На основу члана 19. став (1) и члана 20., а у вези са чланом 31. став (1) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Агенције за статистику Босне и Херцеговине, расписује
ИНТЕРНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у
Агенцији за статистику Босне и Херцеговине
1/01 Шеф Одсјека за статистичке методологије, стандарде, планирање, квалитет и координацију
1/02 Шеф Одсјека за националне рачуне
1/03 Шеф Одсјека за финансијско-рачуноводствене послове
СЕКТОР ЗА СТАТИСТИЧКЕ МЕТОДОЛОГИЈЕ, СТАНДАРДЕ, ПЛАНИРАЊЕ, КВАЛИТЕТ И КООРДИНАЦИЈУ
Одсјек за статистичке методологије, стандарде, планирање, квалитет и координацију
1/01 Шеф Одсјека за статистичке методологије, стандарде, планирање, квалитет и координацију
Опис послова и радних задатака: Руководи Одсјеком и у том погледу има овлашћења утврђена у члану 25. став 3. овог Правилника и учествује у дефинисању и вођењу пројеката из области Одсјека којим руководи; координира рад на статистичким истраживањима и предлаже статистичке методе за истраживања и анализе статистичких података; организује и учествује у састављану финалног извјештаја о раду Агенције, прати развој класификација и номенклатура у Европи и свијету; примјењује међународне статистичке стандарде код провођења статистичких истраживања; координира системом статистичких истраживања и осигурава тимски рад, осигурава методолошко јединство система предметне области; учествује у припреми и изради статистичких планова, програма и извјештаја о раду; одговара за заштиту и објављивање статистичких података из надлежности Одсјека, учествује у дефинисању и вођењу стратешких пројеката и докумената, планира, предлаже и координира програме и организацију обуке (едукације) за државне службенике, приправнике, волонтере и друге циљне категорије из оквира надлежности Одсјека, брине се о радној дисциплини из оквира Одсјека; обавља и друге послове које му повјери помоћник директора; за свој рад одговара помоћнику директора и директору Агенције;
Посебни услови: Економски или Природно - математички факултет, најмање 4 (четири) године радног искуства у струци, положен стручни (управни) испит, знање енглеског језика, познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ЕКОНОМСКЕ СТАТИСТИКЕ
Одсјек за националне рачуне
1/02 Шеф Одсјека за националне рачуне
Опис послова и радних задатака: Руководи Одсјеком и у том погледу има овлашћења утврђена у члану 25. став 3. овог Правилника и учествује у дефинисању и вођењу пројеката из области Одсјека којим руководи; координира рад на статистичким истраживањима и предлаже статистичке методе за истраживања и анализе статистичких података; прати развој класификација и номенклатура у Европи и свијету; примјењује међународне статистичке стандарде код провођења статистичких истраживања; координира системом статистичких истраживања и осигурава тимски рад, осигурава методолошко јединство система предметне области; учествује у припреми и изради статистичких планова, програма и извјештаја о раду; одговара за заштиту и објављивање статистичких података из надлежности Одсјека, учествује у дефинисању и вођењу стратешких пројеката и докумената, планира, предлаже и координира програме и организацију обуке (едукације) за државне службенике, приправнике, волонтере и друге циљне категорије из оквира надлежности Одсјека, брине се о радној дисциплини из оквира Одсјека; обавља и друге послове које му повјери помоћник директора; за свој рад одговара помоћнику директора и директору Агенције;
Посебни услови: Економски факултет, најмање 4 (четири) године радног искуства у струци, положен стручни (управни) испит, знање енглеског језика, познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
СЕКТОР ЗА ПРАВНЕ, ОПЋЕ И РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ
Одсјек за финансијско-рачуноводствене послове
1/03 Шеф Одсјека за финансијско-рачуноводствене послове
Опис послова и радних задатака: Руководи Одсјеком и у том погледу има овлашћења утврђена у члану 25. став 3. овог Правилника, израђује документе оквирног, програмског и годишњих пројекција буџета, као и годишњи динамички план расхода, израђује анализе периодичних и годишњих финансијских извјештаја, прати књиговодствену евиденцију и исправност књиговодствене евиденције у цјелини, учествује у изради периодичних и годишњих извјештаја о извршењу буџета у складу са Законом о извршењу буџета БиХ, осигурава израду годишњих, кварталних и мјесечних планова из надлежности Одсјека, учествује у изради законских и подзаконских аката и информативних, аналитичких и других материјала из надлежности Одсјека, даје непосредне задатке извршиоцима у Одсјеку, прати њихов рад и помаже у извршавању сложених радних задатака (израда прописа, информација, анализа и других материјала), организује и координира финансијским, материјалним и рачуноводственим пословима, осигурава законитост финансијског, материјалног и рачуноводственог пословања Агенције, надзире вођење финансијских, материјалних и рачуноводствених евиденција Агенције, израђује годишње, кварталне и мјесечне рачуноводствене извјештаје и завршне рачуне Агенције и прати њихову реализацију, учествује у дефинисању и вођењу стратешких пројеката и докумената, планира, предлаже и координира програме и организацију обуке (едукације) за државне службенике, приправнике, волонтере и друге циљне категорије из оквира надлежности Одсјека, обавља друге послове из дјелокруга Одсјека по налогу помоћника директора. Непосредно одговара помоћнику директора.
Посебни услови: Економски факултет, најмање 4 (четири) године радног искуства у струци, положен стручни (управни) испит, знање енглеског језика, познавање рада на рачунару.
Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице.
Број извршилаца: један (1)
Мјесто рада: Сарајево
На овај оглас могу се пријавити само особе запослене као државни службеници у Агенцији за статистику БиХ.
Напомена за кандидате:
- Изборни процес се проводи у складу са одредбама Правилника о условима и начину обављања интерних конкурса, интерних и екстерних премјештаја државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр 62/10, 30/14 и 38/17) и Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр: 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на www.ads.gov.ba у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.
- За провођење конкурсне процедуре по овом огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.
- Комисија за избор утврђује испуњавање услова огласа на основу документације достављене уз пријаву, те врши избор кандидата на основу знања, способности и компетенција показаних на стручном испиту, који се за кандидате пријављене на интерни оглас састоји од интервјуа.
- Кандидати се обавјештавају о мјесту и времену одржавања интервјуа од стране институције и путем службене интернет странице Агенције за државну службу БиХ.
- Независно о свим другим захтјевима из овог огласа, кандидати који су завршили студије по Болоњском систему студирања, дужни су, поред остале тражене документације, обавезно доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), чак и ако се огласом тражи други и трећи циклус Болоњског система студирања, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању.
- Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.
- Кандидати који буду позвани на усмени дио стручног испита (интервју), као доказ о испуњавању једног од општих услова за постављење, у складу са чланом 22. став 1. тачка г) Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, обавезни су на исти донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца). Изнимно, а у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до уручења рјешења о постављењу односно преузимања дужности.
Припрема документације:
Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.
С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.адс.гов.ба, у дијелу „Запошљавање/ Напомена за кандидате/ Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.
Потребни документи:
I Овјерене копије:
- универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године);
- додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;
- увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);
- увјерења о положеном стручном управном односно јавном испиту;
- потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства;
- доказа о траженом нивоу знања страног језика;
- доказа о траженом нивоу знања на рачунару.
II Својеручно потписан:
- попуњен образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на службеној интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста огласа, исти олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.
Овјерене копије докумената немају ограничен рок важења, под условом да ни документи чије су копије овјерене немају назначен (прецизиран) рок важења.
Све тражене документе треба доставити најкасније до 15.09.2026. године путем поштанске службе препорученом пошиљком на адресу:
Агенција за статистику БиХ
„Интерни оглас за попуњавање радних мјеста државних службеника у Агенцији за статистику БиХ“
Зелених беретки 26, 71000 Сарајево
Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се са даном предавања пријаве.
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове овог огласа, као и копије тражене документације које нису овјерене, неће се узимати у разматрање.
