На основу члана 8. став 2., а у вези са чл. 54. и 55. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23), чл. 8. и 12а. Одлуке о условима и начину пријема приправника високе стручне спреме у радни однос у институције Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 52/05, 102/09 и 9/15) и Одлуке о потреби пријема приправника високе стручне спреме број: 02.1-34-4-МА-157-1/26 од 19.02.2026. године, Институт за метрологију Босне и Херцеговине расписује

ЈАВНИ  ОГЛАС

за пријем  приправника

у Институту за метрологију  Босне и Херцеговине

I. ПРИПРАВНИK 

1/01 Приправник са завршеним економским факултетом (VII степен стручне спреме), односно завршен први циклус Болоњског система студирања наведеног факултета који је вреднован са најмање 180 ЕЦТС бодова)  - 1 (један) извршилац

Опис послова:

Приправник ће обављати послове у сврху оспособљавања за самосталан рад у оквиру своје струке и стицања потребног радног искуства за полагање приправничког, односно јавног испита.                 

Мјесто рада: Сарајево          

II. УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ

1. Општи услови за пријем приправника:

Kандидати морају испуњавати опште услове који су садржани у одредби члана 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине: да има навршених 18 година живота, да је држављанин Босне и Херцеговине, да против њега није покренут кривични поступак за кривично ђело за које је предвиђена казна затвора три и више година, или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу с кривичним законима у Босни и Херцеговини, да није обухвачен одредбом члана  IX. став 1. Устава Босне и Херцеговине и да је физички и психички способан за обављање послова радног мјеста на које се пријавио код послодавца.

2. Посебни услови за пријем приправника:

Поред опћих услова прописаних Законом о раду у институцијама Босне и Херцеговине, кандидати треба да испуњавају слједеће посебне услове:

- висока стручна спрема или завршен први циклус школовања студија који је вреднован са најмање 180 ЕЦТС бодова;

- да немају остварен радни стаж од једне (1) године или више након стицања високе стручне спреме.

- познавање рада на рачунару. 

III. ТРАЈАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА ПРИПРАВНИKА

Радни однос са најуспјешнијим кандидатима за пријем приправника заснива се на период од једне  године.

IV. ПОТРЕБНИ ДОKУМЕНТИ

Kандидати су дужни уз пријаву са кратком биографијом својеручно потписаном, адресом и контакт телефоном, достави сљедећу документацију у овјереној копији или оригиналу:

1. факултетску диплому првог циклуса или увјерење о дипломирању које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно начелно не може бити старије од једне године. Kандидати који су високо образовање стекли по болоњском процесу уз факултетску диплому достављају и додатак дипломи, изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију факултетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат нити за једног дипломца. У случају да факултет није завршен у Босни и Херцеговини, страна диплома мора бити нострификована (доказ о нострификацији - овјерена копија); 

2.  увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

3. изјаву овјерену код надлежног општинског органа по мјесту пребивалишта да није обухвачен одредбом члана IX. Устава Босне и Херцеговине, (не старију од 3 мјесеца);

4. доказ да немају остварен радни стаж  од једне (1) године и висе  након стицања високе стручне спреме, што се доказује овјереном копијом радне књижице не старија од 15 дана (насловна страна, као и странице са релевантним подацима: име и презиме и др…., подаци о школској и стручној спреми, о запослењу и стажу – без обзира да ли имају стажа или не) или потврдом – увјерењем Завода за запошљавање или увјерење из ПИО/МИО да није регистриран у подацима матичне евиденције ПИО/МИО (овјерене копије не старије од 15 дана);

5. доказ о познавању рада на рачунару што се доказује потврдом или увјерењем школа или других институција које се баве обуком за рад на рачунару или овјереном копијом из индекса/додатка дипломи.

Изабрани кандидати дужни су на дан почетка рада, доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности за обављање послова наведеног занимања за које се пријавио и увјерење да се против кандидата не води кривични поступак издато од надлежнод суда  (н�