Krajnji rok za prijave: 09.03.2018.
Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Šef odsjeka
1/02 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove
Na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti BiH - Agencija za školovanje i stručno usavršavanje kadrova, raspisuje
INTERNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova
1/01 Šef odsjeka
1/02 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove
SEKTOR ZA ADMINISTRACIJU I FINANSIJE
Odsjek za pravne, kadrovske i opšte poslove
1/01 Šef odsjeka
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove rukovođenja unutrašnjom organizacionom jedinicom neposredno odgovara za racionalno korištenje materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku; organizuje, objedinjava i usmjerava rad Odsjeka; odgovoran je za efikasno, blagovremeno, zakonito i kvalitetno obavljanje poslova iz nadležnosti Odsjeka; sarađuje sa Agencijom za državnu službu i Odborom državne službe za žalbe; provodi Odluke za implementaciju Zakona o državnim službenicima; predlaže plan obuke i specijalističku obuku; osigurava svim državnim službenicima i zaposlenicima nesmetan pristup svom personalnom dosijeu; raspoređuje poslove na neposredne izvršioce; predlaže kućni red, obaveze i prava polaznika za vrijeme školovanja i vannastavno vrijeme, pruža izvršiocima potrebnu stručnu pomoć u radu i obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Odsjeka kao i druge poslove po nalogu pomoćnika direktora, kome podnosi izvještaj o svom radu.
Posebni uslovi: VSS (VII stepen) – Ekonomski fakultet ili Pravni fakultet ili Fakultet kriminalističkih nauka ili drugi fakultet društvenog smjera; najmanje četiri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ili u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog ili njemačkog ili drugog stranog jezika i rada na računaru.
Status: državni službenik.
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Mostar
1/02 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja najsloženije poslove za koje se traži visok stepen stručnosti i samostalnosti u obavljanju poslova; prati primjenu zakona, drugih propisa i opštih akata; pruža stručnu pomoć u izradi pojedinačnih normativnih akata primjenjujući jedinstvena pravila za izradu pravnih propisa u institucijama Bosne i Hercegovine; učestvuje u radu radnih grupa za pripremu provedbenih i opštih akata; priprema ugovore, informacije, analize i izvještaje, priprema akte prema Pravobranilaštvu Bosne i Hercegovine, priprema odluke po prigovorima, žalbama i sl.; obavlja poslove iz oblasti praćenja ljudskih resursa koji se odnose na državne službenike i zaposlenike; obavlja poslove na praćenju i definisanju profila državnih službenika i zaposlenika; obavlja poslove pravne pomoći kod vođenja disciplinskih postupaka za povrede radnih dužnosti; pruža pomoć kod izrade prijedloga rješenja o prijemu, raspoređivanju, premještaju i prestanku radnog odnosa zaposlenika; priprema rješenja o plaćenom i neplaćenom odsustvu; obavlja druge poslove po nalogu šefa Odsjeka; neposredno odgovara šefu Odjeka kojem podnosi izvještaj o radu iz svog djelokruga rada.
Posebni uslovi: VSS (VII stepen) – Pravni fakultet ili Fakultet kriminalističkih nauka ili drugi fakultet društvenog smjera; najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ili u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog ili njemačkog ili drugog stranog jezika i rada na računaru.
Broj izvršilaca: jedan (1)
Mjesto rada: Mostar
Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova.
Napomena za sve kandidate:
- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.
- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja istog u njegov personalni dosije.
Potrebni dokumenti:
I Ovjerene kopije:
- univerzitetske diplome(nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca.
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
- dokaza o traženom znanju rada na računaru;
II Svojeručno potpisan:
- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati univerzitetsku diplomu bez dodatka diplomi ukoliko je visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja.
- U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju lične karte, obavještenje da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa ličnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, takođe neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa - isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane PIO/MIO o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika ili rada na računaru, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika ili rada na računaru, jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Za dodatne informacije, u pogledu potrebne dokumentacije, kandidati se upućuju na službenu internet stranicu Agencije za državnu službu BiH (www.ads.gov.ba), link Konkursi/Stop greškama u prijavama.
Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10, 30/14 i 38/17) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br: 63/16 i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 09.03.2018. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Agencija za školovanje i stručno usavršavanje kadrova
„Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova”
ul. Kralja Petra Krešimira IV 8/A , 88000 Mostar
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom predavanja prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
