На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Дирекције за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује

ИНТЕРНИ ОГЛАС

за попуњавање радног мјеста државног службеника

у Дирекцији за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине

СЕКТОР ЗА ЕКОНОМСКА ИСТРАЖИВАЊА

Одсјек за анализе и праћење фискалних политика и структурних-реформских јавних политика

1/01 Стручни савјетник  за анализе и праћење фискалних политика и структурних-реформских јавних политика

Опис послова и радних задатака: Израђује анализе и извјештаје из области фискалних политика за потребе Дирекције те изводи самосталне закључке и препоруке; анализира податке неопходне за израду материјала у вези с економским реформама и развојем јавног и приватног сектора и даје стручне закључке и препоруке; анализира кретања и врши процјену финансијског утјецаја структурних реформи на економију у БиХ на свим нивоима власти те даје стручне закључке и препоруке о истим; анализира фискалне политике као и јавне политике у области сруктурних реформи, припрема извјештаје и анализе за потребе рада Сектора те даје стручне закључке и препоруке о истим; даје аналитичке инпуте  везане за  јавне инвестиције  као подлогу за припрему стратешких развојних докумената БиХ;  те даје стручне закључке и препоруке о истим; анализира и идентификује главне факторе који спречавају  бржи развој људских ресурса и кључних компетенција те идентифицира међусобну повезаност  структуре компетенција  са конкурентношћу појединих индустријских грана; анализира и сачињава приједлоге мјера и политика усмјерених на побољшање конкурентности; израђује публикације о економским трендовима из надлежности Дирекције са закључцима и препорукама; креира макроекономске пројекције Дирекције те даје стручне аналитичке инпуте везане за инвестиције, индустријску конкурентност и тржиште капитала као подлогу за припрему стратешких развојних докумената БиХ. Обавља и друге послове по налогу претпостављеног.

Посебни услови: ВСС, економски факултет, завршен VII степен стручне спреме, или високо образовање Болоњског система студирања вредновано с најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање три године радног искуства у струци; активно знање енглеског језика (говорно и писано); познавање стандардних софтверских пакета (MS Office); положен стручни управни испит.

Статус: државни службеник – стручни савјетник.

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево.

На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Дирекцији за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине.

Напомена за кандидате: 

- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа. 

- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ. 

- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности. 

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи:

I Овјерене копије: 

- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године)

- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

- увјерењa о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

- увјерењa о положеном стручном управном, односно јавном испиту;

- потврдe или увјерењa као доказa о траженој врсти радног искуства;

- увјерења/потврде/цертификата о активном знању траженог језика, најмање Б2 нивоа или еквивалента нивоу Б2;

- доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару.

II Својеручно потписан: 

-  попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на службеној интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba.Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.

Све тражене документе треба доставити најкасније до 14.04.2026. године путем поштанске службе препорученом пошиљком на адресу: 

Дирекција за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине 

„Интерни оглас за попуњавање радног мјеста државног службеника у Дирекцији за економско планирање Савјета министара Босне и Херцеговине ''

Маршала Тита 9А, 71000 Сарајево

Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се са даном предавања пријаве.

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове овог oгласа, као и копије тражене документације које нису овјерене, неће се узимати у разматрање.