Rezultati polaganja stručnog ispita

Raspored polaganja stručnog ispita

Rezultati polaganja javnog ispita

Raspored polaganja javnog ispita

Na osnovu čl. 19. stav 4. i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 i 8/10), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva finansija i trezora Bosne i Hercegovine - Centralne harmonizacijske jedinice, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici

1/01 Savjetnik za razvoj finansijskog upravljanja i kontrole

1/02 Stručni savjetnik za razvoj finansijskog upravljanja i kontrole

Odsjek za razvoj finansijskog upravljanja i kontrole u institucijama BiH

1/01 Savjetnik za razvoj finansijskog upravljanja i kontrole

Opis radnih zadataka: rukovodi područjem rada razvoja finansijskog upravljanja i kontrole u institucijama Bosne i Hercegovine. Organizuje, usmjerava i nadzire rad zaposlenih u odsjeku. Priprema nacrte godišnjeg plana aktivnosti i izvještaja o radu odsjeka. Odobrava predloženi nacrt izmjena Zakona o finansiranju institucija Bosne i Hercegovine, za dio koji se odnosi na finansijsko upravljanje i kontrolu odnosno na nacrt zakona o finansijskom upravljanju i internim kontrolama. Odobrava prijedloge podzakonskih propisa, principa, standarda i kodeksa iz oblasti finansijskog upravljanja i internih kontrola. Predlaže rješenja eventualnih neslaganja mišljenja između interne revizije i odgovornih za finansijsko upravljanje i interne kontrole. Priprema nacrt godišnjeg izvještaja o sistemu finansijskog upravljanja i internih kontrola u institucijama Bosne i Hercegovine. Sarađuje sa strukturama zaduženim za finansijsko upravljanje i internu kontrolu, sa jedinicama za internu reviziju i sa eksternom revizijom po pitanjima koja se odnose na finansijsko upravljanje i internu kontrolu. Predlaže izmjene propisa iz oblasti odsjeka u cilju usklađivanja sa regulativom i praksama institucija i zemalja članica EU. Obavlja i druge poslove koje mu odredi direktor i zamjenik direktora CHJ. Za svoj rad i rad odsjeka, odgovara direktoru  CHJ.

Posebni uslovi: završen ekonomski fakultet, položen stručni upravni ispit, četiri (4) godine radnog iskustva u struci, od čega najmanje dvije (2) godine na poslovima finansijskog upravljanja i interne kontrole, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1619 KM

Status: rukovodeći državni službenik - pomoćnik direktora

Broj izvršilaca: jedan (1)

1/02 Stručni savjetnik za razvoj finansijskog upravljanja i kontrole

Opis radnih zadataka: učestvuje u pripremi i predlaže nacrt izmjena i dopuna Zakona o finansiranju institucija Bosne i Hercegovine u dijelu koji se odnosi na funkciju finansijskog menadžmenta i kontrole, kao i drugih zakona koji tretiraju ovu problematiku. Predlaže kriterije za klasifikaciju modela upravljanja i ažurira kriterije. Predlaže nacrte pravilnika o principima upravljanja za utvrđene modele upravljanja. Predlaže nacrte za integralni kontrolni okvir za utvrđene modele upravljanja. Predlaže pravila za godišnje izvještavanje o finansijskom upravljanju i internim kontrolama institucija Bosne i Hercegovine. Analizira godišnje izvještaje o finansijskom upravljanju i internim kontrolama institucija i učestvuje u pripremi nacrta konsolidovanog izvještaja o finansijskom upravljanju i internim kontrolama. Predlaže uslove i kriterije zapošljavanja osoblja zaduženog za finansijsko upravljanje i interne kontrole. Predlaže programe za internu edukaciju osoblja zaduženog za finansijsko upravljanje i interne kontrole. Obavlja i druge poslove iz ove oblasti koje mu odredi pomoćnik direktora.

Posebni uslovi: završen ekonomski fakultet, certifikat ovlaštenog revizora, internog revizora ili ovlaštenog računovođe, položen stručni upravni ispit, tri (3) godine radnog  iskustva u struci, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1360 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Napomena za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH.

- Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.

- Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane instiutcija BiH („Službeni glasnik BiH“, broj: 27/08, 56/09 i 54/10).

- Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije: fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; važeće lične karte; uvjerenja o položenom stručnom (upravnom) odnosno javnom ispitu (u cilju oslobađanja od javnog ispita); potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu u struci; traženom radnom iskustvu na poslovima finansijskog upravljanja i interne kontrole-za poziciju 1/01; certifikat ovlaštenog revizora, internog revizora ili ovlaštenog računovođe za poziciju 1/02; dokaza o traženom znanju jezika; dokaza o traženom znanju rada na računaru; popunjen obrazac Agencije za državnu službu koji se može dobiti u prostorijama Centralne harmonizacijske jedinice ili na web stranici Agencije www.ads.gov.ba.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje.

- Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima,  u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto  treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja  dužnosti, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.

- Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu saOdlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita ("Službeni glasnik BiH", broj 96/07 i 43/10), izuzimajući čl. 6.  i 11. stav 2., koji se ne primjenjuju, zbog toga što se kandidati obavještavaju o mjestu i vremenu polaganja javnog ispita, kao i o rezultatima istog, putem službene internet stranice Agencije za državnu službu, gdje se i objavljuje javni oglas, od kada i teče rok za podnošenje prijava.

Tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 27.12.2010. godine, putem pošte preporučeno, na adresu:

Centralna harmonizacijska jedinica

“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Centralnoj harmonizacijskoj jedinici”

Grbavička br. 4, 71 000 Sarajevo.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.