Krajnji rok za prijave: 09.02.2019.
Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik za normativne poslove
1/02 Stručni savjetnik u oblasti državljanstva
1/03 Šef Odsjeka za rad i zapošljavanje
Na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine, raspisuje
INTERNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine
1/01 Stručni savjetnik za normativne poslove
1/02 Stručni savjetnik u oblasti državljanstva
1/03 Šef Odsjeka za rad i zapošljavanje
SEKTOR ZA PRAVNE, KADROVSKE I OPĆE POSLOVE
Odsjek za pravne poslove
1/01 Stručni savjetnik za normativne poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Zajedno sa drugim organizacionim jedinicama Ministarstva izrađuje pravne propise iz nadležnosti Ministarstva, predlaže izmjene ili dopune u propisima; priprema i daje pravna mišljenja na propise i druge akte koje pripremaju sektori prije upućivanja u dalju proceduru; neposredno učestvuje u izradi propisa iz nadležnosti Ministarstva i stara se o njihovoj zakonitoj primjeni, prati zakonsku regulativu i u tom smislu daje pojašnjenja u vezi sa pravilnom primjenom propisa koji se odnose na rad Ministarstva; vrši izradu analitičkih, informativnih i drugih materijala u postupku primjene propisa, prati izmjene i dopune propisa i o tome obavještava organizacione jedinice Ministarstva; učestvuje u rješavanju određenih pravnih pitanja iz nadležnosti Ministarstva, vrši i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik
Broj izvršioca: dva (2)
Mjesto rada: Sarajevo
SEKTOR ZA DRŽAVLJANSTVO I PUTNE ISPRAVE
Odsjek za državljanstvo
1/02 Stručni savjetnik u oblasti državljanstva
Opis poslova i radnih zadataka: Vodi postupak oduzimanja državljanstva BiH na osnovu člana 23. važećeg Zakona o državljanstvu BiH, priprema rješenja o oslobađanju od pribavljanja garancije u postupku sticanja državljanstva BiH; priprema rješenja po žalbama na drugostepena rješenja nadležnih organa entiteta i Brčko distrikta BiH iz oblasti regulisanih propisima o ličnoj karti, prebivalištu i boravištu državljana BiH i JMB; priprema odgovore na tužbe i druge potrebne akte u postupku pred Sudom Bosne i Hercegovine po tužbama protiv rješenja iz nadležnosti Ministarstva / Odsjeka, iz navedenih oblasti; izrađuje odgovore na upite iz navedenih oblasti, vrši nadzor nad provođenjem navedenih propisa; vrši i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik
Broj izvršioca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
SEKTOR ZA RAD, ZAPOŠLJAVANJE, SOCIJALNU ZAŠTITU I PENZIJE
Odsjek za rad i zapošljavanje
1/03 Šef Odsjeka za rad i zapošljavanje
Opis poslova i radnih zadataka: Šef Odsjeka za rad i zapošljavanje neposredno rukovodi i koordinira radom Odsjeka i odgovoran je za organizovanje i obavljanje poslova iz nadležnosti Odsjeka; raspoređuje poslove na državne službenike i zaposlenike i daje bliža uputstva o načinu obavljanja tih poslova; osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odsjeka; redovno upoznaje pomoćnika ministra o stanju obavljanja poslova iz svoje nadležnosti, problemima koji postoje u obavljanju tih poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje. Koordinira aktivnosti između relevantnih organa i organizacija u zemlji i MOR, Evropske komisije odnosno drugih međunarodnih organizacija; učestvuje kao član delegacije u pregovoranju za zaključivanje međunarodnih ugovora o socijalnom osiguranju u dijelu za slučaj nezaposlenosti i međunarodnih ugovora o privremenom zapošljavanju; učestvuje na sastancima sa Evropskom komisijom radi izvještavanja o napretku u oblasti rada i zapošljavanja; postupa po nalozima pomoćnika ministra i obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Odsjeka. Odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku. Šef Odsjeka za svoj rad i upravljanje odgovora pomoćniku ministra.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet ili fakultet političkih nauka, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova; najmanje 4 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; znanje rada na računaru.
Status: državni službenik
Broj izvršioca: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine.
Napomena za sve kandidate:
- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.
- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.
- Nezavisno o svim drugim zahtjevima iz ovog oglasa, kandidati koji su završili studije po Bolonjskom sistemu studiranja, dužni su, pored ostale tražene dokumentacije, obavezno dostaviti diplomu
- prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), čak i ako se oglasom traži drugi i treći ciklus Bolonjskog sistema studiranja, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja istog u njegov personalni dosije.
Potrebni dokumenti:
I Ovjerene kopije:
- univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine);
- dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika (samo za poziciju 1/03);
- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;
II Svojeručno potpisan:
- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Ministarstva civilnih poslova BiH. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati univerzitetsku diplomu bez dodatka diplomi ukoliko je visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja.
- U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju lične karte, obavještenje da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa ličnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, takođe neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa - isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane PIO/MIO o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika/rada na računaru, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika/rada na računaru, jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Za dodatne informacije, u pogledu potrebne dokumentacije, kandidati se upućuju na službenu internet stranicu Agencije za državnu službu BiH (www.ads.gov.ba), link Konkursi/Stop greškama u prijavama.
Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10, 30/14 i 38/17) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br: 63/16 i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 09.02.2019. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Ministarstvo civilnih poslova BiH
„Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu civilnih poslova BiH”
71000 Sarajevo, Trg BiH 1.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom predavanja prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
