На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Министарства безбједности Босне и Херцеговине, расписује
ИНТЕРНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
у Министарству безбједности Босне и Херцеговине
1/01 Шеф Одсјека за европске интеграције
1/02 Шеф Одсјека за међународну сарадњу и координацију
СЕКТОР ЗА МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ И ЕВРОПСКЕ ИНТЕГРАЦИЈЕ
Одсјек за европске интеграције
1/01 Шеф Одсјека за европске интеграције
Опис послова и радних задатака: Шеф одсјека за европске интеграције непосредно руководи радом одсјека и одговоран је за благовремено, законито и правилно извршавање послова из дјелокруга одсјека, додјељује их непосредним извршиоцима, непосредно извршава најсложеније послове, учествује и пружа стручну помоћ у изради одговарајућих правила којима ће се осигурати провођење споразума закључених са Европском унијом и пројеката Европске комисије, остварује сарадњу са другим одсјеком унутар сектора, учествује у изради програма рада и извјештаја о раду одсјека и доставља помоћнику потребу за запошљавање државних службеника и запосленика у одсјеку, као и друге послове по налогу помоћника министра, коме подноси извјештај о своме раду. Усклађује провођење споразума са Европском унијом.
Посебни услови: Филозофски или Правни факултет или Факултет политичких наука или Економски факултет или Факултет криминалистичких наука или Висока школа смјер криминалистика или безбједност; познавање енглеског језика; положен стручни управни испит; најмање четири године радног искуства у струци;
Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ЗАШТИТУ И СПАШАВАЊЕ
Одсјек за међународну сарадњу и координацију
1/02 Шеф Одсјека за међународну сарадњу и координацију
Опис послова и радних задатака: Непосредно руководи радом Одсјека и одговоран је за кориштење финансијских, материјалних и људских потенцијала додијељених Одсјеку, благовремено, законито и правилно извршавање послова из дјелокруга Одсјека, распоређује послове на државне службенике Одсјека, предлаже и припрема активности Одсјека и извршава најсложеније послове, учествује и пружа стручну помоћ у изради одговарајућих правила и прописа којима ће се обезбједити провођење међународних прописа и конвенција, остварује сарадњу с другим одсјецима унутар Сектора, учествује у изради програма рада и извјештаја о раду Одсјека и доставља помоћнику потребу за запошљавање државних службеника у Одсјеку, непосредно сарађује, комуницира, кореспондира и договара и иницира уговарање активности са представницима међународних институција и организација у циљу унапређења и развоја система заштите и спашавања и координира и надзире реализацију тих активности, као и друге послове по налогу помоћника министра координацијског сектора коме подноси извјештај о свом раду.
Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) – завршен факултет друштвеног, техничког, природно-математичког или хуманистичког смјера; најмање четири године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; знање енглеског језика; познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Министарству безбједности БиХ.
Напомена за кандидате:
- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа.
- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ.
- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу односно преузимања дужности.
Додатна напомена:
Прије постављења, односно пријема у радни однос, за све кандидате са листе успјешних кандидата обавиће се безбједносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима одређеног степена повјерљивости, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр. 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских, те интерних аката институције донесених на основу наведеног Закона.
У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди безбједносна сметња.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде