Krajnji rok za prijave: 27.02.2012.
Radno mjesto za koje je raspisan konkurs:
1/01 Stručni savjetnik-interni revizor
1/02 Viši stručni saradnik-novinar
1/03 Stručni savjetnik za potrage i izručenja
1/04 Stručni savjetnik za ukradena vozila
1/05 Stručni savjetnik za normativno-pravne poslove
1/06 Viši stručni saradnik za interne propise i usklađivanje
1/07 Šef Odsjeka
1/08 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja
1/09 Stručni savjetnik za Budžet
1/10 Viši stručni saradnik za knjigovodstvene poslove
Rezultati polaganja stručnog ispita
Raspored polaganja usmenog dijela stručnog ispita
Rezultati polaganja pismenog dijela stručnog ispita
Raspored polaganja pismenog dijela stručnog ispita
Rezultati polaganja javnog ispita
Raspored polaganja javnog ispita
Na osnovu čl. 19. stav 4. i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine - Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine
1/01 Stručni savjetnik-interni revizor
1/02 Viši stručni saradnik-novinar
1/03 Stručni savjetnik za potrage i izručenja
1/04 Stručni savjetnik za ukradena vozila
1/05 Stručni savjetnik za normativno-pravne poslove
1/06 Viši stručni saradnik za interne propise i usklađivanje
1/07 Šef Odsjeka
1/08 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja
1/09 Stručni savjetnik za Budžet
1/10 Viši stručni saradnik za knjigovodstvene poslove
URED DlREKTORA
1/01 Stručni savjetnik-interni revizor
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove interne revizije, planiranja, izvršavanja, analize i izvještavanja u ciklusu budžetskog poslovanja Direkcije. Internu reviziju vrši u skladu sa usvojenim standardima interne revizije i procedurama utvrđenim Odlukom Vijeća ministara o vršenju interne revizije i Pravilnika o bližim procedurama i postupcima vršenja interne revizije u Direkciji, sa težištem na utvrđivanju zakonske, formalne i suštinske ispravnosti postupaka, radnji i dokumentarne osnove u procesu budžetskog poslovanja, učestvuje u izradi godišnjeg programa i plana vršenja interne revizije, vrši neposredan uvid u poslovanje budžetskih korisnika sa težištem na provođenju interne kontrole u istim i vjerodostojnost finansijskih izvještaja budžetskih korisnika i stvarnog stanja, sačinjava izvještaj o izvršenoj reviziji budžetskog korisnika i predlaže mjere za otklanjanje utvrđenih nedostataka u poslovanju budžetskog korisnika, učestvuje u davanju prijedloga i mišljenja na nacrte zakona i podzakonskih akata koji uređuju finansijsko računovodstveno poslovanje i pripremi bližih propisa o uspostavi i radu interne revizije. Interni revizor, iako se nalazi u okviru Ureda direktora, neposredno je odgovoran direktoru.
Posebni uslovi: Ekonomski ili Pravni fakultet, najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.360,00 KM.
1/02 Viši stručni saradnik-novinar
Opis poslova i radnih zadataka: Prati i proučava izvještaje, komentare i druge priloge u sredstvima javnog informisanja o Direkciji; izrađuje dnevne i periodične preglede o prezentaciji i tematskoj obradi Direkcije u sredstvima javnog informisanja; izrađuje ili učestvuje u izradi saopštenja i drugih informativnih materijala za sredstva javnog informisanja; izrađuje saopštenja za javnost i druga obavještenja za pojedina javna glasila; vrši tehničko uređivanje biltena, publikacija, brošura i drugih informativnih materijala o Direkciji, izrađuje priloge za njih i vrši lektorisanje odabranih priloga i sadržaja; priprema informacije i druge materijale na osnovu raspoloživih podataka i unaprijed određenih metoda; vrši lektorisanje za potrebe Ureda direktora; vrši odobrenu saradnju sa odgovarajućim javnim glasilima i službama u institucijama BiH; vrši i druge poslove koje mu odredi šef Ureda. Za svoj rad je odgovoran šefu Ureda direktora.
Posebni uslovi: Visoka stručna sprema društvenog smjera iIi ekvivalent Bolonjskog sistema studiranja, najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje engleskog jezika i rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju višeg stručnog saradnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.170,00 KM.
SEKTOR ZA MEĐUNARODNU OPERATIVNU POLICIJSKU SARADNJU
Odsjek NCB Interpol Sarajevo
1/03 Stručni savjetnik za potrage i izručenja
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za potrage i izručenja prati, obrađuje, koordinira i evidentira predmete na polju potraga i izručenja; prati i registruje sve istrage i podatke vezane za međunarodne potjernice za osobama. Sastavlja, prevodi i dostavlja nadležnim tijelima u Bosni i Hercegovini međunarodne potjernice za osobama primljene od Generalnog sekretarijata i drugih NCB-ova. Na zahtjev nadležnih tijela u BiH u skladu sa zakonskim propisima raspisuje potjernice, analizira i ažurira podatke i prati rokove važenja potjernica, vodi evidencije o osobama koje su predmet ekstradicije u i iz Bosne i Hercegovine. U saradnji sa relevantnim NCB-om i nadležnim tijelima u BiH prati i učestvuje u sprovođenju postupka ekstradicije, izrađuje redovne i izvanredne izvještaje iz navedenih oblasti, vrši obradu, praćenje predmeta prema važećim zakonskim propisima. Po potrebi obavlja i druge poslove prema dobijenim zadacima iz djelokruga rada Odsjeka. Za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sistema studiranja, najmanje 3 godine radnog iskustva na istim iii sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, znanje jednog od službenih jezika Interpola, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.360,00 KM
1/04 Stručni savjetnik za ukradena vozila
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za ukradena vozila prati, obrađuje, koordinira i evidentira predmete koji se odnose na otkrivanje i sprečavanje krivičnih djela u vezi vozila i dokumentacije za vozila. Obrađuje, prevodi i dostavlja zahtjeve zemalja članica ICPO i IPSG-a nadležnim tijelima u BiH, kao i obratno. Prati, analizira i ažurira potragu za vozilima. Koordinira aktivnosti pripreme za unos podataka u ASF bazu, postupa u slučajevima pozitivnih provjera statusa vozila izvršenih u ASF bazi, učestvuje u poslovima otkrivanja i sprečavanja krivičnih djela u vezi vozila i dokumentacije za vozila, vodi evidencije o osobama i organizacijama koje se bave navedenim vrstama krivičnih djela i vrši analizu navedenih informacija uz dostavu rezultata, izrađuje redovne i izvanredne izvještaje iz navedenih oblasti. Vrši obradu, praćenje predmeta prema važećim zakonskim propisima. Po potrebi obavlja i druge poslove prema dobijenim zadacima iz djelokruga rada Odsjeka. Za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: Visoka stručna sprema društvenog smjera iii ekvivalent Bolonjskog sistema studiranja, najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, znanje jednog od službenih jezika Interpola, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.360,00 KM
SEKTOR ZA LJUDSKE RESURSE, PRAVNE, FINANSIJSKO-MATERIJALNE POSLOVE I PISARNICU
Odsjek za normativno-pravne poslove
1/05 Stručni savjetnik za normativno-pravne poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za normativno-pravne poslove obavlja poslove koji zahtijevaju stručnost i samostalnost u radu, daje mišljenja, učestvuje i pomaže u izradi zakona i podzakonskih akata iz nadležnosti Direkcije, učestvuje u izradi pravnih mišljenja, informacija, analiza i izvještaja iz nadležnosti Direkcije, prati legislative iz nadležnosti Direkcije, te pruža stručnu pomoć u realizaciji najsloženijih normativno-pravnih poslova iz nadležnosti Direkcije, vodi odgovarajuće evidencije u skladu sa pozitivnim pravnim propisima, te dostavlja periodične izvještaje o svom radu šefu Odsjeka za normativno-pravne poslove, kome odgovara za svoj rad.
Posebni uslovi: Pravni fakultet, najmanje tri godine radnog iskustva na istim iii sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.360,00 KM
1/06 Viši stručni saradnik za interne propise i usklađivanje
Opis poslova i radnih zadataka: Viši stručni saradnik za interne propise i usklađivanje obavlja poslove koji zahtijevaju stručnost i samostalnost u radu, prati i izučava propise iz nadležnosti Direkcije i vrši njihovo usklađivanje sa drugim relevantnim propisima i pozitivnom pravnom legislativom, učestvuje u pripremi i izrađuje interne propise i instrukcije, te druge odgovarajuće interne akte za potrebe i iz nadležnosti Direkcije. Obavezan je konstantno vršiti usklađivanje postojećih internih propisa i akata, odnosno pravne regulative iz nadležnosti Direkcije sa zakonima i podzakonskim aktima, učestvuje u davanju i pripremi pravnih mišljenja, te daje preporuke za usklađivanje pravne regulative svakog sektora, komisije i drugog radnog tijela Direkcije iz domena svog djelokruga rada, vodi odgovarajuće evidencije u skladu sa pozitivnim pravnim propisima, te dostavlja periodične izvještaje o svom radu šefu Odsjeka za normativno – pravne poslove kome odgovara za svoj rad.
Posebni uslovi: Pravni fakuItet, najmanje dvije godine radnog iskustva na istim iIi sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju višeg stručnog saradnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.170,00 KM.
Odsjek za upravljanje ljudskim resursima i obukama
1/07 Šef Odsjeka
Opis poslova i radnih zadataka: Šef Odsjeka za upravljanje ljudskim resursima i obukama neposredno rukovodi radom Odsjeka i odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz djelokruga Odsjeka, organizuje obavljanje poslova u Odsjeku, pruža stručnu pomoć u izradi zakona i podzakonskih akata iz oblasti upravljanja ljudskim resursima Direkcije, i dostavlja pomoćniku direktora potrebe za zapošljavanje državnih službenika, kao i zaposlenika u Odsjeku, koordinira u realizaciji iskazanih potreba za zapošljavanjem policijskih i državnih službenika, zaposlenika i drugih zaposlenih u Direkciji, a na zahtjev kompetentne organizacione jedinice Direkcije, te ostvaruje potrebnu saradnju sa Agencijom za državnu službu, Odborom državne službe za žalbe i Žalbenim vijećem pri Vijeću ministara BiH, kao i sa drugim odgovarajućim tijelima u cilju stvaranja uslova za stručno poboljšanje izvršavanja poslova iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, usko sarađuje i osigurava stalnu koordinaciju sa Agencijom za državnu službu u oblasti obaveznog stručnog obrazovanja i usavršavanja državnog službenika, kao i sa drugim tijelima koja mogu osigurati stručno usavršavanje državnih službenika i zaposlenika, vodi odgovarajuće evidencije i baze podataka u skladu sa pozitivnim pravnim propisima iz oblasti svog rada i djelovanja, te dostavlja periodične izvještaje o tome pomoćniku direktora za pravne, finansijsko-materijalne poslove i pisarnicu, kome odgovara za svoj rad.
Posebni uslovi: Pravni fakultet, najmanje četiri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju šefa unutrašnje organizacione jedinice.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.619,00 KM.
1/08 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja
Opis poslova i radnih zadataka: Viši stručni saradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja daje stručna mišljenja i izrađuje prijedloge akata iz oblasti radnih odnosa i radno – pravnog statusa zaposlenih u Direkciji, vrši kadrovske i personalne poslove, poslove razmjene personalne i druge srodne dokumentacije između entiteta, osigurava upravljanje državnim i policijskim službenicima, zaposlenicima i svim zaposlenim u Direkciji i za svakog od njih vodi dosije, osigurava da svi zaposleni koji obavljaju dužnost u Direkciji imaju nesmetan pristup svom dosijeu, usklađuje potrebne aktivnosti i saradnju s Agencijom za državnu službu, Odborom državne službe za žalbe i Žalbenim vijećem pri Vijeću ministara BiH, kao i sa drugim odgovarajućim tijelima, pruža stručnu pomoć i dostavlja relevantne podatke u procedurama predlaganja potreba za zapošljavanje državnih i policijskih službenika, zaposlenika i svih zaposlenika u Direkciji, a skladu sa pozitivnim pravnim propisima, te dostavlja periodične izvještaje o tome šefu Odsjeka za upravljanje ljudskim resursima i obukama, kome odgovara za svoj rad.
Posebni uslovi: Pravni fakultet, najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju višeg stručnog saradnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.170,00 KM.
Odsjek za finansijsko-materijalne poslove i upravljanje Budžetom
1/09 Stručni savjetnik za Budžet
Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za Budžet obavlja najsloženije poslove vezane za izvršenje budžeta Direkcije, naročito učestvuje u izradi prijedloga budžeta Direkcije, prati dinamiku i strukturu utroška budžetskih sredstava, učestvuje u izradi zakona i drugih propisa koji uređuju finansijsko poslovanje Institucija BiH, te prati njihovo izvršenje i implementaciju, osigurava dosljednu i pravilnu primjenu podzakonskih i opštih akata iz finansijske oblasti, učestvuje u davanju primjedbi, prijedloga i mišljenja u vezi donošenja zakona, propisa i opštih akata kojima se regulišu i provode finansijski poslovi u Direkciji, izrađuje prijedlog, dokumentaciju i obrazloženje zahtjeva za finansijska sredstva potrebna za rad Direkcije, organizuje i učestvuje u izradi predračuna, periodičnih obračuna, završnih računa i finansijskih planova Direkcije, priprema izvještaje i informacije u vezi izvršenja budžeta i predlaže odgovarajuće mjere i prioritete i sarađuje sa drugim nadležnim službama Institucija BiH u oblasti finansijskog poslovanja, kao i druge poslove vezane za izvršenje budžeta u skladu sa zakonom, te dostavlja periodične izvještaje o tome šefu Odsjeka za finansijsko-materijalne poslove i upravljanje Budžetom, kome odgovara za svoj rad.
Posebni uslovi: Ekonomski fakultet, najmanje tri godine radnog iskustva na istim iIi sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.360,00 KM
1/10 Viši stručni saradnik za knjigovodstvene poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Viši stručni saradnik za knjigovodstvene poslove vrši poslove iz oblasti knjigovodstvenih poslova, materijalno – finansijskog poslovanja, kontroliše materijalnu i formalnu ispravnost dokumentacije iz oblasti materijalno – finansijskih poslova, priprema i dostavlja Ministarstvu finansija i trezora odgovarajuću dokumentaciju, vodi knjigu ulaznih i izlaznih faktura, vrši kompletiranje finansijske dokumentacije, kontroliše izvršene naloge za plaćanje po fakturama dobavljača, obavlja poslove saradnje sa bankama i drugim pravnim licima iz oblasti finansija, vodi knjigovodstvene evidencije. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka za finansijsko – materijalne poslove i upravljanje Budžetom.
Posebni uslovi: Ekonomski fakultet, najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju višeg stručnog saradnika.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Mjesto rada: Sarajevo.
Neto plata: 1.170,00 KM.
Napomena za sve kandidate:
- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.
- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09 i 54/10).
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.
- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije: fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; važeće lične karte; uvjerenja o položenom stručnom (upravnom) odnosno javnom ispitu (u cilju oslobađanja od javnog ispita); potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima; dokaza o traženom znanju engleskog jezika – za poziciju 1/02; dokaza o traženom znanju jednog od službenih jezika Interpola – za pozicije 1/03 i 1/04; dokaza o traženom poznavanju rada na računaru; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti u prostorijama Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine ili na web stranici Agencije www.ads.gov.ba.
Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom Javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje.
Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.
- Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita ("Službeni glasnik BiH", broj 96/07 i 43/10), izuzimajući čl. 6. i 11. stav 2., koji se ne primjenjuju, zbog toga što se kandidati obavještavaju o mjestu i vremenu polaganja javnog ispita, kao i o rezultatima istog, isključivo putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH gdje se i objavljuje Javni oglas, od kada i teče rok za podnošenje prijava.
Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 27.02.2012. godine, putem poštanske službe preporučeno, na adresu:
Direkcija za koordinaciju policijskih tijela BiH
“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH"
71 000 Sarajevo, Aleja Bosne Srebrene bb
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
