Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta rukovodećih državnih službenika u Sekretarijatu Predsjedništva Bosne i Hercegovine
Visible from:19.07.2013.
Deadline:09.08.2013.
Krajnji rok za prijave: 09.08.2013. Radna mjesta za koje je raspisan konkurs:1/01 Generalni sekretar1/02 Zamjenik generalnog sekretara1/03 Zamjenik generalnog sekretara2/01 Samostalni izvršilac za pitanja odbrane i civilne komande nad Oružanim snagama BiH...

Krajnji rok za prijave: 09.08.2013.

Radna mjesta za koje je raspisan konkurs:
1/01 Generalni sekretar
1/02 Zamjenik generalnog sekretara
1/03 Zamjenik generalnog sekretara
2/01 Samostalni izvršilac za pitanja odbrane i civilne komande nad Oružanim snagama BiH


Termin polaganja usmenog dijela stručnog ispita

Termin polaganja pismenog dijela stručnog ispita

Termin polaganja javnog ispita


Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Sekretarijata Predsjedništva Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta rukovodećih državnih službenika

u Sekretarijatu Predsjedništva Bosne i Hercegovine

1/01 Generalni sekretar

1/02 Zamjenik generalnog sekretara

1/03 Zamjenik generalnog sekretara

2/01 Samostalni izvršilac za pitanja odbrane i civilne komande nad Oružanim snagama BiH

Kabinet Generalnog sekretara

1/01 Generalni sekretar

Opis poslova i radnih zadataka: Generalni sekretar organizuje i rukovodi radom Sekretarijata, odgovara za obavljanje zadataka u skladu sa zakonom, Poslovnikom, odlukama i drugim aktima Predsjedništva. Rukovodi Sekretarijatom s ciljem osiguranja zakonitosti, transparentnosti, javnosti, odgovornosti, efikasnosti, blagovremenosti, ekonomičnosti i profesionalne nepristrasnosti u obavljanju poslova i zadataka u Sekretarijatu, odgovoran je za efikasno i racionalno korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala. Donosi propise i druge opšte i pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašten, odlučuje o pravima, dužnostima i odgovornostima zaposlenih iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom, koordinira rad rukovodećih državnih službenika u Sekretarijatu u pogledu planiranja poslova i zadataka, te prati ostvarivanje tih planova, stara se o čuvanju i korištenju magnetofonskih snimaka i transkripta sa sjednica Predsjedništva BiH, izvještava članove Predsjedništva o svim pitanjima značajnim za rad Sekretarijata, osigurava saradnju Sekretarijata sa drugim organima i institucijama, brine se o informisanju javnosti, te obavlja i druge poslove koje odredi Predsjedništvo.

Posebni uslovi: VSS, pravni fakultet, najmanje 10 (deset) godina radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Pripadajuća osnovna neto plata: 3092,00 KM.

Status: rukovodeći državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom.

1/02 Zamjenik generalnog sekretara

Opis poslova i radnih zadataka: Zamjenik generalnog sekretara pomaže generalnom sekretaru u radu, obavlja poslove i zadatke koje mu povjeri generalni sekretar i članovi Predsjedništva, koordinira rad organizacionih jedinica u Sekretarijatu, u saradnji sa generalnim sekretarom raspoređuje poslove i zadatke na organizacione jedinice i mijenja generalnog sekretara u slučaju njegove odsutnosti ili spriječenosti, te obavlja i druge poslove koje odredi generalni sekretar i Predsjedništvo.

Posebni uslovi: VSS, pravni fakultet, najmanje 7 (sedam) godina radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Pripadajuća osnovna neto plata: 2621,00 KM.

Status: rukovodeći državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom.

1/03 Zamjenik generalnog sekretara

Opis poslova i radnih zadataka: Zamjenik generalnog sekretara pomaže generalnom sekretaru u radu, obavlja poslove i zadatke koje mu povjeri generalni sekretar i članovi Predsjedništva, koordinira rad organizacionih jedinica u Sekretarijatu, u saradnji sa generalnim sekretarom raspoređuje poslove i zadatke na organizacione jedinice i mijenja generalnog sekretara u slučaju njegove odsutnosti ili spriječenosti, te obavlja i druge poslove koje odredi generalni sekretar i Predsjedništvo.

Posebni uslovi: VSS, fakultet društvenih ili tehničkih nauka, najmanje 7 (sedam) godina radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Pripadajuća osnovna neto plata: 2621,00 KM.

Status: rukovodeći državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom.

2/01 Samostalni izvršilac za pitanja odbrane i civilne komande nad Oružanim snagama BiH

Opis poslova i radnih zadataka: Samostalni izvršilac za pitanja odbrane i civilne komande nad Oružanim snagama Bosne i Hercegovine provjerava pripremljenost zaprimljenih materijala iz svoje oblasti u skladu sa Poslovnikom, Zakonom o Oružanim snagama BiH i Zakonom o službi u Oružanim snagama BiH, sačinjava preglede materijala za razmatranje na sjednicama Predsjedništva i evidentira pojedinosti od značaja za materijale, vrši povrat materijala koji nisu pripremljeni u skladu s tim i obavještava Ministarstvo odbrane, vodi evidenciju imenovanja vojno - diplomatskih predstavnika u inostranstvu, prati misije Oružanih snaga u inostranstvu, te o istim sačinjava informacije i dostavlja ih generalnom sekretaru, ostvaruje redovnu komunikaciju i saradnju sa Parlamentarnom skupštinom BiH, Ministarstvom odbrane BiH, Oružanim snagama BiH i drugim subjektima od značaja za pitanja odbrane i civilne komande nad OSBiH, te obavlja i druge poslove po nalogu generalnog sekretara i njegovih zamjenika.

Posebni uslovi: VSS, fakultet društvenih nauka - smjer odbrana, najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit.

Broj izvršilaca: jedan (1) izvršilac.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1998,00 KM.

Status: rukovodeći državni službenik na položaju sekretara Parlamentarne komisije.

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu biće formirana 1 (jedna) Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije:www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 09.08.2013. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

“Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta rukovodećih državnih službenika u Sekretarijatu Predsjedništva Bosne i Hercegovine

71 000 Sarajevo, Trg Bosne i Hercegovine br. 1

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.