Интерни оглас за попуњавање радног мјеста државног службеника у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине
Датум објаве:03.04.2025.
Крајњи рок за пријаве:11.04.2025.

Радно мјесто за које је расписан оглас:
1/01 Стручни савјетник за мониторинг програма помоћи ЕУ Босни и Херцеговини

Обавјештења
Наслов
Датум објаве
Termin polaganja intervjua
22.05.2025.
НазивВеличинаInterni sr (3).docx 37.40 KB prijavni obrazac sr novi.doc 168.00 KB

На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12,  93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Дирекције за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује

 

 

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника у 

Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине

 

 

1/01 Стручни савјетник за мониторинг програма помоћи ЕУ Босни и Херцеговини

 

СЕКТОР ЗА ПРОГРАМЕ ПОМОЋИ ЗА ПРИСТУПАЊЕ ЕУ

Одсјек за мониторинг, евалуацију и извјештавање програма помоћи ЕУ Босни и Херцеговини

 

1/01 Стручни савјетник за мониторинг програма помоћи ЕУ Босни и Херцеговини

Опис послова и радних задатака: издаје инструкције и води процес израде аналитичких и стратешких докумената, с циљем унапријеђења ефикасности мониторинга и имплементације пројеката инструмента предприступне помоћи; износи приједлоге за тренинге и едукације партнерских институција и тијела на тему примјене методологије мониторинга пројеката инструмената предприступне помоћи, те координира реализацију ових обука; самостално израђује извјештаје о одређеним хоризонталним питањима, као и о свим осталима темама од значаја за несметано провођење пројеката/програма инструмената предприступне помоћи; анализира информације ради припреме годишњег извјештаја о кориштењу инструмента предприступне помоћи, те припрема појединачне извјештаје о стању имплементације пројеката инструмената предприступне помоћи и даје стручну анализу за потребе праћења  имплементације Споразума о стабилизацији и придруживању, као и за потребе процеса усклађивања законодавства у Босне и Херцеговине са ацqуис-ем ЕУ; координира и води активности везано за функционисање и унапређење базе података о мониторингу кориштења помоћи ЕУ; израђује стручне приједлоге за учешће представника цивилног друштва у области мониторинга имплементације програма и пројеката инструмената предприступне помоћи; обавља и друге послове по налогу претпостављеног.

Посебни услови: ВСС, факултет друштвеног, техничког или природног смјера, завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање три године радног искуства стеченог у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); пожељно познавање још једног језика – француског или њемачког; познавање стандардних софтверских пакета (МS Оffice); положен стручни управни  испит.

Статус: државни службеник – стручни савјетник.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

 

 

На овај оглас могу се пријавити само лица запослена као државни службеници у Дирекцији за европске интеграције Савјета министара Босне и Херцеговине.

 

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba  у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

 

 

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет - страници - www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања приј�