Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Institutu za standardizaciju Bosne i Hercegovine
Visible from:19.05.2016.
Deadline:27.05.2016.
Krajnji rok za prijave: 27.05.2016. Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:1/01 Stručni savjetnik za standardizaciju iz područja rada IEC/ITU/CENELEC/ETSI1/02 Stručni savjetnik za ocjenu usklađenosti...

Krajnji rok za prijave: 27.05.2016.

Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik za standardizaciju iz područja rada IEC/ITU/CENELEC/ETSI
1/02 Stručni savjetnik za ocjenu usklađenosti


Termin polaganja intervjua


Na osnovu člana 19. stav (1) i člana 20., a u vezi sa članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Instituta za standardizaciju Bosne i Hercegovine, raspisuje

INTERNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Institutu za standardizaciju Bosne i Hercegovine

1/01 Stručni savjetnik za standardizaciju iz područja rada IEC/ITU/CENELEC/ETSI

1/02 Stručni savjetnik za ocjenu usklađenosti

SEKTOR ZA STANDARDE

Odjeljenje za standardizaciju iz područja rada IEC/ITU/CENELEC/ETSI

1/01 Stručni savjetnik za standardizaciju iz područja rada IEC/ITU/CENELEC/ETSI

Opis poslova i radnih zadataka: oblikovanje novih sistemskih rješenja u području standardizacije; pripremanje podloga i učešće u procesu edukacije kadrova u području standardizacije; davanje konsultacija zaposlenim u Sektoru pri rješavanju složenih pitanja iz rada Sektora; pripremanje kompleksnih analiza, izvještaja, elaborata i drugih akata iz područja standardizacije; izrada internih dokumenata Sektora (BAS uputstva, procedure i dr.); pripremanje i objavljivanje stručnih članaka za Glasnik Instituta; učešće u pripremanju propisa.

Posebni uslovi: VSS (VII/1 stepen) završen fakultet tehničkog ili prirodno-matematičkog smjera; najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva; položen stručni (upravni) ispit; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Odjeljenje za ocjenu usklađenosti

1/02 Stručni savjetnik za ocjenu usklađenosti

Opis poslova i radnih zadataka: predlaže strategije razvoja infrastrukture ocjenjivanja usklađenosti; prati razvoj međunarodnih dokumenata, domaćih i stranih propisa o ocjenjivanju usklađenosti; učestvuje u izradi i usaglašavanju sporazuma o priznavanju rezultata ocjenjivanja usklađenosti sa potpisnicima sporazuma o slobodnoj trgovini; uspostavlja i održava komunikaciju sa domaćim i stranim institucijama i tijelima iz područja ocjenjivanja usklađenosti proizvoda; vrši korespodenciju sa stranim institucijama i organizacijama; učestvuje u izradi regionalnih i međunarodnih sporazuma o priznavanju rezultata ocjenjivanja usklađenosti proizvoda; organizuje obuke kadrova iz oblasti ocjene usklađenosti; zastupa Bosnu i Hercegovinu u evropskim i međunarodnim organizacijama za ocjenjivanje usklađenosti (EOTC I EUROLAB, itd.) do formiranja asocijacije kalibracionih laboratorija; učestvuje u pripremanju propisa; zastupa Institut u slučajevima koje odredi direktor; organizovanje publikovanja rezultata rada Instituta (pisanje članaka za Glasnik Instituta, javni mediji…).

Posebni uslovi: VSS (VII/1 stepen) završen fakultet tehničkog smjera; najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva u struci; poznavanje sistema, procedura i propisa iz homologacije/certificiranja; položen stručni (upravni) ispit; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Institutu za standardizaciju Bosne i Hercegovine.

Napomena za sve kandidate:

- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.

- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.

- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja istog u njegov personalni dosije.

Potrebni dokumenti:

I Ovjerene kopije:

- univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;

- dokaza o traženom znanju rada na računaru;

II Svojeručno potpisan:

- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba ili u prostorijama Instituta za standardizaciju Bosne i Hercegovine. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika ili rada na računaru, ne dostavlјati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavlјanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valјani.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br 62/10 i 30/14).

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 27.05.2016. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Institut za standardizaciju Bosne i Hercegovine

“Interni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Institutu za standardizaciju Bosne i Hercegovine”

71123 Istočno Sarajevo, Vojvode Radomira Putnika br. 34

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom predavanja prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog Oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.