ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/),  у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Све информације о елекронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Службе за послове са странцима, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста  државних службеника у Служби за послове са странцима

1/01 Виши стручни сарадник-инспектор за странце у Теренском центру Сарајево

1/02 Виши стручни сарадник – инспектор за странце у Теренском центру Тузла

1/03 Виши стручни сарадник – инспектор за странце у Теренском центру Травник

1/04 Стручни сарадник за буџет и рачуноводство

Теренски центар Сарајево

1/01 Виши стручни сарадник – инспектор за странце

Опис послова и радних задатака: Врши контролу кретања и боравка странаца на подручју Теренског центра а по потреби и на цијелој територији у БиХ, врши контролу свих правних и физичких лица која пружају услуге смјештаја, предузима све радње и примјењује овлаштења из Закона о служби за послове са странцима и Закона о кретању и боравку странаца и азилу у БиХ, као и других закона и прописа у БиХ; покреће поступак прекршајне одговорности; води управне поступке из своје надлежности, врши израду појединачних и општих управних аката из своје надлежности, врши друге провјере на терену; предузима законске мјере код извршних одлука о протјеривању и отказу боравка из БиХ, одобрења сталног и привременог боравака странаца у БиХ; сарађује са другим запосленим у Теренским центрима и другим организационим јединицама Службе; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца коме подноси извјештај о свом раду.  

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) – завршен   факултет друштвених, техничких или природних наука; најмање 2 године радног искуства; познавање рада на рачунару; положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.

Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево.

Теренски центар Тузла

1/02 Виши стручни сарадник – инспектор за странце

Опис послова и радних задатака: Врши контролу кретања и боравка странаца на подручју Теренског центра, а по потреби и на цијелој територији у БиХ, врши контролу свих правних и физичких лица која пружају услуге смјештаја, предузима све радње и примјењује овлаштења из Закона о служби за послове са странцима и Закона о кретању и боравку странаца и азилу у БиХ, као и других закона и прописа у БиХ; покреће поступак прекршајне одговорности; води управне поступке из своје надлежности, врши израду појединачних и општих управних аката из своје надлежности, врши друге провјере на терену; предузима законске мјере код извршних одлука о протјеривању и отказу боравка из БиХ, одобрења сталног и привременог боравака странаца у БиХ; сарађује са другим запосленим у Теренским центрима и другим организационим јединицама Службе; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца коме подноси извјештај о свом раду.  

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) – завршен   факултет друштвених, техничких или природних наука; најмање 2 године радног искуства; познавање рада на рачунару; положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.

Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Тузла.

Теренски центар Травник

1/03 Виши стручни сарадник – инспектор за странце

Опис послова и радних задатака: Врши контролу кретања и боравка странаца на подручју Теренског центра, а по потреби и на цијелој територији у БиХ, врши контролу свих правних и физичких лица која пружају услуге смјештаја; прикупља, обједињава и анализира обавјештајне податке те предузима све радње и примјењује овлаштења из Закона о служби за послове са странцима и Закона о кретању и боравку странаца и азилу у БиХ, као и других закона и прописа у БиХ; покреће поступак прекршајне одговорности; води управне поступке из своје надлежности, врши израду појединачних и општих управних аката из своје надлежности, врши друге провјере на терену; предузима законске мјере код извршних одлука о протјеривању и отказу боравка из БиХ, одобрења сталног и привременог боравака странаца у БиХ; сарађује са другим запосленим у Теренским центрима и другим организационим јединицама Службе; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца коме подноси извјештај о свом раду.  

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) – завршен   факултет друштвених, техничких или природних наука; најмање 2 године радног искуства; познавање рада на рачунару; положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник.

Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Травник .

СЕКТОР ЗА АДМИНИСТРАЦИЈУ

Одсјек за материјално финансијске послове

1/04 Стручни сарадник за буџет и рачуноводство 

Опис послова и радних задатака: Обавља рачуноводствене послове, примјењује контни план и јединствене буџетске класификације, одговара за законито, благовремено, стручно и рационално обављане финансијско-рачуноводствених послова, учествује у изради мјесечних, кварталних, периодичних и годишњих финансијско-рачуноводствених извјештаја и завршних рачуна, врши законску и рачунску контролу као и чување и дистрибуцију финансијско-рачуноводствене документације, а посебно оне која се односи на обрачун плата и накнада и евиденције основних средстава и ситног инвентара, води евиденцију основних средстава и ситног инвентара у посебној апликацији, припрема налоге за плаћање према добављачима и доставља их на потпис овлаштеним лицима врши унос налога за плаћање, обрачуна плата и других накнада у ИСФУ систем, врши извјештавање из дјелокруга рада, уноси податке за потребе ИСФУ, води главну књигу Службе и врши усуглашавање материјалног са финансијским књиговодством, обавља осталу коресподенцију и друге послове које му одреди шеф Одсјека. Непосредно одговара шефу Одсјека којем подноси извјештај о раду.  

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) - завршен економски факултет; најмање 1 година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – стручни сарадник.

Припадајућа основна нето плата: 1380,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево.

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

-     Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

Додатна напомена:

Прије постављења, односно пријема у радни однос, за најуспјешније кандидате са листе успјешних кандидата (осим за позицију 1/04) обавит ће се сигурносне провјере у складу са поступком за издавање дозволе за приступ тајним подацима одређеног степена повјерљивости, сходно одредби чл. 30. и 31. Закона о заштити тајних података („Службени гласник БиХ“ бр. 54/04 и 12/09), као и одредбама подзаконских, те интерних аката институције донесених на основу наведеног Закона.

У складу са чланом 31. Закона о заштити тајних података неће се извршити постављење, односно именовање кандидата, за којег се након пласмана на листу успјешних кандидата утврди сигурносна сметња.

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о но