ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/),  у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Обавјештавамо све кориснике који подносе пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника да ће се, почев од 01.03.2026. године, обуставити слање обавијести кандидатима путем СМС порука путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (хттпс://конкурси.адс.гов.ба/) – „МојКонкурс“.

Све информације о елекронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Агенције за сигурност хране Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника у

Агенцији за сигурност хране Босне и Херцеговине

1/01 Стручни сарадник за правне, опште и кадровске послове
1/02 Стручни сарадник за научну сарадњу и опасности у храни
1/03 Виши стручни сарадник за цертификацију и означавање хране

СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ И ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ

Одсјек за правне послове

1/01 Стручни сарадник за правне, опште и кадровске послове

Опис послова и радних задатака: Сарађује у изради правних прописа који се јавно објављују; Под надзором израђује интерне опште акте; Води скраћене управне поступке; Израђује нацрте рјешења типског садржаја (рјешење са скраћеним образложењем); Израђује друге појединачне правне акте типског садржаја; Сарађује у припреми правних мишљења и припрема нацрте једноставнијих правних мишљења; Редовно прати доношење и промјене прописа релевантних за институцију; Успостављање, израда, вођење и одржавање Књиге евиденције запослених и персоналних досијеа запослених; Сарађује у усклађивању потребних активности с Агенцијом за државну службу и Одбором државне службе за жалбе, уз претходно одобрење руководиоца основне организационе јединице; Уз надзор припрема одговоре на упите везано за имплементацију прописа из надлежности Агенције; Израђује типске појединачне акте који се односе на права, дужности и одговорности из радног односа или у вези радног односа; Уз надзор проводи процедуре конкурса или огласа у вези пријема запослених; Помаже у организацији потребних обука из надлежности институције (децентрализоване обуке); Пружа неопходну административно-техничку подршку комисијама за јавне набавке; Израђује типске извјештаје о проведеним поступцима јавних набавки; Покреће иницијативе у циљу унапређења рада; Учествује у припреми годишњег плана и мјесечних планова. Обавља друге послове по налогу непосредног претпостављеног. За свој рад одговара шефу Одсјека.

Посебни услови: ВСС – VII степен стручне спреме правни факултет односно високо образовање првог, другог или трећег циклуса истог факултета Болоњског система студирања вредновано са најмање 180 ЕЦТС бодова; најмање једна године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – стручни сарадник

Припадајућа основна нето плата: 1452,45 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Мостар

СЕКТОР ЗА НАУЧНУ САРАДЊУ, ПРОЦЈЕНУ И КОМУНИКАЦИЈУ РИЗИКА

Одсјек за научну сарадњу и опасности у храни

1/02 Стручни сарадник за научну сарадњу и опасности у храни

Опис послова и радних задатака: Прикупља и анализира измјене у прописима и опћим актима; Учествује у припреми годишњег плана и мјесечних планова; Прикупља и анализира већ обрађене податке из надлежности институције; Учествује у припреми једноставних дописа, одговора, или достављања података из надлежности институције. Пружа административно техничку подршку радним групама као и научним тијелима. Обавља и друге послове по налогу непосредног претпостављеног. За свој рад је одговоран шефу Одсјека.

Посебни услови: ВСС - VII степен стручне спреме природно-математички (смјер биологија или хемија), пољопривредни, агрономски, технолошки (смјер прехрамбени) ветеринарски или факултет здравствених студија, односно високо образовање првог, другог или трећег циклуса истог факултета Болоњског система студирања вредновано са најмање180 ЕЦТС бодова; најмање једна година радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – стручни сарадник

Припадајућа основна нето плата: 1452,45 КМ

Број извршилаца: два (2)

Мјесто рада: Мостар

СЕКТОР ЗА УПРАВЉАЊЕ РИЗИЦИМА, ГЕНЕТСКИ МОДИФИКОВАНЕ ОРГАНИЗМЕ, ХРАНУ ЗА ЖИВОТИЊЕ, ЦЕРТИФИКАЦИЈУ И ОЗНАЧАВАЊЕ ХРАНЕ

Одсјек за цертификацију и означавање хране

1/03 Виши стручни сарадник за цертификацију и означавање хране

Опис послова и радних задатака: Учествује у изради прописа из надлежности Одсјека који се јавно објављују; Учествује у припреми приједлога за измјене у прописима и општим актима; По потреби учествује у провођењу управног поступка, укључујући и посебне испитне поступке. Учествује у пословима у вези цертификације хране и хране за животиње за потребе унутрашње и међународне трговине. Покреће иницијативе у циљу унапређења рада; Учествује у припреми годишњег плана и мјесечних планова; Прати усклађивање прописа из надлежности Одсјека са прописима ЕУ; Учествује у припреми одговора везано за имплементацију прописа о храни и храни за животиње. Учествује у обављању послова из надлежности институције као контакт тачке за Codex Alimentarius, TAIEX i BTSF. Учествује у обављању послова везано за означавање хране. Учествује у припреми мишљења и других аката из надлежности одсјека; Обавља и друге послове по налогу непосредног претпостављеног. За свој рад је одговоран шефу Одсјека.

Посебни услови: ВСС – VII степен стручне спреме ветеринарски, пољопривредни, технолошки (смјер прехрамбени) факултет или факултет здравствених студија, односно високо образовање првог, другог или трећег циклуса истог факултета Болоњског система студирања вредновано са најмање 240 ЕЦТС бодова; најмање двије године радног искуства у струци; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник

Припадајућа основна нето плата: 1610,33 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Мостар

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом јавном огласу формираће се једна (1) комисије за избор.

-    Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-       универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.

-       додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца; 

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;

-       доказа о траженом нивоу знања страног језика (само за позиције 1/02 и 1/03);

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару;

За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената. 

За електронску пријаву, кандидат у систем прилаже ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.

II Попуњен образац/електронска пријава:

a)    За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било којег услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

b)    За кандидате који се пријављују путем информационог система, попуњена електронска пријава.

Напомена за кандидате који подносе електронску пријаву:

-       попуњавањем електронске пријаве кандидат се упознаје о намјери кориштења његових личних података у сврху евидентирања и обраде његових пријава у базу података система, те да пријавом даје сагласност за такву обраду и мјерама чувања и заштите података из чл. 13. и 14. наведеног упутства.

-       у случају да кандидат који попуњава електронску пријаву да лажне податке о испуњавању општих и посебних услова који се траже текстом огласа за радно мјесто на које се пријављује, примјењиваће се мјере из члана 19. поменутог упутства.

-       кандидат се електронским путем кроз систем (е-маил) информише о времену, датуму и мјесту одржавања сваког од појединачних испита у конкурсној процедури, као и о резултатима истих, док ће се путем интернет странице ads.gov.ba информисати о времену одржавања испита.

Додатни документи који се достављају накнадно:

-       Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изузетно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу, односно преузимања дужности.

-       Изабрани (постављени/именовани) кандидат дужан је институцији Босне и Херцеговине доставити, у складу са чланом 22. став 1. тачка д) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овим положајем.

-       Кандидат пријављен електронским путем, који се поставља, односно, квалификује за именовање за радно мјесто државног службеника, доставља Агенцији оригинале скениране документације након интервјуа, а прије постављења, односно, достављања мишљења надлежној институцији.

Кандидати који немају положен стручни (управни) испит, прије приступања писменом дијелу стручног испита полагаће јавни испит у складу са Одлуком. Јавни испит на коме је кандидат задовољио важи само за конкретан јавни конкурс, о чему се не издаје увјерење, а на кандидата који буде постављен на радно мјесто примјењује се члан 56. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23) и члан 12. Одлуке.

Кандидати који су од момента подношења пријаве на Јавни оглас до дана одржавања јавног испита положили стручни управни испит или јавни испит, испит општег знања, односно испит који одговара побројаним испитима, тј. који нису у обавези полагати јавни испит у складу са одредбама члана 13. Одлуке, дужни су обавијестити Агенцију о истом најкасније до заказаног термина одржавања јавног испита, а доказ о наведеном требају непосредно доставити Агенцији (не слати путем поште), искључиво до почетка термина писменог дијела стручног испита. У случају да се кандидат не одазове позиву на јавни испит, а не приложи тражени доказ до писменог дијела стручног испита сматраће се да је одустао од своје пријаве на наведени јавни оглас.

Подношење електронске пријаве је могуће до истека крајњег рока за пријаву. Кандидату је омогућено да кроз систем може повући своју пријаву и поново је поднијети са ажурираним подацима и додатим документима све до истека крајњег рока за пријаве.

Уколико кандидат у систем не приложи скениране документе огласом тражене документације, којим доказује испуњавање општих и посебних услова радног мјеста на које се пријављује, пријава се неће узети у разматрање.

Путем поштанске службе, препорученом пошиљком, сва тра