ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/),  у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Обавјештавамо све кориснике који подносе пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника да ће се, почев од 01.03.2026. године, обуставити слање обавијести кандидатима путем СМС порука путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (хттпс://конкурси.адс.гов.ба/) – „МојКонкурс“.

Све информације о елекронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Уреда за законодавство Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника у 

Уреду за законодавство Савјета министара Босне и Херцеговине 

1/01 Стручни сарадник за кадровске, опште послове и јавне набавке
1/02 Стручни сарадник за информационо-документационе послове
1/03 Виши стручни сарадник за правну редактуру и нормативне послове

СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ, ФИНАНСИЈСКЕ И ОПШТЕ ПОСЛОВЕ

Одсјек за правне, кадровске и опште послове

1/01 Стручни сарадник за кадровске, опште послове и јавне набавке

Опис послова и радних задатака: Стручни сарадник за кадровске, опште послове и јавне набавке учествује у провођењу процедура конкурса или огласа у вези с пријемом у радни однос запослених и интерних премјештаја; израђује појединачне акте из области радно-правних односа, израђује опште акте уз надзор непосредно надређеног, и стара се о њиховој имплементацији; води службене евиденције које се односе на област радно-правних односа и израђује увјерења о чињеницама о којима се воде службене евиденције; учествује у припреми и изради годишњег плана рада и извјештаја о раду Уреда; израђује нацрте докумената у поступку јавних набавки (тендерску документацију, одлуке, позиве, записнике, уговоре, обавјештење и друге документе) у складу са Законом о јавним набавкама; израђује извјештаје о проведеним поступцима јавних набавки и доставља их Агенцији за јавне набавке; води евиденцију о закљученим уговорима и стара се о њиховој имплементацији; даје у писаној форми одговоре на приговоре понуђача, те обавља друге послове у складу са Законом о јавним набавкама, сарађује са Агенцијом за државну службу и Одбором државне службе за жалбе уз претходно одобрење помоћника директора, обавља и друге послове по налогу непосредно надређеног. Стручни сарадник за свој рад непосредно одговара шефу Одсјека.

Посебни услови: ВСС – завршен правни факултет VII степен стручне спреме, односно високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 180 ЕЦТС бодова; најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – стручни сарадник

Припадајућа основна нето плата: 1452,45 КМ

Број извршилаца: jедан (1)

Мјесто рада: Сарајево

1/02 Стручни сарадник за информационо-документационе послове

Опис послова и радних задатака: Стручни сарадник за информационо-документационе послове брине се о одржавању и оптимизирању рачунарске опреме; учествује у планирању набавке рачунарске опреме; инсталира и одржава инсталацију рачунарске опреме; учествује у пројектовању, надзору, одржавању и заштити база података и мреже; врши ажурирање базе података; води евиденцију и статистику догађаја на базама података; ради на примјени упутстава и процедура заштите базе података; помаже упосленим при њиховом раду са различитим софтверским апликацијама; обавља једноставније послове у складу са Законом о слободи приступа информацијама у Босни и Херцеговини, а нарочито обрађује захтјеве грађана упућене Уреду, те припрема и прослеђује одговоре у прописаном року, о чему сачињава и извјештај; креира, надгледа и одржава интернет страницу Уреда; сарађује са Службом за информисање Савјета министара из области односа са јавношћу, обавља и друге послове по налогу непосредно надређеног. Стручни сарадник за свој рад непосредно одговара шефу Одсјека.

Посебни услови: ВСС – завршен факултет техничког смјера – информационе технологије VII степен стручне спреме, односно високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 180 ЕЦТС бодова; најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; знање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – стручни сарадник

Припадајућа основна нето плата: 1452,45 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

СЕКТОР ЗА БЕЗБЈЕДНОСТ, ОДБРАНУ, ДРУШТВЕНЕ ДЈЕЛАТНОСТИ, ФИНАНСИЈЕ, ПРИВРЕДУ И ОКОЛИШ

Одсјек за безбједност, одбрану и друштвене дјелатности

1/03 Виши стручни сарадник за правну редактуру и нормативне послове

Опис послова и радних задатака: Виши стручни сарадник за правну редактуру и нормативне послове осигурава, прати и контролише реализацију закључака Савјета министара; у сарадњи са надлежним министарствима, другим институцијама и тијелима Савета министара самостално врши упоређивање текстова и правну редактуру прописа и општих аката који су били на правном мишљењу у Уреду и текстова прописа и општих аката које је донио Савјет министара и доставља на потпис предсједавајућем Савјета министара; стара се о објављивању у службеном гласилу одлука, других прописа и општих аката које доноси Савјет министара и путем надлежне службе Дома народа Парламентарне скупштине доставља те прописе на објављивање у „Службени гласник БиХ“; на захтјев надлежних министарстава, других институција и тијела Савјета министара прегледава коначне текстове нормативних аката којим се врши исправка грешака у пропису Савјета министара, када објављени пропис није у складу са изворним текстом и те акте доставља на објављивање у „Службени гласник БиХ“; прати објаве свих прописа и општих аката у службеним гласилима достављених од стране Уреда, обавља и друге послове по налогу непосредно надређеног. Виши стручни сарадник за свој рад непосредно одговара шефу Одсјека.

Посебни услови: ВСС – завршен правни факултет VII степен стручне спреме, односно високо образовање Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање двије година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник

Припадајућа основна нето плата: 1610,33 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом јавном огласу формираће се једна (1) комисија за избор.

-    Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-       универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-       додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца; 

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-       доказа о траженом нивоу знања страног језика (само за позицију 1/02);

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;

За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената. 

За електронску пријаву, кандидат у систем прилаже ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.

II Попуњен образац/електронска пријава:

a)    За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било којег услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

b)    За кандидате који се пријављују путем информационог система, попуњена електронска пријава.

Напомена за кандидате који подносе електронску пријаву:

-       попуњавањем електронске пријаве кандидат се упознаје о намјери кориштења његових личних података у сврху евидентирања и обраде његових пријава у базу података система, те да пријавом даје сагласност за такву обраду и мјерама чувања и заштите података из чл. 13. и 14. наведеног упутства.

-       у случају да кандидат који попуњава електронску пријаву да лажне податке о испуњавању општих и посебних услова који се траже текстом огласа за радно мјесто на које се пријављује, примјењиваће се мјере из члана 19. поменутог упутства.

-       кандидат се електронским путем кроз систем (е-маил) информише о времену, датуму и мјесту одржавања сваког од појединачних испита у конкурсној процедури, као и о резултатима истих, док ће се путем интернет странице ads.gov.ba информисати о времену одржавања испита.

Додатни документи који се достављају накнадно:

-       Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности.

-       Изабрани (постављени/именовани) кандидат дужан је институцији Босне и Херцеговине доставити, у складу са чланом 22. став 1. тачка д) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овим положајем.

-       Кандидат пријављен електронским путем, који се поставља, односно, квалификује за именовање за радно мјесто државног службеника, доставља Агенцији оригинале скениране документације након интервјуа, а прије постављења, односно, достављања мишљења надлежној институцији.

Кандидати који немају положен стручни (управни) испит, прије приступања писменом дијелу стручног испита полагаће јавни испит у складу са Одлуком. Јавни испит на коме је кандидат задовољио важи само за конкретан јавни конкурс, о чему се не издаје увјерење, а на кандидата који буде постављен на радно мјесто примјењује се члан 56. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23) и члан 12. Одлуке.

Кандидати који су од момента подношења пријаве на Јавни оглас до дана одржавања јавног испита положили стручни управни испит или јавни испит, испит општег знања, односно испит који одговара побројаним испитима, тј. који нису у обавези полагати јавни испит у складу са одредбама члана 13. Одлуке, дужни су обавијестити Агенцију о истом најкасније до заказаног термина одржавања јавног испита, а доказ о наведеном требају непосредно доставити Агенцији (не слати путем поште), искључиво до почетка термина писменог дијела стручног испита. У случају да се кандидат не одазове позиву на јавни испит, а не приложи тражени доказ до писменог дијела стручног испита сматраће се да је одустао од своје пријаве на наведени јавни оглас.

Подношење електронске пријаве је могуће до истека крајњег рока за пријаву. Кандидату је омогућено да кроз систем може повући своју пријаву и поново је поднијети са ажурираним подацима и додатим документима све до истека крајњег рока за пријаве.

Уколико кандидат у систем не приложи скениране документе огласом тражене документације, којим доказу�