Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine
Visible from:05.08.2013.
Deadline:26.08.2013.
Krajnji rok za prijave: 26.08.2013. Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:1/01 Šef Odsjeka za koordinaciju pripreme, monitoring implementacije i evaluaciju razvojnih dokumenata1/02& Viši stručni saradnik pri Odsjeku za analizu socijalne uključenosti...

Krajnji rok za prijave: 26.08.2013.

Radna mjesta za koja je raspisan konkurs:
1/01 Šef Odsjeka za koordinaciju pripreme, monitoring implementacije i evaluaciju razvojnih dokumenata
1/02 Viši stručni saradnik pri Odsjeku za analizu socijalne uključenosti


Termin polaganja stručnog ispita

Termin polaganja javnog ispita


Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Direkcije za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

1/01 Šef Odsjeka za koordinaciju pripreme, monitoring implementacije i evaluaciju razvojnih dokumenata

1/02 Viši stručni saradnik pri Odsjeku za analizu socijalne uključenosti

SEKTOR ZA KOORDINACIJU PRIPREME, MONITORING IMPLEMENTACIJE I EVALUACIJU RAZVOJNIH DOKUMENATA I ANALIZU SOCIJALNE UKLJUČENOSTI

1/01 Šef Odsjeka za koordinaciju pripreme, monitoring implementacije i evaluaciju razvojnih dokumenata

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove uspostavljanja i učvršćivanja saradnje sa svim relevantnim institucijama na svim nivoima vlasti u BiH, kao i s internacionalnim razvojnim institucijama u pogledu koordinacije pripreme razvojnih socio-ekonomskih dokumenata BiH; u saradnji s kolegama iz Direkcije koordinira i učestvuje u aktivnostima pripreme razvojnih socio-ekonomskih dokumenata BiH; u saradnji s kolegama iz Direkcije daje prijedloge i izrađuje anlize i strategije vezane za realizaciju i poboljšanje planiranih aktivnosti u sektorima socijalnih i penzijskih politika, obrazovanja zdravstva, poljoprivrede, šumarstva, vodne privrede, okoliša, infrastrukture, energije, industrije, deminiranja te informacijskih i komunikacijskih tehnologija; radi na uspostavljanju i osnaživanju protoka informacija o gore navedenom sa svim nivoima vlasti u BiH, internacionalnim, obrazovnim i istražnim institucijama i organizacijama, kao i nevladinim organizacijama; uspostavlja i produbljuje saradnju s civilnim društvom i nevladinim udrugama, te radi na prijedlozima za zajedničku saradnju; učestvuje u aktivnostima koordiniranja tehničke pomoći značajne za razvoj BiH; učestvuje u projektima koji imaju za cilj definisanje relevantnih i ažurnih razvojnih politika; obavlja i druge, slične poslove koje odredi pomoćnik direktora u saradnji s direktorom Direkcije, a za svoj rad neposredno odgovara pomoćniku direktora.

Posebni uslovi: VII stepen, VSS - ekonomski fakultet, najmanje 4 (četiri) godine relevantnog radnog iskustva, položen stručni (upravni) ispit, poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano), poznavanje rada na računaru, dobre komunikacijske sposobnosti.

Status: državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac

Neto plata: 1.546,00 KM

Mjesto rada: Sarajevo

1/02 Viši stručni saradnik pri Odsjeku za analizu socijalne uključenosti

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove analiziranja mjera vezanih za suzbijanje siromaštva navedenih u SRS-u, kao i drugim razvojnim dokumentima i usko vezanim analizama; sarađuje s kolegama u Direkciji oko praćenja implementacije mjera navedenih u Akcionom planu SRS-a, te njihovom analiziranju s aspekta siromaštva; daje preporuke na navedeno u cilju smanjenja siromaštva i poboljšanja životnog standarda; uspostavlja i ojačava veze sa sektorom civilnog društva, nevladinim organizacijama i internacionalnim organizacijama i institucijama koje se bave pitanjima poboljšanja životnog standarda i redukcijom siromaštva, kao i s institucijama zaduženim za socijalna pitanja na svim nivoima vlasti u BiH; izrađuje analize i dokumente, te daje preporuke o reformi socijalnog sektora i suzbijanju siromaštva i poboljšanju životnog standarda, te unapređenju sistema socijalne zaštite u BiH; obavlja i druge, slične poslove koje odredi pomoćnik direktora u saradnji s direktorom Direkcije, a za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka ili pomoćniku direktora.

Posebni uslovi: VII stepen, VSS – ekonomski, pravni ili prirodno-matematički fakultet, najmanje 2 (dvije) godine relevantnog radnog iskustva, položen stručni (upravni) ispit, poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano), poznavanje rada na računaru, odlične komunikacijske sposobnosti.

Status: državni službenik na položaju višeg stručnog saradnika

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac

Neto plata: 1.117,87 KM

Mjesto rada: Sarajevo

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.

- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.

- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12).

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;

- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba ili u prostorijama Direkcije za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta oglasa, isti olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- U pogledu dokazivanja nivoa znanja rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje firme ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom Javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 26.08.2013. godine, putem poštanske službe preporučeno, na adresu:

Direkcija za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za ekonomsko planiranje Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

Ul. Saliha Udžvarlića br. 1, 71000 Sarajevo

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.