Broj: 01-50-29/20 od 13.1.2020. godine
Ovim dokumentom se definišu potrebne vrijednosti rada u Agenciji za državnu službu Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Agencija), u skladu sa vizijom i misijom Agencije. Vizija Agencije jeste moderna državna služba u skladu sa najvišim profesionalnim standardima, dok je misija Agencije da realizuje proces zapošljavanja i stručnog usavršavanja državnih službenika, i pomaže u upravljanju ljudskim potencijalima institucija Bosne i Hercegovine, radi efikasnijeg, profesionalnijeg i ekonomičnijeg obavljanja poslova iz domena državne uprave.
Po ovom dokumentu postupaju i potrebne vrijednosti rada njeguju državni službenici/službenice, imenovana lica i zaposlenici/zaposlenice (u daljem tekstu: zaposleni), kao i lica koja obavljaju poslove za Agenciju po osnovu ugovora o djelu. Zaposleni će podsticati članove komisija i druga lica angažovana od strane Agencije da postupaju po ovom dokumentu.
Svi zaposleni imaju razumijevanja za probleme i izazove svojih kolega i pomažu im da iste savladaju.
Agencija u radu promoviše nešto veći stepen kolegijalnosti u odlučivanju od drugih institucija (osim onih koje su zakonom osnovane kao kolegijalna tijela).
Što se tiče znanja i vještina, zaposleni u Agenciji je vrhunski profesionalac koji neprestano radi na svom stručnom usavršavanju, koje provodi putem svih oblika obrazovanja (formalni, neformalni, informalni). Stručno usavršavanje zaposlenog se podstiče, ohrabruje i pomaže u skladu sa propisima i mogućnostima.
Ovaj dokument izrađen je u okviru jedne od aktivnosti prioritetizacije u provođenju standarda Zajednički okvir procjene (CAF) u Agenciji, te se očekuje da isti može biti uzor ne samo drugim institucijama i javnopravnim tijelima u Bosni i Hercegovini, već i organima u regiji, posebno onim koje provode standard CAF.
