖИЛАЧКОГ САВЈЕТА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ 

1/01 Директор

Према степену повјерљивости тајних података, за ово радно мјесто је прописан приступ подацима степена ПОВЈЕРЉИВО. Ово радно мјесто подлијеже обавези провођења безбједносних провјера, а све у складу са чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласних БиХ, бр. 54/05 и 12/09).

Сврха радног мјеста: Руковођење Секретаријатом, осигуравање подршке и смјерница за имплементацију организацијске стратегије и планова, организовање обављања послова из надлежности Секретаријата са циљем постизања оптималних резултата и ефективне и ефикасне подршке ВСТС-у БиХ у осигурању независног, непристраног и одговорног правосуђа у БиХ.

Одговорност: У складу са Законом о ВСТС-у БиХ директор је одговоран за свеукупно обављање стручних, финансијских и административних послова Секретаријата, за извршење буџета којег усваја Савјет, као и за остале послове о којима одлучи Савјет. Поред послова утврђених Законом о ВСТС-у БиХ, Пословником и другим актима Савјета, директор Секретаријата обавља сљедеће послове:

Послови радног мјеста: Организацијска стратегија и пословно планирање; Управљање учинком и континуирано побољшање; Управљање људским и материјалним ресурсима додијељеним Секретаријату; Развој запослених.

Специфичне дужности и одговорности:

Руководи радом Секретаријата; Непосредно надзире рад Одјела за европске интеграције и стратешко планирање те стара се да Стратешки план Савјета и Годишњи извјештај Савјета буду припремљени на највишем нивоу и у складу са временским роковима које одреди Савјет; Непосредно надзире рад Одјела за управљање људским ресурсима и администрацију и осигурава, између осталог, да су запосленима у потпуности осигурана права из радног односа као и да се административни послови институције воде на ефикасан начин; Непосредно надзире рад Одјела за унапређење ефикасности и квалитета рада у судовима, Одјела за унапређење ефикасности и квалитета рада у тужилаштвима и Одјела за правосудну аналитику и извјештавање, како би се имплементирале најбоље праксе и европски стандарди за судску и тужилачку управу развију те да се рад судова и тужилаштава надгледа и оцјењује; Непосредно надзире рад Одјела за ИКТ и провођење ИКТ стратегије за судове и тужилаштва, укључујући увођење система за управљање предметима и одржавање СДХ система; Непосредно надзире рад Одјела за финансије и рачуноводство како би се осигурала примјена адекватног система управљања и контроле над одобреним и расположивим буџетским средствима и усклађеност свих активности финансијско-рачуноводственог пословања са позитивним прописима, пословном политиком и стратешким и оперативним плановима Савјета; Осигурава да надлежна радна тијела и сталне комисије примају неопходну стручну и административну подршку од Секретаријата; Координира рад руководилаца, одјела и пројеката у проведби плана рада; Остварује сарадњу са институцијама БиХ, инспекцијским и другим надлежним органима те институцијама других држава и међународним организацијама у погледу надзорних активности; Остварује односе са Делегацијом Европске комисије у БиХ и рјешава сва питања у процесу придруживања Европској унији, (укључујући ИПА пројекте) те у функцији СПО-а за БиХ правосуђе (водитељ пројеката), управља свим питањима у вези са ИПА пројектима из области правосуђа; Управља стратешким лобирањем за парламенте, владе и министарства, те сарадњу са међународним правосудним тијелима, међународним организацијама и институцијама; Присуствује свим сједницама Савјета и учествује у њиховом раду по потреби; Обавља и друге послове неопходне за правилан и законит рад у складу са радним мјестом, сврхом и нивоом одговорности.

Посебни услови: ВСС - дипломирани правник или еквивалент Болоњског система студирања са најмање 240 ЕЦТС; Најмање шест (6) година радног искуства на истим или сличним пословима; Најмање три (3) године радног искуства на руководећим пословима или на пословима који по својој природи захтијевају висок степен самосталности и одговорности као и добре организационе вјештине; Напредно знање и разумијевање надлежности ВСТС-а БиХ; Напредно знање и разумијевање правосудног система у БиХ; Положен правосудни испит; Врло добро познавање стандарда успостављених од стране Савјета Европе који се односе на област правосуђа; Добро познавање прописа из финансијског пословања и јавних финансија; Познавање законске регулативе из области радних односа и државне службе; Напредни кориснички ниво у кориштењу рачунара, е-маила и обраде текста; средњи кориснички ниво мулти-медијских презентација, израде и кориштења табеларних приказа и кориштења wеб страница; Средњи ниво знања енглеског језика – пожељно; 

Потребне приоритетне компетенције: Посвећеност личном и професионалном развоју; Комуникација (и све поткомпетенције); Лична дјелотворност и усмјереност ка резултату (и све поткомпетенције); Лидерске вјештине (и све поткомпетенције); Планирање и организирање (и све поткомпетенције); Преузимање одговорности за осигурање постизања стратешких циљева;

Остале посебне одговорности: Директор Секретаријата ВСТС-а БиХ одговоран је за успостављање, развој и провођење финансијског управљања и контроле у институцији заснованих на одредбама Закона о финансирању институција Босне и Херцеговине.

Статус: државни службеник на положају секретара са посебним задатком.

Припадајућа основна нето плата: 3.400 КМ (уз припадајућу корекцију у складу са чланом 6. Закона о платама и накнадама у судским и тужилачким институцијама на нивоу БиХ).

Број извршилаца: један (1) извршилац.

Мјесто рада: Сарајево

Напомена за све кандидате:

-       Јавни конкурс се проводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавнога конкурса за попуњавање радних мјеста државних службеника у Високом судском и тужилачком савјету Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 13/17, 53/19 и 78/22). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-       С обзиром на посебни услов радног мјеста „положен правосудни испит“, овај јавни конкурс не садржава јавни испит.

-       Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-       Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-       Избор кандидата по овом јавном огласу вршиће се у складу са lex specialis процедуром.

-       За спровођење конкурсне процедуре по овом јавном огласу формираће се једна (1) комисија за избор.

Додатна напомена:

За радно мјесто 1/01 Директор Секретаријата Високог судског и тужилачког савјета Босне и Херцеговине, за кандидате са листе успјешних кандидата ће се обавити безбједносне провјере прије постављења, односно пријема у радни однос. Кандидат, односно лице за које се утврде безбједносне сметње, не може бити постављено, односно примљено у радни однос на радно мјесто за које је обављена безбједносна провјера, сходно одредбама члана 31. Закона о заштити тајних података

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса за попуњавање радних мјеста државних службеника у ВСТС БиХ, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса за попуњавање радних мјеста државних службеника у ВСТС-у БиХ, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплом