ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/), у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријавe кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.
На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.
Све информације о електронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157
На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства безбједности Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Министарству безбједности Босне и Херцеговине
1/01 Стручни сарадник за правне послове
1/02 Стручни сарадник за индустријску безбједност
1/03 Стручни савјетник за анализу и стратешко планирање
СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ, ОПШТЕ И ФИНАНСИЈСКО-МАТЕРИЈАЛНЕ ПОСЛОВЕ
Одсјек за правне, кадровске и опште послове
1/01 Стручни сарадник за правне послове
Опис послова и радних задатака: Обавља послове који захтијевају стручност и самосталност у раду, прати и изучава прописе из надлежности министарства, учествује у припремању стручних упутстава и изради нормативних аката које предлаже или доноси министарство и врши њихову номотехничку обраду, учествује и помаже у изради закона и подзаконских аката из надлежности Министарства, учествује у изради правних мишљења, информација и анализа из надлежности Министарства, подноси извјештај о раду непосредном руководиоцу врши и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Посебни услови: Правни факултет; положен стручни управни испит; једна година радног искуства у струци; знање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1380,00 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ЗАШТИТУ ТАЈНИХ ПОДАТАКА
Одсјек за прописе, дозволе и индустријску безбједност
1/02 Стручни сарадник за индустријску безбједност
Опис послова и радних задатака: Обавља темељне послове из дјелокруга рада Одсјека везаних за индустријску безбједност. Прати активности сарадње са НАТО-ом, Европском унијом и другим регионалним и међународним организацијама, припрема и координира судјеловање представника компанија као и осталих органа за провођење Закона о заштити тајних података у активностима везаним за индустријску безбједност. Брине се о испуњавању свих тачака и обавеза које се односе на Босну и Херцеговину из међународних споразума, прати одржавање минималних стандарда за похрањивање и заштиту тајних података из области индустријске безбједности. Прати и учествује у реализацији пројеката које расписује НАТО, Европска унија и друге регионалне и међународне организације, а односе се на класифициране уговоре. Обавља и друге послове по налогу шефа одсјека коме подноси извјештај о свом раду.
Посебни услови: Правни факултет, Факултет криминалистичких наука или Економски факултет или Висока школа – смјер криминалистика или други факултет смјер безбједност; положен стручни управни испит; једна година радног искуства у струци; активно познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни сарадник.
Припадајућа основна нето плата: 1380,00 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ИМИГРАЦИЈУ
Одсјек за аналитику, стратешко планирање, надзор и обуку
1/03 Стручни савјетник за анализу и стратешко планирање
Опис послова и радних задатака: Прикупља, обрађује и анализира статистичке податаке и информације из области имиграција, припрема статистичке извјештаје, аналитичке материјале, процјене и информације о имиграционим кретањима, креира, предлаже и учествује у изради и реализацији стратегија и планова, учествује у креирању и имплементацији пројеката који се односе на развој аналитичког приступа као основе за доношење стратешких одлука и дефинисања имиграционих политика. Учествује у припреми, креирању и развоју система анализе ризика и система раног упозоравања у имплементацији имиграционе пилитике, те припрема информације, анализе и извјештаје из дјелокруга свога рада, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.
Посебни услови: Економски факултет или Факултет политичких наука или Филозофски факаултет или Правни факултет или Факултет криминалистичких наука, или Висока школа смјер криминалистика или безбједност; три године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – стручни савјетник.
Припадајућа основна нето плата: 1758,00 КМ.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
Напомене за кандидате:
- Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.адс.гов.ба“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.конкурси.адс.гов.ба, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).
- Члан 5. наведеног Упутства, дефинише услове за подношење електронске пријаве.
Додатна напомена:
Прије постављења, односно пријема у радни однос, за све кандидате са листе успјешних кандидата за позиције 1/02 и 1/03 обавит ће се безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима одређеног степена повјерљивости, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр. 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских, те интерних аката институције донесених на основу наведеног Закона.
У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједносна сметња.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници - www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
И Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;
- доказа о траженом нивоу знања страног језика (само за позицију 1/03);
- увјерења/потврде/цертификата о активном знању траженог језика, најмање Б2 нивоа или еквивалента нивоа Б2 (само за позицију 1/02);
- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.
За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената.
За електронску пријаву, кандидати у систем прилажу ПДФ скениране документе максималн�