Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za osiguranje u Bosni i Hercegovini
Visible from:23.01.2020.
Deadline:13.02.2020.
Radno mjesto za koje je raspisan konkurs: 1/01 Šef Odjeljenja za međunarodnu saradnju, finansije, statistiku i aktuarstvo

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine „Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Agencije za osiguranje u Bosni i Hercegovini, raspisuje


JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika

u Agenciji za osiguranje u Bosni i Hercegovini

 

1/01 Šef Odjeljenja za međunarodnu saradnju, finansije, statistiku i aktuarstvo

 

ODJELJENJE ZA MEĐUNARODNU SARADNJU, FINANSIJE, STATISTIKU I AKTUARSTVO

1/01 Šef Odjeljenja za međunarodnu saradnju, finansije, statistiku i aktuarstvo

Opis poslova i radnih zadataka: Šef Odjeljenja za međunarodnu saradnju, finansije, statistiku i aktuarstvo, rukovodi, koordinira i učestvuje u radu Odjeljenja i obezbjeđuje efikasno, zakonito, nepristrasno, blagovremeno i odgovorno izvršavanje poslova u Odjeljenju. Obavlja najsloženije poslove i odgovoran je za racionalno i zakonito korišćenje finansijskih i materijalnih resursa i osoblja u Odjeljenju. Odgovoran je za pripremu izvještaja iz nadležnosti Odjeljenja. Obavlja i druge poslove po nalogu direktora Agencije. Ostvaruje stalnu saradnju sa JPNIO «Službeni list Bosne i Hercegovine». Priprema nacrte izmjena i dopuna zakona o osiguranju i prijedloge akata iz oblasti osiguranja. Odgovoran je za pripremu i objavljivanje priručnika i uputstava, standardnih obrazaca i modela, pružanje tehničke i savjetodavne pomoći osiguravajućim društvima i drugim institucijama iz oblasti osiguranja u vezi sa primjenom i tumačenjem zakona i podzakonskih akata. Odgovoran je za davanje svih podataka koje može zahtijevati Evropska unija u vezi sa zakonom i praksom u osiguranju u Bosni i Hercegovini s ciljem procjenjivanja harmonizacije zakonodavstva Bosne i Hercegovine sa standardima Evropske unije. Zadužen je da rukovodi istragama kao i za aktivnosti nadzora u skladu sa zakonom. Odgovoran je za saradnju u razmjeni podataka s nadležnim organima drugih zemalja, pripremu podataka i proslijeđivanje podataka entitetskim agencijama, poslove saradnje sa Biroom zelene karte Bosne i Hercegovine, unapređenje statistike osiguranja, vođenje statistike u pogledu poslovanja tržišta osiguranja u Bosni i Hercegovini, podnošenje statističkih izvještaja u ime Bosne i Hercegovine Evropskoj komisiji ili međunarodnim organizacijama iz oblasti osiguranja, pripremu informacija i izvještaja o statistikama osiguranja za Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, kao i druge nadležne institucije, praćenje i pripremu redovnih analiza postojećeg stanja u oblasti osiguranja za sve nivoe vlasti Bosne i Hercegovine. Priprema uputstva, odluke i nalaze agencije, pruža podršku stručnom i administrativnom usavršavanju prema potrebama u cilju ostvarivanja i unapređenja komunikacije između Agencije, entitetskih agencija za nadzor osiguravajućih društava, udruženja osiguravača, udruženja aktuara i Biroa zelene karte i drugih specijaliziranih institucija u oblasti osiguranja u Bosni i Hercegovini, regiji i zemljama Evropske unije. Odgovoran je za poslove na osiguranju izvoznih kredita koji se nude izvoznicima u Bosni i Hercegovini, finansijsko-materijalne poslove Agencije, te obavlja svakodnevne konsultacije sa Trezorom i drugim nadležnim institucijama. Priprema prijedlog budžeta Agencije, završne račune, kao i periodične obračune. Priprema finansijske izvještaje za Upravni odbor Agencije, stara se za dokumentaciju koja se se odnosi na imovinu Agencije. Odgovoran je za organiziranje arhiva Agencije, te se stara o poslovima koji su u vezi sa upravljanjem ljudskim resursima. Za svoj rad odgovara direktoru Agencije. Poslovi šefa Odjeljenja za međunarodnu saradnju, finansije i statistiku su poslovi osnovne djelatnosti, najsloženiji informaciono-dokumentacioni, studijsko-analitički i stručno-operativni poslovi.

Posebni uslovi: Ekonomski fakultet; najmanje 4 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; iskustvo u međunarodnoj saradnji; dobre komunikacijske sposobnosti; iskustvo u finansijskom sektoru; primjereno poznavanje prava Evropske unije; poznavanje aktuarstva, statistike, metodologije i analize podataka; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik

Pripadajuća osnovna neto plata: 1545,99 KM.

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

 

Napomene za sve kandidate:

- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

-  Nezavisno o svim drugim zahtjevima iz ovog oglasa, kandidati koji su završili studije po Bolonjskom sistemu studiranja, dužni su, pored ostale tražene dokumentacije, obavezno dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), čak i ako se oglasom traži drugi i treći ciklus Bolonjskog sistema studiranja, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.

- Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav 1. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

 

Potrebni dokumenti:

I Ovjerene kopije:

- univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine);

- dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;

- uvjerenja o državlјanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);

- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;

- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;

- dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;

- potvrde ili uvjerenja ili certifikata ili drugog relevantnog dokumenta o traženom iskustvu u međunarodnoj saradnji;

- potvrde ili uvjerenja ili certifikata ili drugog relevantnog dokumenta o traženom primjerenom poznavanju prava Evropske Unije;

- potvrde ili uvjerenja ili certifikata ili drugog relevantnog dokumenta o traženom poznavanju aktuarstva, statistike, metodologije i analize podataka;

- potvrde ili uvjerenja ili certifikata ili drugog relevantnog dokumenta o traženom iskustvu u finansijskom sektoru;

 

II Svojeručno potpisan:

- popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

 

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati univerzitetsku diplomu bez dodatka diplomi ukoliko je visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja.

- U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju lične karte, obavještenje da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa ličnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.

- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, takođe neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa - isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane PIO/MIO o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

-   U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika ili rada na računaru ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika ili rada na računaru jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole.

- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Za dodatne informacije, u pogledu potrebne dokumentacije, kandidati se upućuju na službenu internet stranicu Agencije za državnu službu BiH (www.ads.gov.ba), link Konkursi/Stop greškama u prijavama.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

- Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

- Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16 i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija. Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristepena stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na Javni oglas do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni Javni oglas.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 13.02.2020. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

„Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za osiguranje u BiH“

Trg BiH broj 1, 71000 Sarajevo

 

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.