На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Службе за послове са странцима, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника

у Служби за послове са странцима

1/01 Шеф Теренског центра Љубушки

1/02 Стручни савјетник за јавне набавке

ТЕРЕНСКИ ЦЕНТАР ЉУБУШКИ

1/01 Шеф Теренског центра Љубушки

Опис послова и радних задатака: Руководи организационом јединицом и обезбјеђује законито, транспарентно, јавно, одговорно, ефикасно, економично и непристрасно извршавање послова; координира рад упослених у Теренском центру, даје непосредне задатке стручним савјетницима, стручним сарадницима и осталим запосленим у Теренском центру и помаже им у извршавању сложенијих радних задатака (израда и анализа појединачних и општих аката извјештаја, информација, приједлога законских аката и сл), кординира и проводи обавезе из Закона о кретању боравку странаца и азилу, Закона о служби за послове са странцима и других прописа у БиХ; доноси одлуке за које је овлаштен посебним рјешењем директора; сачињава планове и извјештаје о раду; поступа по упутама и захтјевима начелника сектора из дјелокруга рада за који су сектори овлаштени; сарађује са другим организационим јединицама Службе; обавља и друге послове по налогу директора Службе којем је одговоран за свој и рад Теренског центра.

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) - завршен факултет, друштвених, техничких или природних наука; најмање 4 године радног искуства у струци; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару; положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Љубушки.

СЕКТОР ЗА АДМИНИСТРАЦИЈУ

Одсјек за материјално финансијске послове

1/02 Стручни савјетник за јавне набавке 

Опис послова и радних задатака: Обавља послове јавних набавки, врши израду годишњих и вишегодишњих планова капиталних издатака и планова јавних набавки Службе и праћења реализације истих. Прати законске и позаконске прописе из области јавних набавки и на основу истих припрема тендерску документацију и организује расписивање огласа и јавних позива, међународних и домаћих, за избор најповољнијег вршиоца услуга, добављача опреме, извођача радова и добављача репроматеријала; комплетира и чува документацију о јавним набавкама; припрема елементе за уговоре и прати њихову реализацију, припрема извјештаје о јавним набавкама и друге потребне акте; ради све послове који се односе на цјелокупан и заокружен процес набавки и које му додијели шеф одсјека; Непосредно одговара шефу Одсјека којем подноси извјештај о раду.

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) завршен Факултет друштвених или техничких наука; најмање 3 године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – стручни савјетник.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево.

На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Служби за послове са странцима.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17 и 28/21). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

Додатна напомена:

Прије постављења, односно пријема у радни однос, за све кандидате са листе успјешних кандидата (само за позицију 1/01 Шеф Теренског центра Љубушки), обавиће се сигурносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима одређеног степена повјерљивости, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр. 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских, те интерних аката институције донесених на основу наведеног Закона.

У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди сигурносна сметња.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријав�