На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Дирекције за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника

у Дирекцији за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине

СЕКТОР ЗА РАЗВОЈНО ПЛАНИРАЊЕ

Одсјек за социјалне анализе и европски семестар

1/01 Стручни савјетник за социјалне анализе и европски семестар 

Опис послова и радних задатака: Надзире и организује израду социо-економских анализа које служе као подршка утврђивању развојних приоритета Савјета министара; стручна дијагноза стања области које су дефинисане као приоритетне за развој у Програму економских реформи и предлаже мјере за унапређење економских реформи; израђује методологију за социјално-економске анализе; осигурање хоризонталне и вертикалне координације за потребе израде Програма економских реформи; стручна процјена доприноса релевантних институција за области обухваћене Програмом економских реформи са приједлогом мјера за унапређење доприноса; истраживања и анализе укључености свих слојева друштва у социјалне и економске токове и давање препорука за унапређење социјалне укључености; прати и анализира политике у оквиру европског семестра које имају посебан значај за развој Босне и Херцеговине те предлаже рјешења за Босну и Херцеговину; представља Дирекцију приликом сарадње с одређеним Међународним организацијама (УН) у пословима из надлежности Дирекције; израда извјештаја о стању у области сиромаштва и социјалне укључености рањивих скупина бх становништва с приједлогом мјера за побољшање стања; представља Дирекцију у активностима везаним за европски семестар; обавља и остале послове по налогу претпостављеног.

Посебни услови: ВСС, факултет друштвеног, техничког или природног смјера,  завршен VII степен стручне спреме или високо образовање Болоњског система студирања вредновано с најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; активно знање енглеског језика (говорно и писано); познавање стандардних софтверских пакета (MS Office).

Статус: државни службеник – стручни савјетник.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево.

На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Дирекцији за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи:<