На основу члана 54. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ", број: 26/04, 07/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23), члана 8. Одлуке о увјетима и начину пријема приправника VII степена стручне спреме у радни однос у институције Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", број: 52/05, 102/09 и 9/15) и Одлуке о потреби пријема приправника високе стручне спреме - правника, број: 01-34-1-7-20/26 од 17.03.2026. године, Комисија за концесије Босне и Херцеговине расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем приправника високе стручне спреме у
Комисији за концесије Босне и Херцеговине
I ПРИПРАВНИК
1/01 Приправник – са завршеним правним факултетом (VII степен), односно, са завршеним првим циклусом школовања правног факултета који је вреднован са најмање 240 ЕЦТС бодова – 1 (један) извршилац
Мјесто рада: Бања лука
Припадајћа плата: 80% од плате стручног сарадника
Опис послова и радних задатака:
Приправник ће обавлјати послове с цилјем оспособлјавања за самосталан рад у оквиру своје струке и стицања потребног радног искуства од једне (1) године у сврху полагања стручног управног испита.
II УВЈЕТИ ЗА ПРИЈЕМ
1. Општи увјети
За пријем у радни однос приправник мора испуњавати слједеће опште увјете прописане чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине:
1) да има навршених 18 година живота;
2) да је држављанин Босне и Херцеговине;
3) да против њега није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу са кривичним законима у Босни и Херцеговини;
4) да није обухваћен одредбом члана IX став (1) Устава Босне и Херцеговине;
5) да је физички и психички способан за обавлјање послова радног мјеста на које се пријавио.
2. Посебни увјети
Поред општих увјета прописаних Законом о раду у институцијама Босне и Херцеговине, кандидат треба да испуњава слједеће увјете:
- висока стручна спрема или завршен први циклус школовања који је вреднован са најмање 240 ЕТЦС бодова;
- да нема остварен радни стаж у струци након стицања високе стручне спреме,
- познавање рада на рачунару
III ТРАЈАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА
Радни однос са најуспјешнијим кандидатом заснива се на период од једне (1) године.
IV ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ
Кандидати су дужни уз пријаву са кратком биографијом, доставити овјерене копије сљедећих докумената:
1) Диплому или увјерење о дипломирању (увјерење не може бити старије од једне године, односно од рока потребног за издавање дипломе), односно за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања уз факултетску диплому и додатак дипломи, а у случају да факултет није завршен у Босни и Херцеговини, кандидат је дужан доставити доказ о нострификацији дипломе;
2) Доказ да нема остварен радни стаж у струци након стицања високе стручне спреме што доказује потврдом/увјерењем Завода за запошљавање или потврдом ПИО/МИО да нису регистрирани у матичној евиденцији ( кандидат може имати радно искуство са средњом стручном спремом, али не и са високом)
3) Уколико је датум стицања високе школске спреме старији од једне године, кандидат је дужан доставити доказ да нема остварен радни стаж у струци након стицања високе стручне спреме (копија радне књижице или потврда/увјерење Завода за запошлјавање);
4) Увјерење о државлјанству, не старије од шест мјесеци од дана издавања од надлежног органа;
5) Изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став (1) Устава Босне и Херцеговине (овјерена код надлежног општинског органа и не старија од три мјесеца).
6) доказ о познавању рада на рачунару ( потврда, положен испит из области информатике, самосталан предмет информатике или било који други званичан документ који потврђује познавање рада на рачунару)
Напомена:
Изабрани кандидат је дужан, прије потписивања уговора о раду, доставити љекарско увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста на које се пријавио и увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда (не старије од три мјесеца), јер у супротном неће доћи до потписивања уговора о раду, односно кандидат ће се скинути са листе успјешних кандидата.
Документи који се прилажу уз пријаву морају бити оригинали или овјерене копије.
V ПРОЦЕДУРА ИЗБОРА:
Поступак избора кандидата провешће Комисија за избор приправника. Кандидати који испуњавају увјете расписаног јавног огласа и чије пријаве су комплетне и правовремене, подлијежу провјери знања коју, у складу са Одлуком о увјетима и начину пријема приправника високе стручне спреме у радни однос, проводи Комисија за избор приправника.
Пријава са биографијом, адресом и контакт телефоном, те свим траженим документима које је потребно доставити у оригиналу или овјереној копији, предаје се најкасније до 25.04.2026. године, путем поште препоручено на адресу:
КОМИСИЈА ЗА КОНЦЕСИЈЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ
Булевар Српске војске бр 13.
78 000 Бањалука
са назнаком :
"Јавни оглас за пријем приправника високе стручне спреме
у Комисији за концесије Босне и Херцеговине – НЕ ОТВАРАЈ"
Непотпуне, неуредне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.
Неовјерене копије тражене документације, као и документи старији од рока који је утврђен јавним огласом, неће се узимати у разматрање.
Пријаве на јавни оглас је могуће предати препоручено поштом најкасније до 25.04.2026. године.
Пријаве послате након наведеног рока, неће се узети у разматрање.
