На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства безбједности Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника

у Министарству безбједности Босне и Херцеговине

1/01 Стручни савјетник за ратне злочине и кривична дјела кажњива по међународном ратном и хуманитарном праву

SEKTOR ZA BORBU PROTIV TERORIZMA, ORGANIZOVANOG KRIMINALA, KORUPCIJE, RATNIH ZLOČINA I ZLOUPOTREBE NARKOTIKA

Odsjek za borbu protiv terorizma

1/01 Стручни савјетник за ратне злочине и кривична дјела кажњива по међународном ратном и хуманитарном праву

Опис послова и радних задатака: Прати и проучава питања ратних злочина и кривичних дјела кажњивих по међународном ратном и хуманитарном праву; Припрема дијаграме и прави анализе, аналитичке осврте по питању почињених ратних злочина и кривичних дјела кажњивих по међународном ратном и хуманитарним правом; Истиче главна питања у вези са злочинима; Припрема збирну информацију о ситуацији у вези са ратним злочинима и кривичним дјелима кажњивим по међународном ратном и хуманитарном праву; Надзире процес разврставања података из свих облика доступних медија; утврђује приоритетне документе који су од кључне важности за испуњавање задатака; Координира, усмјерава и пружа стручне савјете запосленима; Помаже припадницима Одсјека у циљевима и правцима дјеловања; одређених врста криминалитета за одређени период у циљу ефикаснијег рада инспектора; Служи као веза и координира рад са другим службеницима и институцијама ради размјене расположивих сазнања; Проводи анализе друштвених односа, правећи везе између појединаца, организација и сл; У оквиру радних задатака пружа стручну помоћ Агенцијама у саставу Министарства, надлежним за проведбу послова из предметне области, те у складу са потребама и са добијеним налогом врши непосредан увид у начин предметне области, те у складу са потребама и добијеним налогом врши непосредан увид у начин извршења задатака и провођења закона на терену. Сачињава извјештаје и предлаже предузимање одговарајућих стратешких мјера и радњи у циљу дјелотворнијег обављања послова из предметне области. Непосредно води пројекте и иницијативе из области превентивног и репресивног сузбијања појава из дјелокруга рада, а које су надлежности Одсјека, припрема аналитичко-информативне и друге материјале из дјелокруга, непосредно ради на пословима израде извјештаја о активностима, односно изради планова рада у наредном периоду, обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека. Прати међународне регулативе из предметне области, даје оцјене о степену њихове имплементације и усклађености са домаћом регулативом, те предлаже покретање иницијативе за измјене и допуне законских или подзаконских аката, те ради на пословима међународне сарадње из свог домена. Обавља и друге послове које му одреди шеф одсјека.

Посебни услови: Факултет криминалистичких наука или Висока школа смјер криминалистика или безбједност или Правни факултет или Факултет политичких наука или Економски факултет; три године радног искуства у струци; положен стручни управни или јавни испит; знање једног свјетског језика.

Статус: државни службеник – стручни савјетник.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево.

На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Министарству безбједности Босне и Херцеговине.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

Додатна напомена:

У складу са чланом 30. став (1) Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“, број 54/05 и 12/09) кандидати са ранг листе успјешних кандидата биће предмет основног сигурносног провјеравања у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима степена –тајно, прије окончања поступка избора најуспјешнијег кандидата.

У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједоносна сметња.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

�