ВАЖНО! Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, поред пријаве путем поштанске службе, омогућава кандидатима да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника (https://konkursi.ads.gov.ba/),  у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине.

На овај начин смањују се трошкови копирања и овјере документације, као и поштанских услуга те штеди на времену припреме документације.

Све информације о елекронској пријави кандидата можете пронаћи на линку: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

На основу члана 21. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, на захтјев Агенције за лијекове и медицинска средства Босне и Херцеговине, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуњавање радних мјеста државних службеника у

Агенцији за лијекове и медицинска средства Босне и Херцеговине

1/01 Начелник сектора за фармаковигиланцу и материовигиланцу у Мостару

1/02 Виши стручни сарадник за процјену и анализу у области фармаковигиланце

ГЛАВНА КАНЦЕЛАРИЈА ЗА ФАРМАКОВИГИЛАНЦУ И МАТЕРИОВИГИЛАНЦУ У МОСТАРУ

1/01 Начелник сектора за фармаковигиланцу и материовигиланцу у Мостару

Опис послова и радних задатака: Руководи Сектором и одговоран је за кориштење финансијских, материјалних и људских потенцијала додјељених Сектору; учествује у раду стручног колегија Агенције и савјетује директора Агенције о питањима из надлежности Сектора, нарочито о питањима о којима се треба расправљати на колегију; директору Агенције доставља приједлоге прописа, општих и појединачних аката које припрема Сектор, односно Агенција. Распоређује послове на државне службенике и запосленике Сектора. Надгледа активности везано за припрему прописа, општих и појединачних аката из надлежности Сектора и обавља друге послове које му одреде надређени. Одговара надређенима за ажурно и уредно обављање послова из свог дјелокруга рада.

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) – завршен факултет медицинског смјера са одговарајућом здравственом специјализацијом; најмање 5 година радног искуства; положен стручни управни испит; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – шеф унутрашње организационе јединице

Припадајућа основна нето плата: 1.950,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Мостар.

1/02 Виши стручни сарадник за процјену и анализу у области фармаковигиланце

Опис послова и радних задатака: Врши најсложеније послове у области обавезног и спонтаног пријављивања и експертске процјене нежељених реакција на лијекове; организује систем прикупљања и чувања података о озбиљним нежељеним дејствима лијекова у току клиничких испитивања и постмаркетиншком периоду, сарађује са стручњацима Сектора за лијекове, како по питању безбједности лијекова у току клиничких испитивања, тако и по питању варијација дозвола и обнова и допуна за стављање лијекова у промет; благовремено обезбјеђује сва неопходне допунске информације у ургентним ситуацијама, ради доношења хитних безбједоносних мјера; учествује у извођењу свих активности везаних за увођење и обезбјеђење система квалитета у оласти фармаковигиланце; врши процјену квалитета пријава, очекиваности и озбиљности пријављених нежељених реакција и узрочне повезаности између примјене лијека и испољених реакција; врши експертску процјену форме и садржаја периодичних извјештаја о безбједности лијекова и процјену квалитета свих информација презентираних у „ПСУР“-у, и обавља друге послове које му одреде надређени. Одговара надређенима за ажурно и уредно обављање послова из свог дјелокруга рада.

Посебни услови: Висока стручна спрема (VII степен) – завршен факултет фармацеутског или медицинског смјера; најмање 2 године радног искуства; положен стручни управни испит; познавање енглеског језика; познавање рада на рачунару.

Статус: државни службеник – виши стручни сарадник

Припадајућа основна нето плата: 1.530,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Мостар.

Напомене за кандидате:

-     Јавни конкурс се спроводи у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита („Службени гласник БиХ“, бр. 96/07, 43/10, 103/12 и 56/19) - (у даљем тексту Одлука) и Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа („Службени гласник БиХ“, бр. 63/16, 21/17, 28/21 и 38/23). Више информација о конкурсним процедурама доступно је на „www.ads.gov.ba“, у дијелу „Запошљавање/Врсте конкурсних процедура“.

-     Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине.

-     Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе стручне спреме, односно високог образовања.

-     За спровођење конкурсне процедуре по овом Јавном огласу формираће се једна (1) Комисија за избор.

-     Кандидати, поред пријаве путем поштанске службе имају могућност да поднесу електронску пријаву за оглашена радна мјеста државних службеника путем информационог система за електронско управљање процесом запошљавања државних службеника www.konkursi.ads.gov.ba, у складу са Упутством о начину и поступку подношења електронске пријаве кандидата у поступку запошљавања државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 16/22).

Припрема документације:

Скреће се пажња кандидатима да су потребну документацију на оглас дужни доставити у складу са Правилником о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, а посебно да обрате пажњу на измијењене и допуњене одредбе наведеног Правилника, те да прилагоде документацију, како доказе о радном искуству, тако и преостале доказе тражене текстом огласа.

С тим у вези, кандидати се упућују на појашњење - текст на службеној интернет страници www.ads.gov.ba, у дијелу „Запошљавање/Напомена за кандидате/Стоп грешкама у пријавама!“, те посебно одредбе Правилника о карактеру и садржају јавног конкурса, начину спровођења интервјуа и обрасцима за спровођење интервјуа, које дефинишу документацију: пријавни образац; универзитетску диплому; важеће увјерење о држављанству; увјерење о положеном стручном управном односно јавном испиту; доказ о траженом радном искуству; доказ о траженом нивоу знања страног језика; доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; увјерење о невођењу кривичног поступка; рок и начин достављања пријаве.

Потребни документи: 

I Овјерене копије: 

-     универзитетске дипломе (нострификоване/признате дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године); Кандидати су обавезни доставити диплому првог циклуса (или основног додипломског студија), без обзира на услове огласа, осим за интегрисане студије код којих је потребно доставити и доказ да се ради о интегрисаном студију, ако то није видљиво из саме основне дипломе, додатка дипломи или рјешења о нострификацији/признавању. 

-     додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања; изнимно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан да уз овјерену копију универзитетске дипломе достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца;

-       увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа);

-       увјерења о положеном стручном управном испиту односно јавном испиту; 

-       потврде или увјерења као доказа о траженој врсти искуства;

-       дипломе (увјерења) о завршеној специјализацији здравственог смјера (само за позицију 1/01);

-       доказа о траженом нивоу знања рада на рачунару

-       доказа о траженом нивоу знања страног језика (само за позицију 1/02);

За пријаву путем поште, кандидати достављају овјерене копије наведених потребних докумената. 

За електронску пријаву, кандидат у систем прилаже ПДФ скениране документе максималне величине по документу 2 МБ.

II Попуњен образац/електронска пријава:

a)      За кандидате који се пријављују путем поште, својеручно потписан образац Агенције за државну службу БиХ: исти можете преузети на интернет страници Агенције: www.ads.gov.ba унутар сваког конкурса појединачно, у рубрици „документи“. Напомињемо да потписан и попуњен образац не може служити као доказ било ког услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад органу који врши избор и именовање, те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

b)      За кандид