Krajnji rok za prijave: 24.09.2013.
Radna mjesta za koje je raspisan konkurs:
1/01 Stručni saradnik za praćenje i izvještavanje
1/02 Stručni saradnik za koordinaciju harmonizacije sistema plaćanja
Termin polaganja stručnog ispita
Termin za naknadno polaganja javnog ispita
Termin polaganja javnog ispita
Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa Bosne i Hercegovine - Ureda za harmonizaciju i koordinaciju sistema plaćanja u poljoprivredi, ishrani i ruralnom razvoju Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Uredu za harmonizaciju i koordinaciju sistema plaćanja u poljoprivredi,
ishrani i ruralnom razvoju Bosne i Hercegovine
1/01 Stručni saradnik za praćenje i izvještavanje
1/02 Stručni saradnik za koordinaciju harmonizacije sistema plaćanja
Odjeljenje za usklađivanje podsticaja u poljoprivredi, šeme ruralnog razvoja i harmonizaciju
platnih sistema i registara
1/01 Stručni saradnik za praćenje i izvještavanje
Opis poslova i radnih zadataka: Vrši prikupljanje podataka po programima i njihovim pojedinim fazama; Vrši obradu podataka putem vođenja evidencije, sistematizacija i analiza po programima i po njihovim pojedinim fazama; Sastavlja periodične izvještaje i druge izvještaje na osnovu zahtjeva; Prati provedbene i postignute rezultate i učinke za svaki pojedini zadatak ili projekat; Izrađuje baze podataka za kontinuiranu evaluaciju; Priprema podatke za izjavu o garanciji; Priprema pisane procedure za Odjeljenje; Vrši provedbu kontrole nad provedenim operacijama; Razvija i uvodi mjere monitoringa i evaluacije za svaku kategoriju mjera podrške i politike koje se uvode u toj godini; Priprema pokazatelje i aktivnosti monitoringa i evaluacije koji su obavezni za projekte međunarodne pomoći; Radi na pripremi godišnjih izvještaja o stanju u sektoru poljoprivrede i ruralnog razvoja i učinku mjera podrške; Obavlja i druge poslove koje mu dodijeli direktor, zamjenik direktora, savjetnik direktora i načelnik Odjeljenja. Za svoj rad odgovara načelniku Odjeljenja i direktoru.
Posebni uslovi: VSS - ekonomski ili poljopivredni fakultet; najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.
Broj izvršilaca: 1 (jedan)
Mjesto rada: Istočno Sarajevo
Neto plaća: 998,94 KM
1/02 Stručni saradnik za koordinaciju harmonizacije sistema plaćanja
Opis poslova i radnih zadataka: Pomaže u razvoju metodologije i radnih planova i usmjerava detaljan pregled tekuće registracije, sistema plaćanja i kontrole kojim se podržava poljoprivreda i ruralni razvoj; Pomaže u izradi neophodnih institucionalnih i organizacionih planova u skladu sa pravnim okvirom BiH; Pomaže da se razvije osnovni okvir za postepeno prilagođavanje postojećih sistema plaćanja, utvrđuje operativni plan, osnovne postave i finansijske implikacije i prelazni plan, a što će dovesti do postepene uspostave akreditovanog tijela za plaćanje BiH; Koordinira razvoj potrebnih proceduralnih priručnika za sisteme plaćanja i drugih dokumenata sa smjernicama koji mogu biti usvojeni kako bi se ispunile obaveze harmonizacije sistema plaćanja BiH; Priprema i koordinira obavljanje obuke relevantnih izvršilaca, entitetskih ministarstava i Brčko Distrikta o zahtjevima za uspostavu EU kompatibilnog sistema plaćanja u skladu sa najboljom praksom EU i ispunjavanju posebnih obaveza za upravljanje pred-pristupnim sredstvima EU (IPA); Podržava pripremu i planiranje radionica i javnih foruma i konsultacija interesnih grupa pripremom materijala i učešćem na forumima u oba entiteta i Brčko Distriktu kako bi se podržao razvoj relevantnih dokumenata planiranja za harmonizaciju sistema plaćanja BiH i potrebnih procedura; Pruža podršku u razvoju osnovnog okvira za postepeno prilagođavanje postojećih platnih sistema, određujući operativni plan, etape i finansijske implikacije i tranzicijski plan što će dovesti do postepenog uspostavljanja akreditovanog/akreditiranih platnih tijela BiH; Pomaže u izradi proceduralnih priručnika i drugih usmjeravajućih dokumenata u pogledu platnih sistema; Pruža podršku harmonizaciji platnih sistema u izradi neophodnih institucionalnih i organizacionih planova u skladu sa pravnim okvirom BiH; Obavlja i druge poslove koje mu dodijeli direktor, zamjenik direktora, savjetnik direktora i načelnik Odjeljenja. Za svoj rad odgovara načelniku Odjeljenja i direktoru.
Posebni uslovi: VSS - poljoprivredni ili fakultet prirodnih nauka; najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva u struci; položeni stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.
Broj izvršilaca: 1 (jedan)
Mjesto rada: Istočno Sarajevo
Neto plaća: 998,94 KM
Napomena za sve kandidate:
- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opće uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12).
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.
- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije:
- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;
- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom Javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje.
Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.
Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.
Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 24.09.2013. godine, putem poštanske službe preporučeno, na adresu:
Uredu za harmonizaciju i koordinaciju sistema plaćanja u poljoprivredi, ishrani i ruralnom razvoju Bosne i Hercegovine
’’Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Uredu za harmonizaciju i koordinaciju sistema plaćanja u poljoprivredi, ishrani i ruralnom razvoju Bosne i Hercegovine’’
Hilandarska bb, 71123 Istočno Sarajevo
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
