ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/),  у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Све информације о елекронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

[Update: 26.08.2025.g.]

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине («Службени гласник БиХ», бр. 19/02, 35/03, 4/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24) и члана 10а. ст. (1) и (2) Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23), Агенција  за  државну  службу БиХ, по службеној дужности,  у т в р ђ у ј е  

ИСПРАВКУ 
Јавног огласа за попуњавање радних мјеста руководећих државних службеника 

у Министарству за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине 

Јавни оглас за попуњавање радних мјеста руководећих државних службеника у Министарству за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине који је објављен на службеној интернет страници Агенције за државну службу БиХ, www.ads.gov.ba, 25.08.2025. године, са крајњим роком за подношење пријава 15.09.2025. године, исправља се у све три језичке верзије, на начин да се у дијелу текста огласа који се односи на рубрику „потребни документи“, ријечи: „потврда или увјерење као доказ о тражених пет година радног искуства на пословима заступања пред судовима у Босни и Херцеговини или Европским судом за људска права“, замјењују ријечима: „потврда или увјерење као доказ о тражених пет година радног искуства у заступању пред судовима у Босни и Херцеговини или Европским судом за људска права“.

У преосталом дијелу текста Јавни оглас остаје неизмијењен.

Образложење:

Агенција за државну службу БиХ исправља текст предметног Јавног огласа по службеној дужности, након што је накнадно установљено да је у тексту огласа у све три језичке верзије, уочена грешка, у дијелу текста огласа који се односи на рубрику „потребни документи“, ријечи: „потврда или увјерење као доказ о тражених пет година радног искуства на пословима заступања пред судовима у Босни и Херцеговини или Европским судом за људска права“, замјењују ријечима: „потврда или увјерење као доказ о тражених пет година радног искуства у заступања пред судовима у Босни и Херцеговини или Европским судом за људска права“, што се овим путем исправља. 

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, по закључку Савјета министара Босне и Херцеговине са 21. сједнице одржане дана 31.08.2023. године, а у вези са закључком Савјета министара БиХ са 43. сједнице одржане дана 19.3.2024. године и 56. сједнице одржане дана 18.7.2024. године, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста руководећих државних службеника у

 Уреду заступника/агента Савјета министара Босне и Херцеговине пред Европским судом за људска права – Министарство за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине

1/01 Заступник/агент Савјета министара Босне и Херцеговине пред Европским судом за људска права

Опис послова и радних задатака: Радом Уреда руководи агент Савјета министара Босне и Херцеговине, који је од стране Савјета министара Босне и Херцеговине, рјешењем о именовању агента Савјета министара Босне и Херцеговине, одређује за руководиоца Уреда на раздобље од 20 мјесеци; Послови руководиоца Уреда су: одлучивање о правима, обавезама и одговорностима државних службеника и намјештеника запослених у Уреду у складу са законским и подзаконским актима; управљање материјално-техничким средствима Уреда и одговарање за њихово рационално кориштење; предлагање, односно доношење општих и појединачних аката из надлежности Уреда уз консултације с друга два агента који се односе на послове руковођења Уредом; осигуравање равномјерне расподјеле запримљених предмета тако да се сваки сљедећи запримљени предмет задужује на другог агента; подношење Извјештаја Савјету министара Босне и Херцеговине о свом раду и о раду друга два агента, на основу извјештаја које сваки агент припрема за свој рад; обављање других послова и задатака нужних за законито и ефикасно обављање послова државних службеника и намјештеника. Агент Савјета министара заступа Савјет министара пред Европским судом за људска права у складу са Европском конвенцијом за заштиту људских права и основних слобода и додатним протоколима уз Конвенцију; комуникација између Босне и Херцеговине и Европског суда за људска права одвија се путем агента Савјета министара; Агент Савјета министара овлаштен је да преговара са странкама које учествују у поступку пред Европским судом за људска права у циљу постизања пријатељске нагодбе; Агент Савјета министара брине се о извршењу пресуда Европског суда за људска права у Босни и Херцеговини и о томе обавјештава Савјет министара Босне и Херцеговине и Савјет министара Савјета Европе; уколико агент Савјета министара поводом одређеног случаја који се разматра пред Европским судом за људска права утврди да домаћи пропис није у складу са Европском конвенцијом за заштиту људских права и основних слобода, обвезан је да Савјету министара Босне и Херцеговине, односно другом надлежном органу, да иницијативу за усклађивање тог прописа с Европском конвенцијом за заштиту људских права и основних слобода.

Посебни услови: Завршен правни факултет и положен правосудни испит; најмање пет година радног искуства у струци, од чега три године на руководећим пословима; пет година у заступању пред судовима у Босни и Херцеговини или пред Европским судом за људска права; активно знање енглеског или француског језика.

Статус: Руководећи државни службеник - секретар с посебним задатком.

Припадајућа основна нето плата: 4.500,00 КМ.

Број извршилаца: три (3).

Мјесто рада: Сарајево.

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     С обзиром на посебни услов радног мјеста „положен правосудни испит“, овај јавни конкурс не садржава јавни испит.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

-     Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

Додатна напомена:

-   Прије постављења, односно пријема у радни однос, за све кандидате са листе успјешних кандидата обавиће се безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима одређеног степена повјерљивости, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр. 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских, те интерних аката институције донесених на основу наведеног Закона.

-   У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједносна сметња.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребн�