Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici Ministarstva finansija i trezora BiH
Visible from:14.11.2013.
Deadline:22.11.2013.
Krajnji rok za prijave: 22.11.2013. Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:1/01 Savjetnik za poslove edukacije, pravne i informacione poslove-pomoćnik direktora...

Krajnji rok za prijave: 22.11.2013.

Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 Savjetnik za poslove edukacije, pravne i informacione poslove-pomoćnik direktora


Termin polaganja intervjua


Na osnovu člana 19. stav (1) i 20., u vezi s članom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Centralne harmonizacijske jedinice Ministarstva finansija i trezora BiH, raspisuje

INTERNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika

u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici Ministarstva finansija i trezora BiH

1/01 Savjetnik za poslove edukacije, pravne i informacione poslove-pomoćnik direktora

ODSJEK ZA POSLOVE EDUKACIJE, PRAVNE I INFORMACIONE POSLOVE

1/01 Savjetnik za poslove edukacije, pravne i informacione poslove-pomoćnik direktora

Opis poslova i radnih zadataka: Savjetnik za poslove edukacije, pravne i informacione poslove – pomoćnik direktora rukovodi područjem rada edukacije, prava i informiranja vezanih za oblasti razvoja interne revizije i finansijskog upravljanja i kontrole u institucijama Bosne i Hercegovine. Organizira, usmjerava i nadzire rad zaposlenih u odsjeku. Priprema nacrte godišnjeg plana aktivnosti i izvještaja o radu odsjeka. Analizira godišnje izvještaje institucija Bosne i Hercegovine o finansijskom upravljanju i internoj kontroli i internoj reviziji i ocjenjuje njihov uticaj na uspostavljanje i ažuriranje evidencija CHJ. Priprema saglasnosti koje daje CHJ za izbor rukovodilaca jedinica za internu reviziju u institucijama Bosne i Hercegovine. U saradnji sa drugim pomoćnicima, sačinjava prijedlog programa obuke za interne revizore i rukovodioce i službenike za finansijsko upravljanje i interne kontrole u institucijama Bosne i Hercegovine, kao i njihove realizacije. Odobrava nacrte obrazaca CHJ potrebnih za davanje mišljenja i saglasnosti koji su propisani Zakonom. Odobrava prijedloge za uspostavljanje i ažuriranje odgovarajućih evidencija radi praćenja ispunjavanja zahtjeva za mišljenjem i saglasnosti. Odobrava prijedloge za uspostavljanje i ažuriranje evidencija CHJ o osoblju zaposlenom na poslovima interne revizije, institucijama Bosne i Hercegovine prema propisanom modelu upravljanja, integralnom okviru kontrola i strukturi jedinica za internu reviziju. Odobrava prijedloge za uspostavljanje i ažuriranje evidencija koje se odnose na dostavljanje odgovarajućih planova jedinica za internu reviziju, godišnjih izvještaja institucija o sistemu finansijskog upravljanja, internim kontrolama i internoj reviziji. Nadzire blagovremeno objavljivanje svih propisa, izvještaja, dokumentacije i informacija u skladu sa pravilnikom CHJ. Sarađuje sa strukturama zaduženim za finansijsko upravljanje i internu kontrolu, sa jedinicama za internu reviziju i sa eksternom revizijom po pitanjima koja se odnose na komunikaciju značajnih informacija. Obavlja i druge poslove koje mu odredi direktor i zamjenik direktora CHJ. Za svoj rad i rad odsjeka, odgovara direktoru CHJ.

Posebni uslovi: Završen pravni, ekonomski ili drugi fakultet prirodnih ili društvenih nauka, položen stručni upravni ispit, 4 (četiri) godine radnog iskustva u struci, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Status: rukovodeći državni službenik.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Napomena vezana za uslove koje kandidati moraju ispunjavati:

Pored posebnih uslova kandidati moraju zadovoljavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

Na ovaj oglas mogu se prijaviti samo lica zaposlena kao državni službenici u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici Ministarstva finansija i trezora BiH.

Napomena za sve kandidate:

- Komisija za izbor bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu koji se za kandidate prijavljene na interni oglas sastoji od intervjua.

- Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucije i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Kandidat koji bude prvi na listi uspješnih kandidata, odnosno koji bude postavljen na oglašeno radno mjesto državnog službenika, po dobijanju rješenja treba instituciji dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), radi odlaganja u njegov personalni dosije.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;

- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije:www.ads.gov.baili u prostorijama Centralne harmonizacijske jedinice Ministarstva finansija i trezora BiH. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Izborni proces se provodi u skladu sa odredbama Pravilnika o uslovima i načinu obavljanja internih konkursa, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 62/10).

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 22.11.2013. godine, putem pošte preporučeno na adresu:

Centralna harmonizacijska jedinica Ministarstva finansija i trezora BiH

“Interni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici Ministarstva finansija i trezora BiH

Grbavička br. 4, 71 000 Sarajevo

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.